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- 최태원 대한상공회의소 회장, 사회 문제 해결하는 기업의 역할과 역량 강조
- 최태원 대한상공회의소 회장은 지난 1월 25일 대한상의 국제회의장에서 열린 ‘ERT 멤버스 데이’ 행사에 참석해 “사회가 지속가능하지 않으면 기업도 지속가...
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2024-01-27
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- CJ프레시웨이, 신입사원들의 ESG 실천 의지 제고
- CJ프레시웨이는 지난 1월 26일 2023년 하반기 공채 신입사원 61명을 대상으로 ESG 실천 의지 제고를 위한 사내 식문화 체험 프로그램인 '푸디클럽(Foodie Club)'을 진...
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2024-01-27
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- 한국우편사업진흥원, 인재육성 일환으로 사내 쇼호스트 선발
- 한국우편사업진흥원은 지난 1월 24일 ‘사내 쇼호스트’를 선발해 우체국쇼핑 라이브 방송을 진행할 수 있도록 인증서를 수여하고, 선발된 쇼호스트들과 함께...
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2024-01-27
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- HD현대사이트솔루션, VR과 Digital Twin 기술 활용한 버츄얼 트레이닝 센터 개소
- HD현대 건설기계 부문이 가상현실(VR)과 디지털 트윈(Digital Twin) 기술을 활용해 굴착기 운전을 가르치고, 제품을 검증하는 교육센터의 문을 열었다.HD현대사이트...
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2024-01-25
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- 삼성생명, 차별화된 인생금융전문가 양성 위해 컨설턴트 교육체계 개편
- 삼성생명은 지난 1월 23일 컨설턴트 역량강화를 위해 교육체계를 개편했다고 밝혔다. 우선 삼성생명은 신인 컨설턴트 대상 교육기간을 2년에서 3년으로 확대 ...
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2024-01-24
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- 포스코이앤씨, 미래 신사업 성공적으로 수행할 핵심인재 양성에 박차
- 포스코이앤씨는 2차전지 사업 분야 확장을 위해 관련 분야 인재 양성에 공을 들이고 있다. 신사업 기술 개발을 위해 전문인력 파트너십을 구축하는 등 미래 역...
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2024-01-23
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- 한국남동발전, 조직 활력 제고 & 일하는 방식 개선 위한 토론회 개최
- 한국남동발전은 지난 1월 22일 경남 진주 본사에서 부서 간, 세대 간 소통과 통합을 위한 신뢰 구축 토론회를 가졌다고 밝혔다.지난해에 이어 올해 두 번째로 ...
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2024-01-22
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- 포스코 광양제철소, 찾아가는 맞춤형 안전교육 실시
- 포스코 광양제철소는 지난 1월 22일 사고 없는 안전한 제철소를 위해 조업 현장에서 '찾아가는 맞춤형 안전교육'을 실시하고 있다고 밝혔다.광양제철소는 '찾...
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2024-01-22
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- 한국가스공사, 퇴직예정자 위한 교육프로그램 개선
- 한국가스공사(KOGAS)가 50대 이상 직원을 대상으로 한 3단계 퇴직 프로그램을 가동한다. 퇴직 이후에도 안정적인 삶을 이어갈 수 있도록 현실성 높은 교육을 제...
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2024-01-22
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- 롯데, 그룹의 현재 진단하고 중장기 전략 모색하는 'VCM(Value Creation Meeting)’ 개최
- 롯데는 지난 1월 18일 ‘2024년 상반기 VCM(Value Creation Meeting)’을 개최했다. 핵심 아젠다는 비전과 목표가 성과로 연결될 수 있도록 ‘강력한 실행력’이었는데 ...
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2024-01-21
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- 구자은 LS 회장, 신규 임원들과 신입사원들에 'Futurist(미래 선도자)'로의 성장 강조
- 구자은 LS그룹 회장이 그룹의 신규 임원과 신입사원을 차례로 만나며 'LS Futurist(미래 선도자)'로 성장해줄 것을 강조했다.LS에 따르면 구 회장은 지난 1월 18일 ...
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2024-01-19
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- 서울대-현대경제연구원, 공공행정 및 국제협력사업 역량 강화 위해 협업
- 서울대학교 행정대학원은 행정대학원 내 국제개발협력평가센터 주관으로 현대경제연구원과 지난 1월 15일 공공행정 분야 및 국제협력사업 평가연구를 위한 ...
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2024-01-19
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- 성균관대, ’CES 2024’에서 ‘Beyond Unique future' 주제로 교직원/학생들의 역량 입증
- 성균관대학교가 지난 1월 9일-12일 미국 라스베이거스에서 열린 ‘CES 2024’에서 10개 부스를 열고 산학협력 혁신성과를 선보였다.1월 14일 성균관대에 따르면 이...
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2024-01-19
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- 이재현 CJ 회장, 대한통운 본사 찾아 온리원 정신에 입각한 초격차 역량 확보 주문
- 이재현 CJ그룹 회장이 CJ올리브영에 이어 이번에는 CJ대한통운 본사를 방문했다.지난 1월 12일 CJ그룹에 따르면 이재현 CJ그룹 회장은 오전 10시 서울시 종로구 청...
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2024-01-18
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- 한국지역난방공사, 직원 역량개발 및 업무효율화 위한 방안 논의
- 한국지역난방공사(이하 한난)는 지난 1월 16일 임직원간 소통 강화를 위해 개방된 공간에서 사장 주관 임원회의를 시행했다고 밝혔다.이날 임원회의는 기존에 ...
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2024-01-18
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- 농협, 창업교육 및 전문가 멘토링 통한 사내벤처 육성
- 농협중앙회는 지난 1월 17일 서울 중구 본관에서 정용왕 기획조정본부장 및 관련 임직원이 참석한 가운데 ‘2024년 범농협 사내벤처 착수보고회’를 개최했다....
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2024-01-18
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- 이재용 삼성전자 회장, 미래를 위한 기술 인재 확보와 육성 강조
- 이재용 삼성전자 회장은 지난 1월 16일 삼성전자 서초 사옥을 방문해 '2024 삼성 명장' 15명과 간담회를 가졌다. 삼성리서치 네트워크 R&D 캠퍼스 방문에 이어 새...
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2024-01-17
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- 서울시교육청-한국산업인력공단, 국가자격 시험 운영‧스마트학생증 활성화 지원 위해 협약
- 한국산업인력공단과 서울특별시교육청은 지난 1월 15일 오후 2시 국가자격 시험 운영 및 직업계고 블록체인(DID) 스마트학생증 활성화 지원을 위해 업무협약을 ...
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2024-01-15
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- KB금융, 새로운 미래를 위한 융합融合과 화합和合 주제로 변화 모색
- KB금융그룹은 지난 1월 5일 그룹 전략 목표와 방향을 논의하는 ‘2024년 상반기 그룹 경영진워크숍’을 개최했다. 경영진워크숍에는 양종희 KB금융 회장과 이재...
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2024-01-15
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- 황현식 LG유플러스 사장, 임원/담당 워크숍에서 사업과 조직문화 방향성 논의
- 황현식 LG유플러스 사장은 지난 1월 11일 진행된 ‘2024년 1분기 임원·담당 워크숍’에서 빠르게 DX 역량을 강화하고 애자일하고 빠르게 새로운 성장 동력을 만...
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2024-01-13
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
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- 포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
- 포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
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- 포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
- 포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...