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에 대한 검색결과입니다.
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- [발행인 메시지] 태도가 능력보다 중요하다
- 사회생활에서는 많은 사람을 접하게 됩니다. 그런데 그 사람의 능력에 대해서는 함께 일해보지 않았기 때문에 잘 알 수가 없습니다. 물론 그 사람의 학력이나 …
- 2021-09-02
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- [발행인 메시지] 가치관의 부메랑 효과
- ‘10억 원이 생긴다면 잘못을 저지르고 1년 정도 감옥에 들어가도 괜찮다.’ 이런 질문에 과연 우리나라 사람들은 어떤 반응을 보일까요? 유감스럽게도 ‘괜찮…
- 2021-07-30
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- [구자관 삼구아이앤씨 책임대표사원] 사람, 신뢰, 신용으로 풀어내는 업業의 가치와 사람다움
- “사원의 마음으로 회사를 대표해서 모든 구성원의 일과 삶을 책임지고자 합니다.” 자신을 ‘책임대표사원’으로 소개하며 사람, 신뢰, 신용의 세 가지三를 …
- 2021-07-28
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- [창간 31주년 기념 발행인 MESSAGE] ESG 경영과 MZ시대의 HRD 과제
- 『월간HRD』가 창간 31주년을 맞았습니다.본 매거진은 1990년 7월 이후인적자원개발 산업의 저변 확대와 관련 전문가 위상정립이라는목적을 견지하고 있습니다.…
- 2021-07-02
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- [발행인 메시지] 인간관계의 혼돈과 질서
- 인간관계의 혼돈을 극복하고 질서를 바로세우려면 무엇을 해야 하는가?삼성그룹을 창립한 고 故 이병철 회장이 어느 날 임원들에게 ‘논어’ 공부들을 열심…
- 2021-06-02
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- [국가과학기술인력개발원] 과학기술인 역량개발의 요람 'R&D HRD 종합기관' 지향
- “디지털 대전환을 선도해 대격변의 시대를 이끌과학기술인재를 양성하겠습니다.”국가과학기술인력개발원(이하 인력개발원)은 과학기술인력의 자기계발과…
- 2021-05-31
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- [발행인 메시지] HRD 기본으로 돌아가자!
- HRD 다시 기본으로 돌아가자.방향을 잃었을 때 북극성을 보듯이 기본으로 돌아가라는 말이 있습니다.Back to Basics!, 인류 최대의 위기와 조직 최대의 변화 시기를…
- 2021-04-29
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- [한국산업인력공단] 디지털 플랫폼 중심 조직혁신
- "전 국민의 평생직업능력 역량을 키우는 No.1 HRD 파트너를 지향합니다."한국산업인력공단(이하 공단)은 직업능력개발, 국가직무능력표준(NCS), 국가자격시험, 외…
- 2021-04-27
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- [발행인 메시지] 서로 배우고 새로 배운다
- "인생에 대한 문제는 사람들 저마다의 입장과 처지가 다르기 때문에그 배움에는 끝이 없으며 위아래, 또는 남녀를 따질 일이 아닙니다."몇 년 전부터 한국HRD협…
- 2021-04-01
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- [서울아산병원] 교육으로 실현하는 직원성장과 환자안전
- 서울아산병원의 미션은 '도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취함으로써 인류의 건강한 삶에 기여한다'이다. 팬데믹으로 의료인력의 역할이 …
- 2021-03-29