창의적이고 혁신적인 젊은 인재가 필요하다면 그들이 무엇을 원하는지 먼저 파악해보아야 합니다. 젊은 인재가 바라는 조직은 어떤 모습일까요?
*『월간HRD』3월호에서는 영상의 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.
다른 곳에 퍼가실 때는 아래 고유 링크 주소를 출처로 사용해주세요.