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- [직장개발훈련(Family Training)] 인간적, 과학적, 계획적 조직개발
- 조직개발은 간단하게는 ‘조직활동을 견실하게 하기 위한 변용에 작용하는 것’으로 표현할 수 있다. 언급한 사고방식의 출발점은 조직을 개방(open)된 것으로...
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2023-09-02
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- [나는 울릉도에 간다] 적극적 경청을 위한 게임
- 이번에 소개하는 게임 ‘나는 울릉도에 간다’의 목적은 다섯 가지다. 첫째로 듣는 행위가 단순한 수동적 태도가 아니라 말하는 사람의 행동을 유도하는 적극...
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2023-09-02
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- [윤경미 매니저] 탄력적 역량 진단과 개발 그리고 활용
- 『월간HRD』 8월호에서는 「SPECIAL REPORT」를 통해 ‘2023 대한민국 인적자원개발 대상’을 여러 각도에서 다뤘다. 긴 호흡으로 작성된 기사를 읽으면서는 우리나...
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2023-09-01
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- [박해일 차장] 조직문화 담당자들을 위한 바람
- ‘어쩌다 보니’, 조직문화 담당자가 되었다. 관련 없는 학부 전공자였고, Local Sales 경험으로 마케팅 전문가로 성장하겠다는 꿈도 있었다. 그렇지만 무언가 조...
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2023-09-01
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- [현대오토에버 인재성장문화팀] 성숙하고 행복한 조직을 컨설팅하다
- 현대오토에버모빌리티 소프트웨어 솔루션 프로바이더로서 차량 내외부의 디지털 혁신을 주도하고 있다. In-Vehicle 영역에서는 차량 소프트웨어 플랫폼, 내비게...
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2023-08-30
￦2,000
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- [포스코이앤씨] '사내 학습동아리(CoP)'
- 포스코이앤씨올해 3월 포스코이앤씨(舊포스코건설)로 사명을 변경했다. 이앤씨는 ‘에코 앤 챌린지(Eco & Challenge)’의 줄임말로 기존 건설업이 지닌 업業의 한...
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2023-08-30
￦2,000
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- [KB국민은행] 학습경험플랫폼 'KB스타런'
- KB국민은행은 올해 그간 구축한 다양한 연수 프로그램 및 학습콘텐츠와 HRD 역량을 한데 모아 학습경험플랫폼 ‘KB스타런’을 런칭했다. ‘KB스타런’은 KB국민...
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2023-08-30
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- [김효석 국립환경인재개발원 원장] 지속가능한 환경 HRD 구현
- 기후위기는 인류 전체의 생존과 직결되는 글로벌 화두다. 그래서 울림이 큰 문구가 국립환경인재개발원 본관 출입구에 걸려있는 ‘지속가능한 미래를 실현할...
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2023-08-30
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- [LG유플러스 인재개발팀] 링커스(Linkers)
- 교육의 효과성 향상에 큰 영향을 미치는 것은 학습자의 학습을 향한 의지와 실제적인 노력이다. 교육 플랫폼, 콘텐츠, 커리큘럼이나 강의를 펼치는 강사가 아...
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2023-08-25
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- [곤경 탈출 게임] 사회적응을 위한 기술 학습
- ‘곤경 탈출 게임’의 목적은 다섯 가지다. 첫째, 다양한 상황에서 필요한 여러 사회적응 기술을 알아본다. 둘째, 참가자가 자신에게 필요한 기술을 인식할 기...
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2023-07-31
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- [Business Game] 시뮬레이션 기반 경영리더 육성
- 숫자를 계산해서 경영에 필요한 값을 얻는 ‘계수적 경영감각’과 의사결정을 체험하는 경영관리 Simulation을 ‘Business Game’ 또는 ‘Management Game’이라고 표현...
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2023-07-31
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- [송유리 파트너] 하반기 성장과 도약을 위한 배움을 얻다
- 여름의 뜨거운 햇살과 함께 찾아오는 7월은 상반기 업무 성과나 개인적 결심의 진척 사항을 돌아보면서, ‘하반기에 어떻게 더 성장할 수 있을까’라는 고민...
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2023-07-31
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- [임현 팀장] HRD 부서의 인재육성 전략과 과제
- 얼마 전 누군가로부터 ‘많은 직원이 퇴사하고 결원 보충도 제때 이뤄지지 않는 상황에서 인재육성팀은 할 일이 별로 없을 것 같다’라는 농담 반 진담 반의 ...
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2023-07-31
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- [롯데백화점 인재육성팀] 새로움, 즐거움, 성장이 담긴 HRD 모델 구축
- 롯데그룹은 ‘사랑과 신뢰를 받는 제품과 서비스를 제공하여 인류의 풍요로운 삶에 기여한다’는 미션과 ‘Lifetime Value Creator’라는 비전을 공유한다. 또한, ...
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2023-07-27
￦2,000
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- [CJ ENM 커머스부문] Strength-ON
- ‘브랜드와 함께 성장하고, 고객의 가치 있는 Lifestyle을 디자인하는 ONLYONE 쇼핑플랫폼’. TV와 모바일의 경계가 희미해진 미디어 환경에서도 매력적인 콘텐츠...
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2023-07-27
￦2,000
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- [김미혜 고운세상코스메틱 실장] 성장에의 자발성 고취 & 살뜰한 지원
- 고운세상코스메틱피부과 전문의 안건영 박사가 2000년 설립한 코스메슈티컬 기업으로 화장품과 의약품의 장점을 결합하여 많은 사람의 피부 건강에 공헌하고 ...
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2023-07-27
￦2,000
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- [HRD EXPO PART II] HRD Market의 Present & Future
- PARTICIPATION「위드플러스」, 「이너트립」, 「이음길」, 「인코칭」, 「지오피아코리아」, 「캐럿글로벌」, 「커넥트밸류」, 「KT인재개발원」, 「클라썸」, 「...
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2023-06-30
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- [김예슬] HRD가 회사 성장에 기여하는 방법
- 6년 차 HRD 담당자로서 요즘 가장 큰 고민을 고르라고 하면 ‘내가 HRD를 통해 회사의 성장에 얼마큼 기여하고 있는가’에 대한 답을 찾는 것이라고 생각한다. ...
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2023-06-30
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- [최선주 팀장] 가치 있고 건강한 일터를 향한 초석
- 시간이 흘러 2030년이 되면 밀레니얼 세대가 50대에 들어서며 조직의 핵심으로 자리를 잡을 것이고, Z세대는 조직의 주축이 될 것이다. 지난 2022년 4월 미국의 생...
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2023-06-30
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- [게임 트레이닝(Game Training)]
- 게임 트레이닝(Game Training)은 도구(Instrument)를 갖고 하며 목적은 게임을 통해 전개된 개개인의 생각과 행동을 적절하게 피드백하고, 그것을 기초로 해서 개인들...
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2023-06-30
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- [HRD TV] 최성우 숭실대 교수｜학습을 즐기는 태도로 일군 풍성한 삶
- 최성우 숭실대학교 평생교육학과 교수는 ‘삶을 위한 교육의 가치’를 중심으로 인터뷰를 통해 평생교육, HRD, 학습에 관한 통찰을 공유했다.*『월간HRD』 2023년 9월호에서는 더욱 풍부한 내용을 확인하실 수 있습니다*
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- KT, 과기부와 정보통신기획평가원 주관 '디지털인재 리더스 클럽' 선정
- KT가 지난 9월 18일 '디지털인재 리더스 클럽'에 선정됐다고 밝혔다.리더스 클럽은 대한민국 디지털 전략 후속조치의 일환으로 디지털 인재양성 종합 방안의 본격 이행을 위해 과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원이 주관하는 인증 절차다.이번 2023년 리더스 클럽에는 KT를 포함한 3개 기업이 최종 선정됐다. 평가 과정에서 KT는 ...
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- 행안부 지방자치인재개발원, 제41회 지방자치단체 인적자원개발 경진대회 개최
- 행정안전부 지방자치인재개발원은 지난 9월 20일 전국 시·도 교육훈련기관 교수요원, 청중평가단 및 유관 업무 담당자 등 100여명이 참석한 가운데 ‘제41회 지방자치단체 인적자원개발 경진대회(HRD 콘테스트)’를 개최한다고 밝혔다. 지난 1983년 시작해 올해로 41회를 맞이하는 지방자치단체 인적자원개발 경진대회(HRD 콘테스트)는 각 지역 .
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- HD현대중공업, 우수 기능인재 발굴 & 자기계발 활성화 위한 사내 기능경진대회 개회
- HD현대중공업은 지난 9월 15일과 16일 이틀간 울산 본사 내 기술교육원과 생산 현장 등에서 '2023년 사내 기능경진대회'를 열었다. 이번 경진대회는 용접과 취부, 배관, 전기, 도장, 후행도장 등 총 6개 종목으로 진행됐다.특히 올해는 HD현대중공업 직원과 사내 협력회사 직원뿐만 아니라 외국인 근로자와 특성화고 학생들도 참여했다. 특...
