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- 풍부한 자료제시, 끊임없는 질문, 명쾌한 분석 트리플A+
- 휴식시간이 다 끝나고 강의시간이 되었는데도 교육생들이 입실하지 않는다면 어떻게 하시겠습니까? 강의도중 진행의 맥을 끊는다던가 혹은 강의를 방해하는 친구가 있습니다. 어떤 방법을 동원할 겁니까...
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1990-12-01
₩3,000
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- 딱딱한 이론 대화로 술술
- TV에서 저 본적 있습니까?
증시설명때문에 가끔 TV에 모습을 보이는 대신 경제연구소 이 교원(45세) 부장은 도입부분부터 피상적인 물음이나 부담없는 질문을 던져 교육생의 요구를 파악해 내더니 점점...
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1990-11-01
₩3,000
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- 여사원의 전력화와 활성화를 위한 교육
- 최근 직장이 급변하고 있다. 그중 가장 두드러진 것이 여사원에 대한 인식의 전환이다. 여사원은 기업내 이질적인 집단, 별개의 직종이 아니다. 남성업무의 보조밖에 할수 없다는 전근대적 고정관념에서 ...
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1990-11-01
₩3,000
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- 중견사원교육의 실태와 전개방안
- 1. 중견사원교육! 어떻게 어프로치할 것인가?
「생각나게 해야할 OJT」와 Off JT와의 연계에서 살펴본다.
1) 중견사원교육 어떻게 대처할 것인가?
회사경영상 중견사원교육부터가 어려운 문제로 부각...
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1990-10-01
₩3,000
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- 국내 중견사원교육 사례
- 1. 회사소개 논노 그룹은 1971년 창립하여 현재 8개의 계열사를 갖고 있으며 현재 총 인원 4,000명에 89년 매출액은(그룹전체 2.252억) ㈜논노는 952억이다. 90년 매출액은 4,100억원을 예상하고 있으며 주 업종은 ...
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1990-10-01
₩3,000
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- 일본 캐논㈜의 중견사원 연수
- 본사에서는 직제상의 관리직과 병행해서 「직능자격제도」에 따른 자격상의 승진체계가 있으며, 관리직에 오르기 위한 제1관문인 「전문직」이라는 자격시험에 합격해야 한다. 여기에 합격하면 소위 말...
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1990-10-01
₩3,000
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- 폭소와 고민이 공존하는 활기찬 강의
- 새벽 3시까지 잠한숨 못 잤습니다.
다음날 강의가 있으면 강의 준비와 긴장된 마음때문에 밤잠을 설치기 일쑤라는 신세계 백화점 황현욱(35세)과장은 자칫 지루해지기 쉬운 코너장의 임무와 역할 이라...
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1990-10-01
₩3,000
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- 신입사원교육 어떻게 할것인가
- 1. 각사소개 및 신규채용 현황
사회(권승호) : 바쁘신 가운데 이렇게 참석해 주신 여러분께 먼저 감사드립니다. 90년 11월부터 본격적으로 여러 기업체에서 신입사원교육으로 여러 기업체에서 신입사원교...
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1990-09-01
₩3,000