[NEWS] CJ대한통운, 구성원의 혁신 아이디어 공모하는 프로젝트 '다됨' 2기 성료

[NEWS] 한국HRD협회, ‘사내코칭 중심으로 기업교육 전환’ 주제로 제370차 「HRD포럼」 개최

[BOOKS] [추천 도서: 챗GPT, 인생의 질문에 답하다 ]

[BOOKS] [추천 도서: 일타 사수의 업무력 노트]

[BOOKS] [추천 도서: 팜비즈니스]

[BOOKS] [추천 도서: 내가 가진 것을 세상이 원하게 하라]

[NEWS] LF 글로벌휴먼스, 고객응대 역량 강화 위한 온라인 교육 론칭

[PRACTICE 2차] [신유리 사원] HRDer의 마인드셋

[NEWS] 고용노동부, 중장년 경력설계 카운슬링 개선 & 근로자들 육아 지원

[PRACTICE 2차] [최준오 부장] HRDer의 인식 전환이 필요하다

[PEOPLE] [추천 강사: 정수연 LEARN & BRIDGE 대표] TOTAL HRD SOLUTION 제공

[PEOPLE] [추천 강사: 김리은 이유연구소 대표] 더 나은 내일을 위한 이유를 제시하다

[PRACTICE 2차] [TD GAME] 어항식 토론(FishBowl Discussion)

[PEOPLE] [TD SKILL] 감수성 훈련(Sensitivity Training)

[이달의 월간HRD] 월간HRD 2023년 6월호

[e-book보기] 월간HRD 2023년 6월호

[SPECIAL REPORT 2차] 2023 한국기업 HRD지표 조사

[ISSUE 2차] [이형우 회장] 사람과 기업을 키우는 하나의 답은 ‘역량’이다

[COLUMN 2차] [엄준하 발행인 메시지] 태도 중심의 인적자원개발이 절실합니다

[ISSUE 2차] [Global Work Trend] 좋은 성과는 좋은 일터에서 만들어진다