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- 내용선정과 조직
- 요구사정에 의하여 필요한 과제가 선정되고, 그러한 과제를 달성한 후의 결과인 목표가 설정되었으면 다음은 실제로 그러한 목표와 과제를 달성하기 위하여 무엇을 하여야 하는가를 정하는 것이다. 무엇...
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1994-04-01
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- 바탕원리에 관한 이론적근거
- 어떤 종류의 학습이라도 반드시 장기기억으로 이전되어야 보존될 수 있고 다시 회상하여 필요한 때 사용할 수 있다. 일상적인 경우에는 항상, 그리고 반드시 연습이 있어야 단기기억에 들어온 정보가 장...
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1994-04-01
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- Managing Change,환경변화에 대한 대응력
- 조직의 핵심인 중견간부가 변하지 않으면 기업은 절대로 변하지 않는다. 따라서 조직이나 중견간부에게 중요한 것은 끊임없이 환경변화에 적응을 계속하여 대변신을 시도하지 않으면 살아남을 수 없는 ...
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1994-04-01
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- General Electric의 Boundaryless조직
- `94년은 UR협상체결에 따른 시장개방으로 인한 무한경쟁시대의 돌입, 세계경제의 블록화, 기업내부의 경영혁신 등 기업의 대내외적 환경의 변화가 엄청난 속도로 진행되고 있다. 이러한 경영환경하에서 기...
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1994-04-01
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- 마케팅 기법의 도입과 관리방안(下)
- 1. 마케팅 관리 과정기업환경에서 통제불가능 요소와 통제가능 요소중 제품, 가격, 유통, 판매촉진 등 통제가능 요소를 적절히 통합, 조정하여 원활한 기업활동을 하는 것이 마케팅믹스로 마케팅의 핵이 ...
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1994-04-01
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- 기업경영의 한몫을 담당하는 젊은 이들
- 직장내 사원들의 작은 목소리를 대변하여 경영에 참여하며, 좀더 발전된 진로유통을 위해 태동한 `청년중역회`.이제 청년중역회가 6기를 맞이하였는데 그간 그들의 활동과 향후 방향성을 조명해 본다. 진...
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1994-03-01
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- T&D GAME -나의 불만
- 목적A. 학습의 목적1. 대인관계에 있어서 여러가지 태도를 관찰하고, 체험한다.2. 대화관계 속에서 발생하는 사항(프로세스)을 배운다.3. 지위의 차이가 초래하는 대인 상호작용의 여러가지 형태를 체험한...
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1994-03-01
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- 마케팅 기법의 도입과 관리방안
- 1.마케팅관리의 목표와 과제마케팅관리는 기업의 목표를 달성하기 위하여 표적시장과 서로 이득이 되는 교환으로 관계가 창출·형성 유지되도록 프로그램을 분석·계획·집행·통제하는 것으로 가장 합리...
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1994-03-01
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- 최신뉴스더보기
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
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- 포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
- 포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
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- 포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
- 포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...