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- 제도와 혁신 : 조직혁신 사례/기아자동차
- EC통합, NAFTA 결성 등 지역 BLOCK화와 UR, GR, BR 등의 신국제경제질서로 무역장벽의 파고는 더욱 높아가고 시시각각으로 변하는 국내 정치, 경제 상황의 기류는 기업의 구조적, 체질적 변혁을 요구하고 있다. ...
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1994-06-01
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- 미국기업의 Restruc turing을 선도하는 BPR
- 1980년대 후반에 많은 미국기업은 감원을 중심으로 Restruc turing(사업재구성)을 실시하여 일시적으로는 이익을 올릴 수 있었으나, 중·장기적으로는 기업의 활력을 상실하게 되었다. 그러나 미국의 기업들은 ...
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1994-06-01
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- 다시 뛰는 중견간부
- 기업은 환경변화에 적응하기 위해 항상 `변혁`하면서 시장이 요구하는 효과적인 사업구조를 마련해야 한다. 그러므로 시대의 변화에 보조를 맞추어 자신을 변신시킬 수 있는 능력이 결정적으로 중요하다....
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1994-06-01
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- 산업교육의 학습전략과 방법
- 산업교육방법은 조직체와 기업체 종사자들이 기업 경영상 세워 놓은 사회교육적 교육과정의 목표에 도달하기 위해 필수적으로 경험해야 될 것과 경험할 것을 포함하는 교육적 절차와 노력을 총괄한다. ...
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1994-05-01
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- 제도와 혁신 : 조직혁신 사례 / 아남산업
- 아남산업의 조직혁신은 조직구조, 운영체계, 인재, 조직능력에 관한 변화의 추구이다. 이는 리엔지니어링을 통해 조직혁신을 도모한다는 것이며, 궁극적으로는 조직을 슬럼화, 최적화, 국제화로 탈바꿈시...
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1994-05-01
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- 팀빌딩(Team Building) 실시단계
- 회합의 모두에서 다음과 같은 것을 실시함으로써, 당신은 팀멤버에게 안정감을 부여하고 팀빌딩에 대한 정신적 편안함을 줄 수가 있을 것이다. 또한 당신을 팀빌딩의 과정소개에서 팀멤버들이 표명했던 ...
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1994-05-01
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- 일본의 휴먼 리소스 매니지먼트(HRM)에 관한 조사
- 일본의 산업대학종합 연구소에서는, 경영환경 변화에 따른 휴먼 리소스매니지머트의 존재방식을 탐구하기 위하여, 일본적 HRM모델(인적자원 종합관리의 기본적인 틀 만들기)을 구축하고, 이후의 일본기업...
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1994-04-01
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- 국제경영의 전개
- 최근 국제경제는 UR타결과 함께 국경없는 경제전쟁시대에 돌입하였다. 이에 국내기업들은 국적없는 거대기업들과 국내외에서 끝없는 경쟁에서 이겨야만 생존할 수 있는 운명에 처하게 됐다. 이러한 가운...
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1994-04-01
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