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- [SLIF 2024] 생성형 AI 파고 속에서 HRD의 청사진 모색
- AI가 대중화되고 있다. 생성형 AI로 인해 업무 생산성 향상과 맞춤형 교육이 이뤄지고 있어서다. 이런 동향을 보며 구독형 기업교육 플랫폼 유밥(ubob)은 ‘AI 리...
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2023-09-27
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- [2023 교육심포지엄] 인재육성의 본질, 내용, 방향을 통찰하다
- 지난 9월 7일 교보생명과 교보교육재단 창립자인 대산大山 신용호 선생의 영면 20주기를 추모하는 「2023 교육심포지엄」이 개최됐다. 심포지엄은 ‘국민교육...
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2023-09-27
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- [이인아 교수] 더 나은 삶을 위한, 학습, 사람다움, 전문가의 상像
- 사람은 학습하며 몰랐던 것을 알게 되고, 과거를 반추하고 미래도 예측하며 행동을 변화시킨다. 또한, 사람은 사회적 동물인 만큼 다른 사람들과 교류하며 유...
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2023-09-25
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- [하나은행 HR지원그룹] 비즈니스의 전략적 파트너로 승격하다
- HR의 독립성, 전문성, 현장성 강화2023 HRD AWARD ‘인적자원개발종합대상’ 수상상반기 당기순이익 1위 달성에 HR로 지원All Connected in HR for ‘함께 성장하고 행복...
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2023-09-25
￦2,500
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- [윤정구 교수] 참다운 일터를 향한 나침반을 제시하다
- 주체적으로 몰입하는 일터를 만드는 것은 지속가능경영을 위해 필수적인 과제다. 이는 윤정구 이화여자대학교 경영대학 교수가 사회적 자본과 문화적 자본이...
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2023-09-25
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- [Skill based HR] 비즈니스 다변화 & 고도화 실현의 시작점
- 경영환경 변화가 워낙 빠르기에 기업들은 해왔던 일을 잘하는 것은 상수로 두고 그간 해보지 않았던 비즈니스에 빠르게 도전해서 성공과 실패를 두루 경험해...
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2023-09-25
￦2,500
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- [장영철 교수] HRD 원로의 냉철하고 따뜻한 고언苦言
- 변화와 혁신. 과거부터 HRD 담당자들 곁을 맴돌았지만 여전히 부족하다고 지적받는 키워드다. 진작부터 세계화를 외치며 글로벌 HRD 컨퍼런스를 휘젓고 다녔고,...
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2023-09-25
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- [에듀플러스위크 미래교육박람회] 지속가능한 세상을 위한 교육
- 디지털과 인공지능(AI)이 삶의 곳곳에 미치는 영향력이 점점 커지고 있다. 에듀테크를 향한 관심이 나날이 높아지고 있는 배경이다. 교육부 역시 사람을 위한 ...
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2023-09-01
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- [NCS-HRD 포럼] 채용과 교육에서의 NCS 활용
- 한국HRD협회와 한국산업인력공단 국가직무능력표준원은 지난 7월 28일 국내 기업에 직무중심 전략적 HR(HRD&HRM) 확산 및 정착을 도모하고 그 과정을 맞춤형으로 ...
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2023-09-01
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- [한국HRD협회 제371차 HRD포럼] 고성과 HRD Practice 페스티벌
- 성과는 노력 끝에 이뤄낸 결실을 뜻하며 기업조직에 존재하는 모든 부서에 요구된다. HRD의 경우 경영전략과 연계된 인재육성 Practice로 구성원의 생산성 향상...
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2023-09-01
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- [최성우 숭실대 교수] 학습을 즐기는 태도로 일군 풍성한 삶
- 학문에 정진하는 ‘선비’로 사는 것이 삶의 화두였던 최성우 숭실대학교 평생교육학과 교수는 초등교사에서 시작해 교육테크놀로지를 연구하는 대학원 진...
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2023-08-30
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- [유길상 한기대 총장] 미래형 교육모델 구축을 향한 진일보
- ‘좋은 대학을 넘어 위대한 대학으로.’지난 8월 30일 최첨단 공학교육 학습공간인 ‘다담미래학습관’ 개관과 함께 취임식을 가진 유길상 한국기술교육대학...
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2023-08-30
￦2,500
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- [법정의무교육의 허와 실] 몰입도와 실효성을 일깨우는 현실
- 직장인들의 삶에서 일부를 차지하는 영역이 사내교육이다. 그중 하나가 매년 수강해야 하는 ‘법정의무교육’이다. 안전과 보건, 다양성, 사생활, 미래 등을 ...
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2023-08-30
￦2,500
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- [인간경험] 성과, 성장, 행복의 조화
- 시간은 결코 돈으로 살 수 없다. 한번 흘러가면 다시 돌아오지 않는 시간을 알차게 보내면 자신만의 경험이 축적되어 만족스러운 삶에 다가갈 수 있다. 또한, ...
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2023-08-30
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- [변연배 대표] HR 구루(Guru)를 향한 길을 걸어가다
- 기업은 사람 덕분에 성공을 만들고, 사람 때문에 위기에 처한다. 국경을 뛰어넘어 여러 기업에서 HR 커리어를 밟아왔고, CEO로도 활동하고 있는 변연배 딜리버...
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2023-08-30
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- [AI Insight Talke] 생성형 AI의 강점, 가치, 한계 통찰
- AI를 중심으로 새로운 세상이 펼쳐질 것이라는 전망과 함께 그 선두에 있는 생성형 AI에 관한 전문가들의 진단이 여기저기에서 나오고 있다. 그 가운데 AI 활용...
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2023-07-31
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- [서울미래학습포럼] 데이터 기반 올바른 평생역량개발 모색
- 서울시평생교육진흥원은 ‘미래사회 3D(Data, Digital, Design) 학습비전’을 주제로 3회에 걸쳐 평생학습의 미래방향을 모색하는 「서울미래학습포럼」을 기획했...
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2023-07-31
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- [비즈니스 파워 콘서트] 일하기 좋은 회사를 향한 아젠다
- 수많은 직장인의 바람은 일하기 좋은 회사에 다니는 것이다. 이는 HRD 담당자들의 과업 중 하나다. 거대하고도 시대적인 아젠다와 관련해서는 지난 7월 18일 가...
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2023-07-31
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- [에버보딩] 생산성과 적응력의 일신우일신
- 불확실성이 뉴노멀이 되면서 기업들은 지속가능성/회복탄력성 향상에 전념하고 있다. 초점을 HRD로 돌려보면 인재들이 언제 어떤 변수가 발생해도 흔들리지 ...
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2023-07-27
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- [박한길 애터미 회장] 전 세계 유통 허브, 초일류기업을 향해 뛰다
- 창업 10년여...연매출 2조원 달성, 26개국 진출, 1,600만 회원월급 매월 1일 선지급, 자율직급, 유연근무전직원 법인카드 지급, 퇴직금 2배 지급“초일류기업을 향...
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2023-07-27
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- 포스코인터내셔널, 신성장 동력 발굴 위한 '신사업 공모제' 시행
- 포스코인터내셔널이 전체 임직원 1,800명을 대상으로 ‘신사업 공모제도’를 시행한다. 회사가 미래를 이끌 새로운 사업을 발굴하는데 임직원들의 목소리를 직접 담겠다는 전략이다.이를 위해 포스코인터내셔널은 연말까지 신사업 공모 접수와 평가를 진행할 계획이다. 제출된 임직원 아이디어들은 1차 서류평가, 2차 프레젠테이션 평가, 1..
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- 한국HRD협회, 'HRD 환경 변화와 교육계획 수립 방안' 주제로 제373차 HRD포럼 개최
- 지난 9월 26일 한국HRD협회는 삼성동 섬유센터 스카이뷰 17층에서 ‘2024년 HRD 환경 변화와 교육계획 수립 방안’을 주제로 제373차 「HRD포럼」을 개최했다. 지금은 경영환경 변화가 극심한 까닭에 구성원과 조직 역량개발이 갈수록 중요해지고 있다. 따라서 ‘교육계획 수립’은 매년 수행해야 하는 과업 이상의 것이어야 한다. 이는 조직과 구...
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- 경계현 삼성전자 DS부문 사장, '국제 직장 행복 주간' 맞아 임직원 행복 강조
- 경계현 삼성전자 DS(반도체)부문 사장이 ‘국제 직장 행복 주간(The International Week of Happiness at Work)’을 맞이해서 임직원의 행복을 강조했다.경 사장은 지난 9월 21일 SNS를 통해 “삼성의 반도체 임직원들이 일터에서 행복감을 느낄 수 있도록 돕겠다.”라고 말했다. 그는 “근로자가 자신이 하고 있는 일을 사랑하면 생산성이 2배-3배 더 높아진...
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- 국가평생교육진흥원, ‘평생교육 대전환: K-MOOC, 지역, 그리고 대학’ 주제로 컨퍼런스 열어
- 국가평생교육진흥원이 지난 9월 18일부터 19일까지 주관한 ‘2023 평생학습, 교육의 미래 콘퍼런스’가 성공적으로 마무리됐다. 주제는 ‘평생교육 대전환: K-MOOC, 지역, 그리고 대학’이었고 제주한라대학교 컨벤션 센터에서 열렸으며 자치단체, 대학, 학점은행제 등 평생학습 정책 관계자들이 300여명이 참석했다.첫째 날에는 김우승 한국공..
