삼양그룹은 2024년 10월 1일, 창립 100주년을 맞아 새로운 100년을 힘차게 항해하고자 모든 변화와 성장의 중심축인 그룹의 Purpose(기업 소명)를 새롭게 정의했다.

새로운 Purpose는 “생활의 잠재력을 깨웁니다. 인류의 미래를 바꿉니다.”인데, 고객의 삶에 실질적인 가치를 제공하고, 세계를 무대로 인류의 과제를 해결하는 기업이 되겠다는 의지를 담았다. 이와 연계해서 삼양그룹은 ‘스페셜티 소재와 솔루션을 통해 인류의 미래를 바꾸는 글로벌 파트너’라는 새로운 비전도 선포했다.

모든 변화는 ‘내재화’를 통해 실천으로 이어질 때, 모든 성장은 ‘학습’이 이뤄졌을 때 구현된다. 그런 만큼 삼양홀딩스 HRD팀은 이수범 HRC장의 지휘 아래 새로운 Purpose, 인재상과 행동규범을 골자로 내재화의 기반인 조직문화, 학습을 관통하는 인재육성의 품질 향상에 모든 역량을 집중하고 있다.