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- [KHR포럼] 2025 HR 전략 수립 방안
- 2024년도 어느덧 10월을 맞이했다. 그런 만큼 각계에선 다가올 2025년을 준비하며 어떤 전략과 과제를 수립해야 하는지 심도 있게 논의하는 중이다. HR업계도 마...
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2024-09-30
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- [글로벌 공공 HR 컨퍼런스] 리더를 위한 AI 리터러시 조명
- 어느 시대든 조직을 이끄는 리더의 역할과 책임은 막중하다. 리더가 길을 잃고 흔들리는 조직은 치열한 경쟁의 파도를 헤쳐나갈 수 없다. 특히 지금처럼 각계...
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2024-09-30
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- [신태균 교수] 인간지성을 극대화해서 도구의 역습에 반격하라
- 최첨단 기술이 탑재된 현대사회의 도구는 과거와 달리 인간을 능가하고 있다. 인공지능(AI)을 필두로 도구의 역습이 일어난 것이다. 또한, 극심한 변화와 길어...
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2024-09-26
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- [소프트스킬 부상과 미래형 HRD] 기술과 인구 변화의 산물
- 현대사회의 테크놀로지는 혁신적, 범용적, 융복합적인 특성을 기반으로 빠르게 발달하고 있고, 국내 생산가능인구는 점점 줄어들고 있다. 그에 따라 일터에선...
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2024-09-26
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- [한국교육학술정보원(KERIS)] AI 교육 생태계 조성하며 국가 역량개발 견인
- 정제영 한국교육학술정보원 원장제44회 행정고시에 합격해 공직에 입문했고, 교육과학기술부 사무관과 서기관을 거쳤다. 2012년부터는 이화여대 교수로 활동...
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2024-09-26
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- [About Empathy 공감 콘서트] 역량개발의 중심에 공감이 자리해야 하는 이유
- 현시대의 화두를 꼽으라고 하면 후보군에 무조건 들어가는 것이 ‘공감’이다. 관련해서 프로젝트플래닛이 지난 8월 9일 강동송파교육지원청에서 개최한 「Ab...
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2024-08-29
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- [지식생태학회 학술대회] 사람과 교육의 미래 조망
- 인간과 자연, 그리고 사회의 상호작용에서 발생하는 문제를 해결하고 실질적인 방안을 마련하고자 탄생한 ‘지식생태학회’가 지난 8월 10일 학술대회를 개최...
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2024-08-29
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- [근로복지공단] 근로자 행복지수를 높이는 공감·혁신·책임人 육성
- 박종길 근로복지공단 제10대 이사장진주고와 서울대 사회복지학과를 졸업했고, 숭실대에서 노동경제학 박사과정을 수료했다. 제30회 행정고시 합격 후 공직에...
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2024-08-26
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- [이영석 ORP연구소 대표] 증거 기반 변화와 글로벌 HR 혁신의 선구자
- ORP연구소의 철학과 출발점: 증거 기반 변화ORP연구소는 증거 기반 변화(Evidence-Based Change)를 핵심 철학으로 삼아, 조직(Organization), 사람(People), 그리고 관계(Relatio...
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2024-08-26
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- [70:20:10 모델]
- 성과는 기업의 생존을 좌우하며, 인류 사회에 도움이 되는 제품, 서비스, 가치를 제공하게 해준다. 따라서 기업에서 역량개발을 수행하는 HRD담당자들은 익숙...
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2024-08-26
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- [이희수 교수] 현대사회를 헤쳐갈 사람의 무기는 배움이다
- 현대인들은 많은 교육을 받고 그만큼 많은 것을 학습하며 바쁘고 치열하게 살아간다. 이런 삶의 목적은 행복이지만, 다수가 불만족과 공허함을 느낀다. 결과...
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2024-08-26
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- [ATD Korea Summit 2024] 리더십과 L&D의 새로운 미래 통찰
- 어느 분야에 있는 조직이든 환경이 달라지면 습득해야 하고, 발휘해야 하는 스킬도 변화한다. 그렇기에 AI가 몰고 오는 거대한 파고 속에서 HRD담당자들은 조직...
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2024-07-26
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- [HDI경영자연구회] 미래를 만드는 기업의 조건
- 다양성과 미래를 아우르는 프레임은 사람과 기업 모두에 요구되는 덕목이다. 색다른 시선으로 문제를 바라보며 그간 막혀있던 혈을 뚫을 수 있고, 잠재력을 ...
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2024-07-26
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- [황농문 대표] 삶의 문제를 풀어줄 몰입의 세계를 경험하라
- 자극적인 휘발성 콘텐츠들이 눈과 귀를 어지럽히고 있고, 인공지능(AI)이 인류가 축적한 지식을 대체하는 세상에서 어느 때보다 중요한 것이 ‘몰입’이다. 그...
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2024-07-26
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- 피터 드러커의 The Five Questions
- 시시각각 변하는 세상에선 끊임없는 질문을 통한 자가진단과 실행이 필수다. 존재 이유와 목적을 통찰하며 그것을 달성할 방법을 찾아 실행하고, 그에 따른 ...
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2024-07-26
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- [김명준 어세스타 대표] 올바른 심리평가로 ‘서로 다름’의 가치를 전파하다
- “모든 것의 출발점은 자기인식입니다. 내가 누구인지 알아야 생각, 행동, 나아가 인생이 바뀝니다. 이걸 돕는 곳이 어세스타입니다.”소크라테스가 의미를 ...
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2024-07-25
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- [연세대학교 의료원 인재경영실] 경영과 HR을 연계하는 인재경영의 요충지
- “존중과 공정, 합리성과 전문성이 담긴 ‘인재경영’으로 연세대학교 의료원의 핵심 경영 파트너가 되겠습니다.”연세대학교 의료원(이하 연세의료원)은 의...
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2024-07-25
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- [마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
- 전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자...
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2024-06-27
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- [HR TECH CONNECTING DAYS] 최적의 HR 솔루션을 찾아라
- 일터에 활용되는 기술이 나날이 발전할수록 HR담당자들의 고민은 깊어진다. 효율성을 기치로 HR 프로세스 전반에 걸쳐 조직에 더 나은 솔루션을 제시해야 하기...
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2024-06-27
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- [한국인력개발학회 춘계학술대회] 대전환 시대의 HRD, 새로운 도약을 모색하라
- 기술은 그것을 활용하는 사람의 삶, 그 사람이 더 나은 삶을 살게 해주는 활동인 역량개발에 많은 영향을 미친다. 일터에서 사람을 보조·대체하고 있는 인공...
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2024-06-27
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