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신동빈 롯데 회장, 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 1박 2일 일정으로 사장단 회의 진행
- 그룹 경영 방침, CEO의 역할, 리더십에 대한 메시지 전달
신동빈 롯데그룹 회장이 경영 환경 극복을 위한 핵심 사업의 본원적 경쟁력 회복을 역설했다. 또 급변하고 있는 시대에 변화하지 않는 것은 위험하다며, 미래 예측에 기반한 전략 수립과 신속한 실행력 확보을 강조했다.지난 7월 17일 롯데그룹에 따르면 올해 하반기 롯데 VCM(Value Creation Meeting·옛 사장단 회의)은 7월 16일부터 1박2일 일정으로 ...
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남동발전, 타임캡슐 오픈식 & 리텐션 교육 개최
한국남동발전은 지난 7월 10일 대전 kt인재개발원에서 2015년 입사자 53명과 경영진이 참석한 가운데 ‘2015년 타임캡슐 오픈식 및 리텐션 교육’을 시행했다고 밝혔다.이번 행사는 입사 10주년을 맞은 직원들을 축하하는 ‘2015년 타임캡슐 오픈식’과 향후 10년의 커리어 비전을 재설계하는 ‘리텐션 교육프로그램’으로 진행되었다.2015년 타임...
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허태수 GS 회장, 주요 계열사 임원들 소집해 그룹의 미래사업 전략과 핵심 실행과제 집중 점검
허태수 GS그룹 회장이 지난 7월 16일 주요 계열사 임원 150여 명을 소집해 그룹의 미래사업 전략과 핵심 실행과제를 집중 점검했다. 회의에서는 중국 기업의 성장, 에너지 산업 변화, 기술 패러다임 전환 등 글로벌 경영환경에 대응하기 위한 전략 방향이 논의됐다.허 회장은 “모든 사업 현장에 축적된 지식과 데이터는 우리가 가진 가장 강력...
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LG전자, 회사 구성원의 아이디어 발굴과 사업화 지원
LG전자는 회사 구성원들이 도전과 변화를 이끄는 아이디어를 발굴하고 이를 새로운 사업으로 만들어 가는 기업가정신을 지원한다.LG전자는 최근 스타트업 육성 프로그램 ‘스튜디오341(STUDIO341)’의 두 번째 시즌에 참가할 12개 팀의 선정을 마쳤다고 지난 7월 17일 밝혔다. ‘스튜디오341’은 LG전자의 전신 금성사 설립 당시의 ‘도전과 변화 DN...
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NH농협캐피탈, 사내 소통 확대 위한 프로젝트 운영
NH농협캐피탈은 임직원 간 소통과 공감 확대를 위한 사내 캠페인 '소나기 프로젝트'를 운영 중이라고 지난 7월 11일 밝혔다. '소나기'는 '소리·나눔·기쁨'의 앞 글자를 딴 명칭으로, 일상 속 작지만 따뜻한 변화를 통해 다정다감한 조직문화를 실천하고자 기획된 프로젝트다. '소나기 프로젝트'는 무더위 속 소나기와 같이, 임직원들의 ...
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[창간 35주년 발행인 기념사] HRD는 전략, 경영의 전략적 파트너로 진화해야
HRD는 전략,경영의 전략적 파트너로 진화해야『월간HRD』가 창간 35주년을 맞이하였습니다.1990년 7월, 인적자원개발(HRD)의 중요성을 확산하고, 실무적·이론적 기반을 다지기 위해 첫발을 내디딘 이래, 『월간HRD』가 오늘까지 쉼 ...
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[김진표 글로벌혁신연구원 이사장/전 국회의장] 기술패권경쟁 시대의 생존 전략, 퍼스트 무버
최근 강대국 간 첨단기술 패권을 둘러싼 치열한 경쟁이 본격화되고 있다. 인공지능(AI), 반도체, 바이오, 원전 등 미래산업에서의 우위가 국가의 미래를 좌우할 핵심 변수로 떠오르게 된 것이다. 이러한 첨단기술 패권 경쟁에서...
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[이찬 서울대 교수 & 김재은 인코칭 대표] AI 시대의 애자일 조직을 위한 컨버터블 리더십
AI 중심 세상과 리더십의 패러다임의 변화챗GPT와 대화하고, 자동 회의록을 생성하며, 업무 자동화 툴로 루틴을 바꾸는 일이 이제는 일상이 되었다. 불과 몇 년 전만 해도 상상하기 어려웠던 변화가 현실이 되면서, 리더십의 역할...
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[이재욱 위대한상상 요기요 Merchant Growth본부 L&D실 실장] 영업 직무 역량강화를 위한 성과중심 교육과정 개발
본고는 급변하는 플랫폼 환경 속에서도 조직의 지속적인 성장을 견인하기 위한 전략인 ‘성과 중심 역량 모델 개발 과정’을 소개한다. 특히, 위대한상상이 서비스하는 대표 배달 앱 중 하나인 요기요의 영업 직군 대상 ‘Y스킬...
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[전성환 삼성서울병원 인재개발팀 코치] 사내코치의 선발과 역량개발
글 싣는 순서1. 왜 지금 사내코칭인가?2. 삼성서울병원 커리어코칭 사례3. 사내코치의 선발과 역량개발4. 코칭 효과에 대한 기대와 제언사내코칭은 구성원의 성장과 조직의 성과를 함께 촉진하는 중요한 수단으로 주목받고 있다....
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신동빈 롯데 회장, 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 1박 2일 일정으로 사장단 회의 진행
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NH농협캐피탈, 사내 소통 확대 위한 프로젝트 운영
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kt ds, '투명한 소통, 함께 만드는 변화' 주제로 CEO와 구성원이 대담 나누는 행사 개최
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스마일게이트, 임직원과 미래세대 창의력 향상 지원
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스타벅스, 커피 전문가 키우는 엑설런스 센터 출범
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마이크로소프트, 사람 중심 AI 기치로 새로운 사내 조직 MS 엘리베이트 출범
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행안부, 지자체 퇴직예정자 대상 강사양성 사업 추진
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한전원자력연료, '마음 쉼, 에너지 채움' 프로그램 운영
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사학연금, 완주 송광사에서 임직원 '체험형 소통 워크숍' 개최
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KB금융, ‘새로운 금융환경하 그룹의 Level-up 전략’ 주제로 그룹 경영진 워크숍 개최
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웅진, 전사 임직원 대상 실습형 AI 해커톤 개최
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신한은행, 글로벌 사업 경쟁력 향상 위한 글로벌 컨퍼런스 위크 개최
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HDC현산, 자기주도학습 촉진할 시스템 구축
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한국남부발전, 직원행복 디자인 위한 회의 열어
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G마켓, 스타 셀러 육성 위한 온오프라인 교육 강화
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OCI홀딩스, 사내 MBA 2기 수료식 열어
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콘티넨탈 코리아, 여성인재 성장 위한 컨퍼런스 개최