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[이슈 2차]
2018 ‘Z세대 등장’에 주목하라
[새창]
이정구 기자
2018-02-12
[이슈 2차]
삼성전자, 로마서 ‘삼성 포럼’ 개최
[새창]
이정구 기자
2018-02-12
[이슈 2차]
오영식 코레일 신임 사장 취임, “국민의 생명과 안전을 지키는 것이 코레일이 사명이자 존재 이유”
[새창]
이정구 기자
2018-02-12
[이슈 2차]
허창수 GS 회장, “끊임없는 도전과 혁신으로 새 역사를 창조하라.”
[새창]
이정구 기자
2018-02-09
[이슈 2차]
한국생산성본부, 4차 산업혁명 시대 글로벌 리더 양성 '2018 CEO 북클럽' 개최
[새창]
이정구 기자
2018-02-08
[이슈 2차]
「4차 산업혁명 선도 국가중심도서관 비전 선포식」 개최
[새창]
이정구 기자
2018-02-05
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 세계시민교육을 실현하다
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 변화의 파도에 휩쓸리지 않을 인재와 교육의 방향키를 잡아라
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 무(無)의 시대를 예측하다
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
Digital Twin
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
기아자동차, 기존 차량도 ‘서버형 음성인식’된다
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
현대해상, 창립 63년만에 첫 여성 임원 탄생
[새창]
이정구 기자
2018-02-01
[이슈 2차]
GS25, 업계최초 점포운영 인공지능 ‘GS25 챗봇지니’ 개발
[새창]
이정구 기자
2018-01-30
[이슈 2차]
현대자동차그룹, 경제부총리와 현장소통 간담회 개최
[새창]
이정구 기자
2018-01-23
[이슈 2차]
K-water, 연세대와 함께 ‘스마트시티’ 연구 나섰다
[새창]
이정구 기자
2018-01-23
[이슈 2차]
롯데, 롭스대표에 ‘선우영’...여성인재 육성 정책 결실
[새창]
이정구 기자
2018-01-22
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 인공지능 시대가 주목하는 인재의 조건
[새창]
이정구 기자
2018-01-02
[스폐셜 인터뷰]
[오준 교수] 시간과 생명을 중시하는 신념으로 세상의 평화를 추구하다
[새창]
이정구 기자
2018-01-02
[스폐셜 리포트 2차]
한국HRD1.0에서 4.0까지 HRD4.0의 여명을 밝히다
[새창]
이정구 기자
2018-01-02
[이슈 2차]
[ISSUE] 2018 TREND
[새창]
이정구 기자
2018-01-02
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삼성, 일하는 방식과 조직문화 근본적으로 혁신하는 'AI 대전환'에 나서
삼성그룹이 전 관계사의 모든 업무에 인공지능(AI)을 전면 도입하는 등 일하는 방식과 조직문화를 근본적으로 혁신하는 'AI 대전환(AI Transformation)'에 나선다.삼성은 6월 9일 AI 시대의 기회를 선점하고 주도하기 위해 업무 전 과정에 AI를 도입하는 것은 물론 사장단과 임원, 직원들의 업무 방식과 조직문화 등 조직 DNA 자체를 AI 중심으로...
남동발전, 토론회 통해 배려·이해·존중 문화 확산
한국남동발전은 지난 6월 8일 진주 본사에서 배려·이해·존중 문화 조성 아이디어를 공유하는 ‘KOEN 코어(CORe: Care(배려), Openness(이해), Respect(존중)의 합성어) 강화 토론회’를 개최했다.이번 토론회는 공기업의 수직적·폐쇄적·경직적 문화를 타파하고, 다른 공기업과는 차별화된 수평적·창의적·유연한 ‘KOEN’ 고유의 끈끈한 One-Team 문화를...
자이C&A, 사내 지식공유 프로그램 ‘나누쌤’ 확대
자이S&D 자회사인 자이C&A가 임직원 스스로 강단에 서는 사내 지식공유 프로그램 정착에 속도를 내고 있다. 외부 강사 초청에서 벗어나 현장에서 쌓인 직무 노하우나 경험을 공유하기 위해서다.자이C&A는 지난 2024년부터 ‘나누쌤’ 프로그램을 운영 중이라고 지난 6월 9일 밝혔다. 이 프로그램은 ‘나도 누군가의 선생님이다’는 취지를 담아 ...
가짜일은 왜 사라지지 않는가
조직은 늘 바쁘다. 구성원들은 하루 종일 분주하다. 그런데 퇴근할 때 이런 의문이 남을 때가 있다. “오늘 정말 중요한 일을 했나?”최근 산업통상부의 ‘가짜일 줄이기 프로젝트’는 이 질문을 조직문화의 의제로 끌어올린 사례다. 산업부는 2026년 4월 24일 정부세종청사 대강당에서 장관 주재 제2차 전 직원 타운홀미팅을 열고, 지난해 11...
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