▲ `AX시대, HRD의 가치를 혁신하라!`라는 슬로건 아래, 수많은 HRD스탭들이 `HRD KOREA 2026` 현장에 모였다.

사단법인 한국HRD협회(이사장 엄준하 박사)가 4월 22일부터 23일까지 올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 대축제 ‘HRD KOREA 2026’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.

‘HRD KOREA’는 인적자원개발(HRD)이라는 개념조차 생소하던 1993년에 순수 민간의 힘으로 시작된 이후 지금에 이르기까지 HRD 패러다임의 변화 방향을 논의하고, 구체적인 실천 방법을 찾고자 지혜를 모으는 HRD 대 축제이자 배움의 장 역할을 해왔다.

▲ 수많은 HRD 관계자들이 AX 시대의 파고 속에서 미래 HRD의 해법을 찾고자 `HRD KOREA 2026`가 개최된 코엑스에 방문했다.

‘HRD KOREA 2026’은 10개 트랙, 50개 세션으로 구성된 HRD CONFERENCE로 참여자들을 맞았다. 무엇보다 이번 HRD CONFERENCE는 AX라는 거대한 흐름 속에서 HRD의 구체적인 실행 전략을 모색하고, HRD담당자들이 현장에서 적용 가능한 해법을 찾을 수 있도록 사례 중심의 트랙과 세션을 구성했다.

▲ HRD CONFERENCE 참가자들이 HRD 실무자의 발표에 귀기울이고 있다.

HRD CONFERENCE 1일차에는 트랙1에서 SK하이닉스, 한화오션, CJ ENM, LG화학, 신한은행의 HRD Strategy, 트랙 2에서 KT, LG유플러스, 빙그레, 코리아세븐, 삼성서울병원의 Leadership, 트랙3에서 넥슨코리아, 기아, 도레이첨단소재, PS&M, LS미래원의 Organizational Development, 트랙4에서 한국맥도날드, KB손해보험, 삼성서울병원, 대웅제약, SK케미칼의 Career Development, 트랙5에서는 현대자동차, LX인터내셔널, LG전자, CJ올리브영, 카카오모빌리티의 Individual Development 사례가 공유됐다.

▲ 발표자가 강연장을 가득 메운 참가자들에게 현장의 과제를 꿰뚫는 HRD 전략을 전달하고 있다.

HRD CONFERENCE 2일차에는 트랙6에서 한국앤컴퍼니, LS일렉트릭, 코스맥스, 대상홀딩스, 풀무원의 Culture, 트랙7에서 롯데웰푸드, LG전자, 웅진, CJ푸드빌, KG모빌리티의 AI Powered HRD, 트랙8에서 현대백화점그룹, kt ds, 한독, LG화학, 한국투자증권의 AX in HRD, 트랙9에서 구글코리아, 카카오모빌리티, GS칼텍스, SK AX, 콜마홀딩스의 AI Literacy, 트랙10에서 한국전력공사, 포스코인재창조원, LG경영연구원, 삼양홀딩스, SK아카데미의 HR Analytics의 사례가 공유됐다.

▲ 현장 중심의 사례가 발표되고 있는 `HRD KOREA 2026` 컨퍼런스 현장.

한편, HRD EXPO에서는 50개 부스에 50개 업체가 참여하며 성대한 규모로 펼쳐졌다. 참여 업체로는 부스 번호 순으로 △성균관대학교 인재교육원 △스픽 △웅진스킬원 △파놉토×라이너스 △가인지컨설팅그룹 △재미 △펜타플로 △모아진 △터치클래스 △어세스타 △팀스파르타 △우리들플래닛 △우리들HRD △우리들파트너스 △포텐스닷 △스트리밍하우스 △윌스트리트 잉글리시 △코드잇 △클래스101 △클래스인테크 △패스트파이브 △부커스 △한국GPT협회 △머니아카데미 △달램 △비메오 △코딩엑스 △튜링바이오 △알고케어 △벨빈코리아 △해커스캠퍼스 비즈니스 △엘리스 △도티오 △밀리의서재 △링고라튜터링 △시원스쿨 △고플루언트 △교보문고 △뤼튼 △영림원소프트랩 △캐럿글로벌 △캐럿솔루션즈 △멋쟁이사자처럼 △예스24 △엠클라우드브리지 △링글 △허니비즈HRD △네오아이즈 △하우코칭 △써티 △인싸이트 마인드리움 △제노글로벌이 이름을 올렸다. 이들은 그간 축적하고 꾸준히 발전시켜 온 역량을 바탕으로 혁신성과 실효성을 아우르는 고품질 프로그램과 솔루션을 선보이며 AX 시대 HRD의 새로운 트렌드를 제시했다.

▲ HRD CONFERENCE와 함께 열린 HRD EXPO에 참여한 업체들이 HRD스탭들에게 자사의 솔루션을 안내 및 홍보하고 있다.