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2024.09.28
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[SPECIAL REPORT 2차]
[조직개발] PART2. 에스원_ 조직문화개선 워크숍과 현장 컨설팅 ‘프로젝트 20’으로 영업 매출 20% 상승
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[조직개발] PART2. 한화_ Value Day로 핵심가치 내재화
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[조직개발] PART2. J&J, PepsiCo_ 장기적인 관점으로 계획된 변화의 노력을 실천하고 있는 외국사례
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
[ISSUE 2차]
[이상무] 한국농어촌공사 창조와 혁신, 소통과 신뢰의 스마트워크로 조직문화 개발에 앞장서
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
[ISSUE 2차]
[국가인적자원개발컨소시엄 - 대구경북디자인센터] ‘IT융복합기기 적용 GUI/UX 디자인 실무과정’
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[PEOPLE]
[테스코홈플러스아카데미]
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART1. 송영수(한양대학교 인재개발원장)_ HRD담당자에게 스마트러닝이란?
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART2. 이찬(서울대학교 산업인력개발학 교수)_ HRD 트렌드는 ‘재미’, 스마트러닝 트렌드는 ‘빅데이터’
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART2. 임걸(건국대학교 교육공학 교수)
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART2. 최창호(잡코리아 본부장)_ 학습강좌의 퀄리티와 시대에 맞게 교수설계 된 프로그램 필요
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART3. 전재욱(인더스트리미디어 제휴팀장)_ 외국에서도 스마트러닝이 화제다
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART4. LG생활건강_ 레몬처럼 상큼한 LG생활건강 스마트러닝
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART4. SC제일은행_ 이러닝과 모바일러닝 두 마리 토끼를 잡다
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART4. dentsu AEGIS_ Arouse the HULK in you, NOW!
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART4. 유한킴벌리_ 스마트러닝으로 생산직과 사무직 간의 학습시간 불균형 해소
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PRAT4. 천호식품_ 새장의 문을 열어둔다고 해도 행복한 새는 날아가지 않는다
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART4. 한국IBM_ 스마터 플래닛, 그 실천을 위한 스마트러닝
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART5. 2014 스마트러닝은 어디에?
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[ISSUE 2차]
[이재갑] ‘모든 가치의 중심은 고객’, 일하는 사람이 믿고 의지하는 세계 최고의 사회보장 서비스기관 실현
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
[SPECIAL REPORT 2차]
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART6. 임준철_ 스마트러닝 Q&A, 스마트러닝, 기업 HRD담당자들의 과제와 전망
[새창]
김현지 기자
2014-09-19
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[제631호 HRDweekly]
일과 학습이 결합된성과 지향형 모델을 구축하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. &nb...
HD현대 최고경영진, HD현대마린엔진 생산 현장에서 일하는 직원들 격려
HD현대 최고 경영진이 창원 HD현대마린엔진(옛 STX중공업) 생산 현장을 찾아 회사를 글로벌 톱 엔진 메이커로 육성하는 데 힘을 모아달라고 강조했다.HD현대는 지난 9월 24일 권오갑 회장, 정기선 부회장, 김성준 HD한국조선해양 대표, 이상균 HD현대중공업 대표 등 HD현대 주요 경영진이 HD현대마린엔진 창원공장을 방문했다고 밝혔다.HD현대 경영...
카카오-연세대, 함께 사회문제 해결 기술 개발·인재 육성
카카오 기업재단 카카오임팩트는 연세대학교 고등교육혁신원과 사회문제 해결에 기여하는 기술 개발·기술 인재 육성을 목표로 하는 '테크포임팩트 캠퍼스' 업무협약(MOU)을 체결했다고 지난 9월 25일 밝혔다.이번 협약을 통해 양측은 학생들과 비영리 조직을 연결해 사회문제 해결을 위한 기술 솔루션을 개발하는 프로젝트 수업을 개...
LG화학, 최고의 기술과 리더십 갖춘 ‘명장’ 선발하며 전문가 육성에 박차
LG화학이 ‘LG화학 명장’ 제도를 통해 제조분야 최고 기술력과 리더십을 갖춘 인재를 육성한다.LG화학은 지난 9월 23일 서울 영등포구 LG트윈타워에서 최고경영자(CEO) 신학철 부회장과 최고인사책임자(CHO) 장기룡 전무 등이 참석한 가운데 ‘LG화학 명장’ 인증식을 진행했다고 밝혔다.LG화학은 현장 기술인력이 개인의 역량을 공식적이고 객..
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