삼성서울병원, 지역 병·의원 역량 강화 위한 교육 프로그램 가동
- 지역 의료기관 맞춤형 필수 내용 담아 프로그램 구성
삼성서울병원이 지역 병·의원과 상생을 도모한다.삼성서울병원은 ‘삼성서울병원-협력네트워크 케어기버 역량 강화 프로그램’(S-CARES, SMC Collaborative and Advanced Resource Education Series)을 개설했다고 지난 10월 10일 밝혔다.S-CARES는 삼성서울병원 임직원 대상 역량 향상 교육 프로그램을 협력 병·의원 등으로 넓히고 해당 기관 맞춤형 필수 내용...
대한항공, 신입 외국인 승무원 '한국 문화 이해 프로그램' 진행
대한항공은 신입 외국인 객실 승무원들을 대상으로 한국 문화 이해의 폭을 넓히는 '다이브 인투 K-스타일' 프로그램을 진행했다고 10월 11일 밝혔다.이 프로그램은 신입 외국인 승무원들이 한국 문화와 대한항공을 더 깊이 이해하고 체험할 수 있도록 기획한 대한항공의 교육 프로그램이다. 'K'는 한국(Korea)과 대한항공(Korean Air)의 두 가지 ...
포스코, 고객과 함께하는 ‘2024 지속가능 소재 포럼’ 개최
포스코가 지난 10월 7일부터 3일간 일정으로 서울 코엑스에서 ‘2024 지속가능 소재 포럼’을 개최했다.올해는 '지속가능한 미래를 여는 소재, 고객과 함께 하는 혁신'을 주제로, 현대자동차, 토요타, 혼다, 한화오션, HD한국조선해양, 삼성전자, LG전자 등 자동차, 조선, 에너지, 건설, 가전 등 주요 산업을 이끄는 국내외 500여 개 고객사에서 1,0...
구광모 LG 회장, 미래 역사를 만들기 위한 '도전적 목표' 설정 주문
지난 9월 25일 경기 이천시 LG인화원에서 열린 사장단 워크숍에 참석한 구광모 LG그룹 회장은 ‘도전’이라는 말을 수차례 강조했다. 그는 “지금의 LG는 세계 최고, 최초를 위한 목표를 세우고 도전해 온 결과”라고 말했고, “기존 방식을 넘어 도전적 목표를 세워 LG의 미래 역사를 만들어야 합니다.”라고 강조했다.LG그룹에 따르면 인화원 ...
NH농협생명, 사내 혁신조직 '이노베이션 유닛' 2기 시상
NH농협생명이 사내 혁신조직 '이노베이션 유닛(Innovation Unit·I-U)'에 대해 시상하고 직원들의 혁신활동과 성과를 격려했다고 지난 10월 8일 밝혔다.지난해부터 운영된 이노베이션 유닛은 임직원이 자발적으로 구성해 신사업과 업무개선 아이디어를 직접 제안하고 사업성을 검토하는 사내 혁신조직이다.이들은 약 4개월간 새로운 아이디어를 ...
AI 시대,사내 강사로 인재를 육성해야 할 때인공지능(AI)이 일상과 업무 현장에서 큰 변화를 가져오고 있습니다.다양한 분야에서 효율성과 생산성을 높이고 새로운 기회를 창출하고 있는 AI는 교육 현장에서도 혁신의 바람을 일...
내면 소통과 관계 소통은 별개로 작동하지 않는다. 내면 소통의 핵심 기능은 내 감정을 살피고 타인과의 감정 및 관계를 살피는 사회 인지, 그리고 중요한 사건을 기억하는 기억 강화, 마지막으로 내 과거, 현재, 미래의 데이터...
2023년 하반기부터 찾아온 경기둔화와 높은 금리로 인해, 2024년 상반기엔 새로운 부분에 대한 투자가 정체되었다. 인사관리 부분도 예외는 아니었다. 지난 3년-4년간의 성장기, 이른바 ‘MZ세대에 대한 동기부여와 디지털인력 확...
피터 드러커(Peter F. Drucker)는 대기업, 중소기업, 비영리단체, 심지어 국가의 정치 지도자들이 문제를 해결하고 목표를 달성할 수 있도록 돕기 위해 다양한 컨설팅을 해 왔다. 드러커는 본인을 기업과 사회부문 조직을 위한 경영...
글 싣는 순서1. Future of Work: 기업 생존을 위해 변화하는 Working Culture2. 성과와 성장: 기업들이 조직문화 개선에 집중하는 이유3. 조직은 정말 바뀔 수 있을까?: 조직문화 개선을 위한 직원경험 진단4. 기업문화의 확장: 성과창출을 ...
[KHR포럼] 2025 HR 전략 수립 방안
2024년도 어느덧 10월을 맞이했다. 그런 만큼 각계에선 다가올 2025년을 준비하며 어떤 전략과 과제를 수립해야 하는지 심도 있게 논의하는 중이다. HR업계도 마찬가지인데 한국HR협회는 ‘2025 HR전략, 어떻게 수립할 것인가’를 주...
[글로벌 공공 HR 컨퍼런스] 리더를 위한 AI 리터러시 조명
어느 시대든 조직을 이끄는 리더의 역할과 책임은 막중하다. 리더가 길을 잃고 흔들리는 조직은 치열한 경쟁의 파도를 헤쳐나갈 수 없다. 특히 지금처럼 각계에서 AI 도입 활성화로 인해 교육과 학습, 일터와 정보의 패러다임이 ...
[신태균 교수] 인간지성을 극대화해서 도구의 역습에 반격하라
[신태균 교수] 인간지성을 극대화해서 도구의 역습에 반격하라
[소프트스킬 부상과 미래형 HRD] 기술과 인구 변화의 산물
현대사회의 테크놀로지는 혁신적, 범용적, 융복합적인 특성을 기반으로 빠르게 발달하고 있고, 국내 생산가능인구는 점점 줄어들고 있다. 그에 따라 일터에선 한 분야에서의 전문성을 일컫는 하드스킬 만큼이나 비판적 사고력,...
COVER STORY 한국교육학술정보원
COVER STORY 한국교육학술정보원
[About Empathy 공감 콘서트] 역량개발의 중심에 공감이 자리해야 하는 이유
현시대의 화두를 꼽으라고 하면 후보군에 무조건 들어가는 것이 ‘공감’이다. 관련해서 프로젝트플래닛이 지난 8월 9일 강동송파교육지원청에서 개최한 「About Empathy 공감 콘서트」는 공감이 왜 인류가 지금의 수준 높은 문명...
[네이버웹툰 Share&Growth팀] 조직의 Share&Growth 길잡이
2005년 12월에 웹툰 서비스를 정식으로 오픈한 네이버웹툰은 혁신과 실험을 거듭하며 성장해왔다. 현재는 전 세계 사용자들에게 감동을 주는 스토리 기반 엔터테인먼트 테크 플랫폼을 지향하며 영향력을 넓혀가는 중이다. 그에 ...
[CJ올리브영] ‘함께 성장’을 위한 러닝축제, ‘러닝CON
CJ올리브영은 1999년 국내 최초로 헬스&뷰티 스토어를 선보인 이래 끊임없이 도전하고 혁신하며 시장의 Leading Company로 성장했다. 올해로 25주년을 맞이한 CJ올리브영은 그간 쌓은 경험, 데이터, 파트너와의 협력 관계 등을 바탕으...
[김자영 사원] 교육이란 무엇인가?
『월간HRD』 매거진을 펼쳐보면 항상 먼저 목차를 쭉 읽어 내려간다.이번 『월간HRD』 9월호를 살펴보면서는 ‘배움’, ‘미래’, ‘평생학습(교육)’이라는 키워드가 공통적으로 보였다.필자가 처음 교육에 관심을 갖게 된 계기...
[이권철 선임] 길 잃은 HRDer에게 찾아온 초심 나침반, 『월간HRD』
글을 쓰는 지금이 설레고 자랑스러운 반면, 한편으로는 부끄럽고 죄책감이 드는 순간이다.HRD담당자로 일해왔던 7여년간 틈틈이 재미나게 읽어왔던 『월간HRD』가 내게도 리뷰를 남길 기회를 주었다. 사실 이것만으로도 HRD담당...
[고미라 팀장] 변화에 준비된 조직을 만들자
독일에는 ‘Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit’라는 오래된 격언이 있다. 시대의 변화에 발맞추지 않으면 시대에 밀려 뒤처지고 시대와 함께 사라진다는 의미를 담고 있는 이 격언은 현재를 사는 우리에게도 여전히 유효하다....
삼성서울병원, 지역 병·의원 역량 강화 위한 교육 프로그램 가동
대한항공, 신입 외국인 승무원 '한국 문화 이해 프로그램' 진행
포스코, 고객과 함께하는 ‘2024 지속가능 소재 포럼’ 개최
구광모 LG 회장, 미래 역사를 만들기 위한 '도전적 목표' 설정 주문
NH농협생명, 사내 혁신조직 '이노베이션 유닛' 2기 시상
관세청, 일 잘하고 즐거운 조직 만들기 위해 '혁신 커스텀즈(CustoMZ)' 발대식 개최
에스원, '한마음 페스티벌' 개최하며 사내 행사의 새로운 트렌드 선도
코오롱, 행정안전부 과장급 대상 '기업 혁신사례 과정과 결과 교육' 시행
최태원 SK 회장, 우수 인재들이 지식과 재능을 사회에 환원하는 선순환 이어지길 희망
행안부 지방자치인재개발원 교육생, 현장학습 위해 함평군 방문
포스코, ‘위기 돌파와 미래를 향한 혁신’ 주제로 미래 대비 위한 전략 모색
하나은행, 외환거래 역량 향상 위해 조직 개편 실시
에너지경제연구원, 전 직원 대상 생성형 AI 활용 교육 실시
KHRD, ‘조직 적응력과 몰입도 향상을 위한 온보딩 전략’ 주제로 제385차 「HRD포럼」 개최
농림축산식품부, 농식품공무원교육원 교육훈련 개선 방안 발표
한국지역난방공사, 미래개발원에 모여 ‘온보딩 포럼’ 진행
삼성생명, 가업 이을 미래 경영인 위한 ‘100년 기업 차세대CEO 과정’ 개강식 진행
동양생명, 사내 역량개발의 장인 ‘커넥트 미팅’ 진행
동원그룹, 사내 세미나인 '목요세미나' 올해로 50주년 맞아
한국농어촌공사, ‘유연한 혁신인재, 함께 성장하는 농어촌’ 비전 선포
온보딩의 맥락과 방향 그리고 현황
