홈 전체기사 [제623호 HRDweekly] 2024-06-07KHRD info@khrd.co.kr + 100% - 한국 HRD, 우리는 지금 어디로 가고 있는가!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다. 페이스북 공유하기 트위터 공유하기 구글플러스 공유하기 싸이월드 공유하기 라인 공유하기 네이버블로그 공유하기 네이버밴드 공유하기 네이트온쪽지 공유하기 구글북마크 공유하기
많이 본 뉴스 [제623호 HRDweekly] 현신균 LG CNS 대표, 산학협력 일환으로 ‘디지털 시대에 필요한 리더십’ 강연 나서 국가철도공단, 철도 전문인력 양성 위한 'KR인재개발원' 개원 국가철도공단, 중소 협력업체 대상 직무역량 강화 교육 시행 현대위아, ‘2024년 타운홀 미팅’ 통해 리더와 구성원이 모인 소통의 장 열어
월간HRD 2024년 7월호 GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행 하나금융티아이-인천시교육청, 글로컬 리더 육성 위해 맞손 월간HRD 2024년 7월호 [제624호 HRDweekly] 한국전력공사, '초실감 안전 훈련시스템'으로 AWE 최고 기술상 수상 삼성전자, 균등한 교육기회 제공 위해 'SSAFY' 문호 확대 신창재 교보생명 의장, "기업이 더 크게 성공하는 길은 적극적 윤리경영 실천" 행복청, 생성형 AI 활용 통해 직원들 데이터 역량 강화