스페셜 인터뷰

• [이미경 딜 대표] HR과 일터의 패러다임 변화 선도 딜(deel)2019년에 설립된 이후 고객사, 직원, 진출 국가, 지급 가능한 통화, 투자 유치, 기업가치 등에서폭발적으로 성장하며 3년 만에 유니콘 기업이 됐다. 원격 근무, 인재 구인난, 기업의 글로벌진출을 중심으로 빠르게 바뀌는 채용 트렌드에 최적화된 HR 플랫폼 기업으로써 채용 후 온보딩및 컴플라이언스(노무 규정 준수), 급여 정산 및 지급,... 2022-05-27 KHRD
• [김이재 교수] 기업과 사람을 위한 ‘역량 좌표’를 제시하다 “초연결, 초융합 시대일수록 지도를 펼쳐서 읽으며 나만의 인생전략을 세우는 사람들이 많아지길 바랍니다.”지리학(geography, 地理學)에 대한 오해를 바로잡고, 신조어 ‘지도력(地圖力; mapping power), 지도를 읽고 활용하는 능력’을 널리 알리고 있는 김이재 교수의 메시지다. 그녀는 지리학은 고대부터 리더의 학문이었고, 지도는 개척자의... 2022-05-27 KHRD
• [이수정 총괄] 편견과 차별을 타파하는 ‘DE&I’ 아마존웹서비스(AWS)아마존닷컴의 클라우드 컴퓨팅 사업부. 클라우드 컴퓨팅 분야에서 세계 1위의 점유율을 차지하고 있다. 수많은 고객에게 컴퓨트, 스토리지, 데이터베이스, 네트워크를 비롯해 애널리틱스, 머신러닝, 인공지능, 사물인터넷, 가상현실과 증강현실 등 200개가 넘는 서비스를 제공하고 있다. 전 세계 26개 리전(region) 내에 84개 ... 2022-03-31 KHRD
• [데이비드 린튼 교수] 기본으로 돌아가자(Back to the basics) “한국이 ‘선진국’이 된 배경에는 성공적인 인간역량개발 정책이 어느 정도 작용했습니다. 하지만 사회와 경제의 발전에 집중됐던 경향이 있어요. 앞으로는 재능 있는 청년들이 글로벌 리더십을 갖추도록 하는 미래의 ‘필요’에 집중하는 인간역량개발로 대체돼야만 한국이 선진국들 사이에서도 진정한 리더로서 모든 잠재력을 발휘할... 2022-03-03 KHRD
• [이기대 이사] 건강한 일터 조성을 위한 HR 가이드 [SPECIAL INTERVIEW] 건강한 일터 조성을 위한 HR 가이드 2022-03-03 KHRD
• [전정주 대표] 일하는 방식과 공간의 미래를 디자인하다 위워크(WeWork)2010년 미국 뉴욕 맨해튼에서 설립됐으며 2021년 뉴욕증권거래소에 상장됐다. 비전인 ‘spaceas-a-service’라는 개념을 바탕으로 유연한 솔루션, 영감을 주는 안전 중심 공간, 최고의 커뮤니티 경험을 제공하는 데 집중하며 글로벌 코워킹 스페이스로 성장했다. 38개국 150개 도시에 걸쳐서 약 700여개 지점을 운영하고 있으며, 고객은 60... 2022-01-29 KHRD
• [시대의 큰 어른, 김형석 교수 특별 인터뷰] 사람의 가치, 교육자의 자세를 견지하고 사유하라 [김형석 교수] 2022-01-29 KHRD
• [임용한 대표] 역사와 전쟁을 파헤치며 혜안을 구하다 [임용한 대표] SPECIAL INTERVIEW 2022-01-28 KHRD
• [나흥식 교수] 관심과 배려로 실현하는 참된 삶 "사람은 협업하면서 지금의 문명을 일궜습니다. 올바른 협업의 시작과 끝은 관심과 배려입니다."나흥식 고려대학교 의과대학 명예교수기초의학인 생리학 연구와 학생들 교육에 전념했다. 그 결과물이 고려대 우수 강의상인 ‘석탑강의상’ 19회 수상, 2017년 중앙일보 선정 전국 대학교수 ‘강의왕’ 선정, 동년 교육부총리 표창장 수상, 교... 2022-01-28 KHRD
• [강요식 이사장] 서울의 디지털 대전환을 위한 도전과 혁신 ‘디지털 대전환을 통한 스마트시티 서울의 글로벌 경쟁력 강화!’수도 서울의 디지털 대전환 컨트롤타워 역할을 담당하는 서울디지털재단의 미션이다. 실로 막중한 임무인 관계로 강요식 서울디지털재단 이사장은 작년 9월 취임한 이후 빠르게 조직의 시스템을 재정비했고, ‘시市’, ‘시민’, ‘기업’을 대상으로 강력한 혁신 드라이... 2021-12-31 KHRD