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- 국립중앙도서관, 2024년 사서교육훈련과정 시작
- 국립중앙도서관은 전국 도서관 직원의 직무역량 및 전문성 강화를 위해 2024년도 사서교육훈련과정 총 92개(154회)를 연간 진행한다고 밝혔다.특히 올해는 개최...
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2024-02-09
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- 한국기술교육대학교, 생성형 AI 활용한 직업상담 경진대회 개최
- 한국기술교육대 고용서비스인재교육추진단은 지난 2월 6일 서울 프레이저플레이스 센터럴에서 ‘제1회 생성형 AI를 활용한 직업상담 경진대회’를 개최했다....
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2024-02-08
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- HD현대중공업, 간담회 커뮤니티 활용하며 조직문화 혁신 위한 행보 지속
- HD현대중공업 경영진이 연초를 맞아 다양한 방식으로 임직원들과 교감하며, 조직문화 혁신을 위한 행보를 이어가고 있다. 특히 온라인을 활용해 시공간의 제...
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2024-02-07
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- 한국타이어, 신입사원 환영 행사 ‘프로액티브 리더스 웰커밍 데이’ 진행
- 한국타이어앤테크놀로지가 지난 1월 6일, 대전시 유성구에 위치한 하이테크 연구소 ‘한국테크노돔(Hankook Technodome)’에서 신입사원 환영 행사인 ‘2024 프로액...
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2024-02-07
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- 한국HRD협회, '2024 인재육성 트렌드와 HRD전략' 주제로 제378차 「HRD포럼」 개최
- 인재의 조건과 육성방법에 대한 기업들의 관심이 커지고 있다. 디지털과 인공지능(AI) 중심 인류문명 변화가 일으킨 움직임이다. 이는 HRD에는 새로운 도전인 ...
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2024-02-05
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- 교육부, 제2차(2024~2028년) 산업교육 및 산학연협력 기본 계획 밝혀
- 교육부는 지난 1월 25일 ‘제2차(2024~2028년) 산업교육 및 산학연협력 기본 계획’이 국가산학연협력위원회 심의를 거쳐 확정됐다고 밝혔다. 기본 계획은 ▲지역...
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2024-01-31
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- 현대자동차, 미국 전기차 전용 공장에 직원 트레이닝 센터 마련
- 현대자동차가 미국 전기차 전용 공장 '현대차그룹 메타플랜트 아메리카'(HMGMA) 직원의 업무 효율성 제고를 위한 트레이닝 센터를 마련한다. 채용 전 평가와 실...
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2024-01-31
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- 국가인재원-서울대, 교육과정 공동 연구개발 및 인재개발 상호 협력 위해 협약
- 국가공무원인재개발원(국가인재원)과 서울대학교가 지난 1월 29일 오후 서울 관악구 서울대학교 행정관에서 '국가 핵심 인재 양성 및 상호 협력을 위한 간담회...
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2024-01-29
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- 우리금융, 대학생 핀플루언스 양성에 앞장
- 우리금융은 지난 1월 22일 투자정보 플랫폼 원더링(Wondering) 대학생 서포터즈를 운영해 다양한 투자 콘텐츠를 제작할 계획이라고 밝혔다. 20명의 원더링 대학생 ...
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2024-01-29
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- 최태원 대한상공회의소 회장, 사회 문제 해결하는 기업의 역할과 역량 강조
- 최태원 대한상공회의소 회장은 지난 1월 25일 대한상의 국제회의장에서 열린 ‘ERT 멤버스 데이’ 행사에 참석해 “사회가 지속가능하지 않으면 기업도 지속가...
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2024-01-27
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- CJ프레시웨이, 신입사원들의 ESG 실천 의지 제고
- CJ프레시웨이는 지난 1월 26일 2023년 하반기 공채 신입사원 61명을 대상으로 ESG 실천 의지 제고를 위한 사내 식문화 체험 프로그램인 '푸디클럽(Foodie Club)'을 진...
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2024-01-27
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- 한국우편사업진흥원, 인재육성 일환으로 사내 쇼호스트 선발
- 한국우편사업진흥원은 지난 1월 24일 ‘사내 쇼호스트’를 선발해 우체국쇼핑 라이브 방송을 진행할 수 있도록 인증서를 수여하고, 선발된 쇼호스트들과 함께...
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2024-01-27
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- HD현대사이트솔루션, VR과 Digital Twin 기술 활용한 버츄얼 트레이닝 센터 개소
- HD현대 건설기계 부문이 가상현실(VR)과 디지털 트윈(Digital Twin) 기술을 활용해 굴착기 운전을 가르치고, 제품을 검증하는 교육센터의 문을 열었다.HD현대사이트...
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2024-01-25
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- 삼성생명, 차별화된 인생금융전문가 양성 위해 컨설턴트 교육체계 개편
- 삼성생명은 지난 1월 23일 컨설턴트 역량강화를 위해 교육체계를 개편했다고 밝혔다. 우선 삼성생명은 신인 컨설턴트 대상 교육기간을 2년에서 3년으로 확대 ...
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2024-01-24
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- 포스코이앤씨, 미래 신사업 성공적으로 수행할 핵심인재 양성에 박차
- 포스코이앤씨는 2차전지 사업 분야 확장을 위해 관련 분야 인재 양성에 공을 들이고 있다. 신사업 기술 개발을 위해 전문인력 파트너십을 구축하는 등 미래 역...
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2024-01-23
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- 한국남동발전, 조직 활력 제고 & 일하는 방식 개선 위한 토론회 개최
- 한국남동발전은 지난 1월 22일 경남 진주 본사에서 부서 간, 세대 간 소통과 통합을 위한 신뢰 구축 토론회를 가졌다고 밝혔다.지난해에 이어 올해 두 번째로 ...
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2024-01-22
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- 포스코 광양제철소, 찾아가는 맞춤형 안전교육 실시
- 포스코 광양제철소는 지난 1월 22일 사고 없는 안전한 제철소를 위해 조업 현장에서 '찾아가는 맞춤형 안전교육'을 실시하고 있다고 밝혔다.광양제철소는 '찾...
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2024-01-22
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- 한국가스공사, 퇴직예정자 위한 교육프로그램 개선
- 한국가스공사(KOGAS)가 50대 이상 직원을 대상으로 한 3단계 퇴직 프로그램을 가동한다. 퇴직 이후에도 안정적인 삶을 이어갈 수 있도록 현실성 높은 교육을 제...
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2024-01-22
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- 롯데, 그룹의 현재 진단하고 중장기 전략 모색하는 'VCM(Value Creation Meeting)’ 개최
- 롯데는 지난 1월 18일 ‘2024년 상반기 VCM(Value Creation Meeting)’을 개최했다. 핵심 아젠다는 비전과 목표가 성과로 연결될 수 있도록 ‘강력한 실행력’이었는데 ...
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2024-01-21
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- 구자은 LS 회장, 신규 임원들과 신입사원들에 'Futurist(미래 선도자)'로의 성장 강조
- 구자은 LS그룹 회장이 그룹의 신규 임원과 신입사원을 차례로 만나며 'LS Futurist(미래 선도자)'로 성장해줄 것을 강조했다.LS에 따르면 구 회장은 지난 1월 18일 ...
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2024-01-19
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- 한국교통안전공단, 현장 목소리 경청하며 조직 문제해결 모색
- 한국교통안전공단(TS)이 국민과의 현장중심 소통 강화를 통한 경영혁신으로 국민에게 더욱 신뢰받는 기관으로 거듭나고 있다.지난 4월 17일 TS는 권용복 이사장의 대국민 직접소통 채널인 'TS 담소(談笑)'를 신설(3회 개최)해 일반시민, 기업인과 소통하며 현장 목소리에 귀 기울이고 문제점과 해결 방안을 함께 모색했다.특히 보행안전...
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- 국민건강보험공단 인재개발원, 공정하고 투명한 외부강사 공모
- 국민건강보험공단은 인재개발원에서 운영하는 교육효과를 높이고 전문가 양성의 기틀을 마련하기 위해 과정 특성에 맞는 우수강사 선정 절차를 내실 있게 마련할 계획이다.공단은 그간 다양한 분야의 외부강사를 활용하여 소기의 교육목적을 달성하고 있으나, 올해부터는 더욱 공정하고 투명한 외부강사 공모 절차를 거쳐 선정할 계획이..
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- 농협 인재개발원-한국금융연수원, 정부지원 원격교육 참여 MOU 체결
- 농협 인재개발원은 한국금융연수원과 정부지원 패키지구독형 원격훈련 참여 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.패키지구독형 원격훈련(HRD Flex)은 한국산업인력공단에서 중소기업 등에 대한 훈련참여를 효율적으로 지원하기 위한 혁신사업으로 다양한 원격교육을 패키지 형태로 제공함으로써 근로자가 구독기간 동안 콘텐..
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- 삼천리, 기술교육 통해 도시가스 안전관리 역량 강화
- 삼천리가 직원 50여 명을 대상으로 지난 4월 9일과 17일 양일에 걸쳐 가스 공급 주요 시설물인 정압기, 배관 제조사를 방문해 기술교육을 진행했다.삼천리에 따르면, 삼천리 직원들은 지난 9일 정압기 제조사를 방문해 정압기의 역사와 종류, 타 도시가스사의 정압기 현황 및 제조 공정, 자재 검수 방법, 설치 공사 시 주의 사항 등의 내용을 교.