-
- 요구사정의 단계
- 요구사정을 수행하는데 있어서 훈련전문가들에게 당면한 큰 업무가 출처들에게 던져야 할 올바른 질문을 결정하는 일이다. 다음 단계로 더 나아가기 위해서 필요한 정보를 얻기위해 또는 현상 문제나 개...
-
1992-02-01
무료
-
- 면접카운슬링과MTP훈련계획
- 1. 기법과 배경과 특색 여기서 말하는 면접, 카운슬링법은 관리자가 부하와의 면담을 통해서 문제해결을 하는 과정이라 할 수 잇다. 세상에서 말하는 「직업카운슬링」이라 행해지는 것은 자신이 다르다...
-
1992-02-01
무료
-
- 교수계획
- 교육훈련은 바람직한 변화를 위한 의도적인 노력이므로 인스터럭터(instructor)의 성실한 교수계획은 본인의 자신있는 강의진행을 위해서 뿐만 아니라, 수강생에게 높은 학습성과를 거두게 하기 위해서 교...
-
1992-01-01
무료
-
- 부하지도, 관리능력 향상을 위한 기법
- ① 기법의 배경과 그 특색
OJT란 관리자가 일상의 일 중에서 부하에게 일을 할당하고, 진행 시키면서, 부하의 능력(지식, 기능, 태도)를 계획적으로 의도적으로 개발하기 위해 지도하고, 훈련시키는 것을 ...
-
1992-01-01
무료
-
- 가치관과 행동
- 목표
A. Training의 목표
1. 참가자 각자의 가치관을 명확화 한다.
2. Group member가 공통으로 가진 가치관을 탐색한다.
3. 자기 Group의 공통적인 가치관을 다른 Group의 것과 비교해서, 검토, 그 유래에 대한 ...
-
1992-01-01
무료
-
- 실전에서 사용하는 SPOT기법
- 1) 파트너 찾기
동물 이름을 쓴 종이를 2장씩 만들어 각자에게 그것을 제비 뽑기식으로 하게 한다.
용지에 무엇이 적혀 있는지 알지 못하도록 제비를 뽑게 한다. 전원이 모두 뽑으면 일제히 용지를 펴...
-
1992-01-01
무료
-
- 산업교육에 있어서 심리게임의 활용법
- 국제화시대, 고도정보화시대를 맞이하여 우리나라의 산업교육, 그 중에서도 기업내 교육에는 다음과 같은 문제점이 내포되어 있다고 생각한다.
① 지나친 기법중심의 교육이다.
「기업은 사람이다. ...
-
1992-01-01
무료
-
- 생산성 향상을 위한 능력개발
- 얼마전 월간지에 게재된 모 회사의 신입사원 모집광고 한토막이 생각난다. `....단단한 껍질 속에 알찬 알맹이......` 이 말이 함축하는 의미는 기업을 경영하는 경영관리자들에게 중요한 시사를 준다. 단단...
-
1992-01-01
무료
- 최신뉴스더보기
-
-
- 현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
- 현대자동차와 기아는 지난 4월 25일 서울 강남구 기아 브랜드 체험관 기아 360에서 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 행사에는 이정식 고용노동부장관, 현대차 이동석 대표이사, 기아 최준영 대표이사, 현대차·기아 협력회 문성준 회장(명화공업 대표)을 비롯해 중소협력사 대표들과 ‘상생협의체.
-
- 롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
- 롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기...
-
- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
-
- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...