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2018년은 HRD4.0의 시작, 휴머니티 중심 인적자원개발
산업혁명은 HRD의 대혁명입니다.제4차 산업혁명은 인적자원개발의 차원을 사람의 능력 중심에서 휴머니티 중심으로 옮겨놓고 있습니다. 지금까지 인류발전 …
2018-01-02
왜 우리는 GE Healthcare Korea에 존재하는가
1892년 에디슨이 설립한 이래 햇수로 126년 동안 혁신을 선도한 기업 GE(General Electric Company). 2011년 전통적인 제조업 회사가 아닌 미래적인 소프트웨어 기업…
2017-12-12
[엄준하 발행인] 인적자원을 디자인하라
인적자원을 디자인한다는 것은 사람의 능력을 실체화하기 위해 표현하거나, 변화시키거나, 성취하는 것을 말한다. 즉 인적자원디자인(Human Resource Design)은 목…
2017-12-04
[ISSUE] 4차 산업혁명시대를 상징하는 혁신 Smart Factory
세계적으로 스마트 팩토리에 대한 관심이 집중되고 있다. 독일을 비롯해 미국, 일본, 중국 등은 스마트 팩토리에 투자를 아끼지 않고 있다. 대한민국 역시…
2017-12-01
[ISSUE] 국가가 지휘하는 Industry 4.0 Strategy
세계적으로 4차 산업혁명이 화젯거리다. 대한민국은 4차 산업혁명에 대한 관심이 더욱 두드러지는 실정이다. 물론 4차 산업혁명을 유행이나 트렌드로 치부…
2017-11-03
네이버랩스 ‘DEVIEW 2017’ 에서 생활환경지능 기반의
로봇
공개
네이버의 기술연구개발 법인 네이버랩스(대표 송창현)는 네이버 개발자 컨퍼런스 ‘DEVIEW 2017’에서 자체 연구개발 중인 ‘생활환경지능’(ambie…
2017-10-25
[LIVE JOURNAL] 에듀테크를 견인하는 마이크로러닝
‘2018 휴넷 HRD 리더스 포럼’이 지난 9월 21일 서울 양재동 엘타워에서 개최됐다. 휴넷이 주최하는 이번 행사는 ‘에듀테크 위드 마이크로 러닝(Edutec…
2017-10-17
[LIVE JOURNAL] 4차 산업혁명시대를 선도하려면 빅데이터에 주력하라
4차 산업혁명은 이미 시작되고 있다. 스마트 공장과 기계, 사물인터넷, 협업 로봇, 3D 테크놀로지 등 새로운 차원의 생산성 향상을 위한 기술이 산업계…
2017-10-17
[LIVE JOURNAL] 인공지능시대 미래가치 창출을 위한 인적자원개발
고용노동부와 한국산업인력공단은 ‘직업능력의 달’을 맞아 지난 9월 7일에서 8일까지 양일간 제11회 인적자원개발 컨퍼런스를 개최했다. 코엑스 그…
2017-10-17
[ISSUE] 플랫폼이 구현하는 공유경제의 핵심가치를 창출하다
플랫폼이란 기차역의 승강장을 지칭하지만 오늘날에는 더욱 다양한 의미로 사용되고 있다. 바로 특정한 계획이나 목적에 따라 사람들이 모이는 장이…
2017-10-17
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중소벤처기업연수원, LG전자 협력사 대상 ESG 경영 정책연수 실시
중소벤처기업진흥공단 중소벤처기업연수원은 지난 4월 19일 LG전자 협력사 임직원을 대상으로 'ESG 경영을 위한 탄소 중립·중대재해 처벌법 대응전략' 정책연수를 실시한다고 밝혔다.이번 연수는 LG전자 협력사의 ESG 역량 강화 및 탄소 중립 대응 지원과 중대재해 처벌법 확대 시행에 따른 대응 능력 제고에 초점을 맞추고 있다.연수는...
코레일, 사고복구 전문 ‘전동차량 종합훈련장’ 운영
코레일(한국철도공사)은 지난 4월 17일 차량직 신입사원 정비실무 교육과 전동차량 종합훈련장을 열었다고 밝혔다.경기도 시흥에 있는 시흥차량사업소에 마련한 종합훈련장은 실무 경험이 부족한 신입사원을 대상으로 이론교육과 실습훈련이 이뤄지는 전동차량 전문교육 훈련장이다.코레일은 전동차량 종합훈련장 마련을 위해 기대수명(25...
한국교통안전공단, 현장 목소리 경청하며 조직 문제해결 모색
한국교통안전공단(TS)이 국민과의 현장중심 소통 강화를 통한 경영혁신으로 국민에게 더욱 신뢰받는 기관으로 거듭나고 있다.지난 4월 17일 TS는 권용복 이사장의 대국민 직접소통 채널인 'TS 담소(談笑)'를 신설(3회 개최)해 일반시민, 기업인과 소통하며 현장 목소리에 귀 기울이고 문제점과 해결 방안을 함께 모색했다.특히 보행안전...
국민건강보험공단 인재개발원, 공정하고 투명한 외부강사 공모
국민건강보험공단은 인재개발원에서 운영하는 교육효과를 높이고 전문가 양성의 기틀을 마련하기 위해 과정 특성에 맞는 우수강사 선정 절차를 내실 있게 마련할 계획이다.공단은 그간 다양한 분야의 외부강사를 활용하여 소기의 교육목적을 달성하고 있으나, 올해부터는 더욱 공정하고 투명한 외부강사 공모 절차를 거쳐 선정할 계획이..
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