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- 인천인재평생교육진흥원, 평생교육 활성화 위한 협력에 박차
- 인천인재평생교육진흥원은 지난 4월 18일, 한국열린사이버대학교와 인천시민을 위한 평생교육 발전과 공동사업 발굴 및 운영을 위한 업무협약을 체결했다고 …
- 2024-04-18
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- [한국농어촌공사 인재개발원] 행복한 농어촌의 미래 창조
- 한국농어촌공사 인재개발원은 한 세기가 넘도록(110여년) 농어민의 행복과 농어촌의 더 나은 미래를 뒷받침해왔다. 오랜 역사와 전통은 자연스럽게 우수한 인…
- 2024-04-18
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- [AI FOR MANAGEMENT] 경영자(관리자)를 위한 AI 고찰
- 인공지능(AI)은 사회 전반에서 거대한 변화를 일으키며 인간과 AI의 공존을 현실로 만드는 중이다. 이런 움직임을 주시한 서울과학종합대학원대학교(aSSIST) AI전…
- 2024-04-18
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- 한전KDN, ‘직무중심 인재채용 MZ세대 면접관 후보자 양성’ 교육 시행
- 한전KDN(사장 김장현)이 지난 4월 15일, 나주 본사 교육관에서 ‘직무중심 인재채용 MZ세대 면접관 후보자 양성’ 교육을 시행했다.한전KDN이 시행한 ‘직무중심 …
- 2024-04-17
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- 서울교통공사, 관리자급 직원 대상 심리역량 강화 프로그램 운영
- 서울교통공사(이하 '공사')가 지난 4월 15일부터 나흘간 관리자급 직원 97명을 대상으로 ‘관리자 심리역량 강화 프로그램’을 운영한다고 밝혔다. 이번 프로그…
- 2024-04-17
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- 조주완 LG전자 사장, 고성과 조직 전환을 위한 원동력과 추진력에 대한 메시지 전달
- 조주완 LG전자 사장이 '고성과 조직' 전환을 위해 'A.C.E'를 행동 원칙으로 삼아야 한다고 밝혔다. A.C.E란 목표의 명확함(Aim for Clarity), 실행의 신속함(Conduct with Agi…
- 2024-04-17
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- NH농협생명, 직원 주도형 혁신조직 '이노베이션 유닛' 발대식 개최
- NH농협생명은 지난 4월 8일 서울 여의도 파크원에서 직원주도형 제2기 사내 혁신 조직 '이노베이션 유닛(Innovation Unit,I-U)' 발대식을 개최했다.이번 발대식에는 …
- 2024-04-15
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- 롯데에너지머티리얼즈, 건강하고 유연한 조직문화 구축 위해 주니어보드 신설
- 롯데에너지머티리얼즈가 롯데그룹의 주요 기업문화 활동이자 MZ세대 직원 소통 창구인 '주니어보드'를 신설했다고 지난 4월 11일 밝혔다.롯데에너지머티리얼…
- 2024-04-15
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- 한국산업인력공단, '국가자격 디지털 배지' 서비스 개시
- 한국산업인력공단은 지난 4월 8일 국가기술자격 등 1000여종의 국가자격증을 '모바일 큐넷(Q-Net 앱) 전자지갑'에 '디지털 배지'로 발급하는 서비스를 시작한다고…
- 2024-04-15
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- KB라이프생명, 소통경영 일환으로 '2023 우수동호회 시상식' 진행
- KB라이프생명은 지난 4월 12일 임직원의 단합을 장려하고 조직에 활력과 긍정적인 에너지를 불어넣기 위해 '2023년 우수동호회 시상식'을 진행했다고 밝혔다.이…
- 2024-04-13