이슈

• [SeeD EDUTECH CONFERENCE] 왜, 무엇을, 어떻게 가르쳐야 하는지 질문하라 지난 8월 13일부터 15일까지 국내외 교육 관계자들의 축제인 「에듀플러스위크 미래교육박람회」가 개최됐다. 『월간HRD』도 교육의 현재와 미래를 살펴보고자 박람회를 다녀왔는데 3일차에 열린 「SeeD EDUTECH CONFERENCE」 중 정제영 한국교육학술정보원(KERIS) 원장이 ‘미래교육 혁신: AI시대 미래교육의 방향’을 주제로 잡고 펼친 기조강연을 ... 2025-08-29 KHRD
• [민주주의 연대 포럼] 평생학습, 다양성과 포용성, 한국인만의 강점을 주목하라 테크놀로지의 발전으로 인한 수명 연장과 여러 원인으로 인한 인구 감소가 맞물리며 장수를 넘은 ‘초장수’ 시대가 예고되고, AI는 인간의 여러 역량을 대체하는 중이다. 그야말로 평생에 걸쳐 일하며 사는 삶, AI와 차별화된 사람만의 역량을 통찰해야 하는 시점인데, 관련해서 지난 8월 15일 열린 「민주주의 연대 포럼」 중 김경일 아주대... 2025-08-29 KHRD
• [현대백화점그룹 인재개발원] HRD는 조직의 최전선에서 성과 창출을 이끄는 길잡이다 “HRD는 현업의 생생한 목소리, 상황, 이슈를 아우를 수 있어야 조직의 성장을 견인할 수 있음을 명심하며 현대백화점그룹의 최대 자산인 인재의 역량을 높이고 있습니다.”현대백화점그룹 인재개발원은 작년 11월 ㈔한국HRD협회가 개최한 ‘2024 대한민국 인적자원개발 대상’에서 ‘인적자원개발 종합대상’을 수상했다. 이는 그간 견지한 ... 2025-08-27 KHRD
• [주니어보드(Junior Board)] 많은 기업이 급변하는 경영환경에 대응하고자 여러 변화를 시도한다. 그중 하나가 ‘주니어보드(Junior Board)’인데 젊은 실무자들 관점에서 경영을 바라보며 보다 역동성, 창의성, 소통·협업 지수가 높은 조직문화를 만드는 데 목적이 있다. 오늘날의 일터를 보면 인구 구조 변화로 인해 젊은 구성원들이 줄어들고 있지만 나날이 변모하는 테... 2025-08-27 KHRD
• 리트리트(Retreat) 무기력 팬데믹 시대의 도래지난 2023년 5월, 세계보건기구(WHO)는 약 3년 2개월 동안 인류를 괴롭혔던 코로나19 팬데믹이 종식되었다고 선언했다. 이후 많은 이들이 팬데믹 시기에 겪은 여러 불편함에서 벗어나, 팬데믹 이전과 같은 일상을 살아갈 수 있을 것이라 예상했다. 그런데 팬데믹 시기에 학습된 ‘무기력’은 여전히 회복되지 않았다. ... 2025-07-31 KHRD
• [교보문고 명강의Big10] 죽음을 공부하고, 상상하고, 준비하라 누구도 피할 수 없는 ‘죽음’은 삶이라는 여정의 엔딩이자 피날레다. 그렇기에 후회 없는 삶을 살려면 죽음을 외면하지 말아야 한다. 삶이 유한하다는 것을 진정으로 받아들일 때 비로소 주체적으로 살아야겠다는 의지가 생기기 때문이다. 관련해서 유성호 서울대학교 의과대학 법의학교실 교수는 지난 6월 27일 열린 「교보문고 명강의Big1... 2025-07-31 KHRD
• [STEPI-KRIVET 공동정책포럼] HRD의 미래를 좌우할 조건과 정책 통찰 산, 학, 연, 관을 막론하고 많은 조직에 (생성형) AI가 빠르게 확산되고 있다. 무엇보다 AI는 조직 구성원이 일하는 방식과 문화 자체를 바꾸고 있기에 조직의 생존 전략과 인재개발 방향에 큰 영향을 미치고 있다. 이런 흐름을 주시하며 과학기술정책연구원과 한국직업능력연구원은 지난 7월 10일 ‘AI시대, 인재의 조건과 정책을 다시 묻다’... 2025-07-31 KHRD
• [글로벌 HR 트렌드 웨비나] 조직성과의 동력인 피드백 활성화 방안 조명 성장하는 기업들의 공통점은 ‘피드백(feedback) 문화’다. 관련해서 HR 테크 기업 스펙터는 지난 7월 17일 ‘조직 성장의 치트키는 건강한 피드백이다’를 주제로 「글로벌 HR 트렌드 웨비나」를 개최했다. 이번 웨비나는 피드백은 왜 조직성과에 중요한지, 왜 한국 기업들은 피드백을 제대로 해내지 못하고 있는지, 해외 기업들은 피드백으로 ... 2025-07-31 KHRD
• [KT DS 이상국 대표] HRD는 회사의 미래를 설계하는 본질이자 전략이다 이상국 KT DS 대표경북대학교와 동대학 대학원에서 컴퓨터공학과 학사와 석사를 취득했다. 작년 1월 KT DS CEO로 취임했는데, 그전까지 주요 경력을 보면 SK C&C에서 DT추진담당/상무, 사업구조혁신TF장, 공유 인프라 추진단장, BM혁신추진단장, ICT Digital 부문장/부사장을 역임했다.“기술과 사업의 빠른 변화에 뒤처지지 않고 능동적으로 대응할 수... 2025-07-29 KHRD
• [창간 35주년 기념 특별기획 ①] 대한민국 HRD와 월간HRD의 성장 여정 창간 35주년 히스토리 2025-06-29 KHRD