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[BOOKS]
[추천 도서: 인생의 태도]
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-15
[NEWS]
KB금융, 새로운 미래를 위한 융합融合과 화합和合 주제로 변화 모색
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-15
[NEWS]
황현식 LG유플러스 사장, 임원/담당 워크숍에서 사업과 조직문화 방향성 논의
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-13
[NEWS]
최태원 SK 회장, 신입사원들과 직접 만나 그룹의 경영철학과 비전 설명
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-13
[NEWS]
서울대-현대엔지비, 미래 모빌리티 분야 AI·SW 실무 인재 양성 위해 협약
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-12
[NEWS]
한기대, 평생직업능력개발 활성화 위한 서포터즈 발대식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-12
[NEWS]
CJ프레시웨이, 데이터 활용능력 강화 위한 시스템 구축
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-12
[NEWS]
포스코, 이론교육과 프로젝트 수행 결합한 청년 AI·BigData 아카데미 준비
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-11
[NEWS]
롯데홈쇼핑, '대학생 해외 연수단 2기' 출범식 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-11
[NEWS]
한국전기안전공사, 전기안전인재개발원 개원식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-11
[NEWS]
한종희 삼성전자 부회장, 본원적 경쟁력, 미래 대응력, 강건한 기업문화 강조
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-10
[NEWS]
교보교육재단, 한·일 글로벌 리더 육성 행사 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-10
[NEWS]
김영섭 KT 대표, AI 리터러시와 함께 네 가지 키워드(속도, 혁신, 창의, 기업가치) 강조
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-08
[NEWS]
정원주 대우건설 회장, 신입사원들에게 회사의 비전과 미션 및 경영방향 설명
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-08
[NEWS]
특허청, 영업비밀 보호역량 강화 위한 교육프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-08
[NEWS]
국토교통인재개발원, 수준 높고 품격 있는 교육 위한 '교육운영방향 선포식' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-07
[NEWS]
황주호 한국수력원자력 사장, 현장경영과 교육을 통한 인재양성 중심 새해 업무 시작
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-05
[NEWS]
도성훈 인천시교육감, 6급 핵심인재 양성과정에서 연수특강
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-05
[HRD weekly]
[제612호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-05
[HR영상]
[HRD TV] 전영민 롯데벤처스 대표 | HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-04
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[유선희 원장] HRD담당자들은 어떻게 대응해야 하는가
인공지능 과학자 겸 미래학자인 레이 커즈와일(Ray Kurzweil)은 현재의 인공지능 발전 속도를 고려할 때 2040년경, 모든 인류의 지성을 합친 것보다 더 뛰어난 초인공지능이 출현하는 특이점에 도달할 것이며, 이후 인류는 인공지능에 의해 멸종하거나 혹은 인공지능 나노로봇의 도움을 받아 영생을 누릴 것으로 예측했다.인공지능에 대한 기대..
[문경아 팀장] 브랜드와 구성원의 기분 좋은 동반성장을 가이드하자
2022년 10월, 지나가는 유명 어학원 차량의 래핑인 ‘Learn Today, Lead Tomorrow’를 보고 ‘아! 저거다!’라고 조용히 외쳤던 경험이 있다. 언뜻 롯데그룹의 슬로건인 ‘오늘을 새롭게, 내일을 이롭게’와 비슷해 보였고 HRDer에겐 가슴에 파고든 문구였다. 이후로도 필자는 꾸준히 ‘어떻게 하면 롯데GRS 임직원이 배움을 통해 성장하도록 효과적이고...
[김진수 주임매니저] 목표와 본질을 놓치지 말자
연간 교육 계획을 세웠을 때가 엊그제 같은데 벌써 3월이 찾아왔다. HRDer에게 3월은 그간 기획했던 교육 프로그램이 본격적으로 진행되는 달이기 때문에 그 어느 때보다 분주하고 긴장되는 시기일 것이라 생각된다. 특히 그동안 코로나19 팬데믹으로 인해 진행하기 어려웠던 다양한 오프라인 프로그램을 2024년에는 연초부터 더 자유로이 기획...
[유기웅 교수 & 남상은 교수] 커리어코칭의 역할과 전망
리더의 역할 확대에 따른 코칭 수요의 증가, 비용 절감 등의 이유로 외부 코치 중심의 기업 코칭에서 사내 직원들을 전문코치로 육성하려는 움직임이 활발하다. 코칭이 조직문화로 정착될 때 더욱 효과적이라는 인식이 확대됨에 따라 인터널 코치를 육성하여 다양한 대상과 주제, 그리고 다양한 형태로 코칭 프로그램을 운영하는 움직임이 .
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