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[제619호 HRDweekly]
한국 HRD 현장의 미래 과제와 현재 Practice* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2024-04-12
무료
[제618호 HRDweekly]
인재의 역량 중심 새로운 성장동력 확보* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2024-04-05
무료
[제617호 HRDweekly]
미래 역량 확보 위한 기업들의 움직임* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2024-03-28
무료
[제616호 HRD weekly]
What Should be?HRD의 본질과 목표는 무엇이어야 하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2024-03-13
무료
[제615호 HRD weekly]
혁신리더 육성과조직 풍토 개선을 위한 인사이트* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2024-03-06
무료
[제614호 HRD weekly]
경영자 역량개발의 가치와 방향성,한국HRD 동향 포착* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2024-02-27
무료
[제613호 HRD weekly]
넓은 시야로 통찰해야 하는2024 HRD 트렌드와 전략* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2024-02-14
무료
[제612호 HRD weekly]
2024년 한국 HRD, 새로운 기회와 도전의 해* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2024-01-05
무료
[제611호 HRD weekly]
성과 내는 일터를 위한 HRD 기본기* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2023-12-27
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KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...
LG유플러스, 소상공인 DX 지원 컨설턴트 육성
LG유플러스가 지난 4월 21일 소상공인 매장에서 자사의 소호(SOHO·소규모 자영업) 솔루션을 완벽하게 활용할 수 있도록 디지털 전환(DX) 컨설턴트를 육성·운영한다고 밝혔다.LG유플러스는 자영업 매니지먼트 그룹인 김유진아카데미와 지난달 8일 서울 용산사옥에서 소상공인 운영 매장의 DX 전환을 지원하는 업무협약을 체결했다.협약에 따라 L...
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