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[염유리 부장] HRD, 그 끝은 어디인가?
HRD담당자들이 모인 조직이 교육팀으로 익숙했던 시기가 3년-4년 전쯤인 걸로 기억하는데 요즘 Culture&Development, Growth Design, Talent Development 등 새로운 팀명을 접하면 시대 변화를 느낀다. 더불어 머지않아 HRDer들에게 새로운 과제들...
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『월간HRD』 2월호를 읽으며 떠오른 후배 K, 그리고 직원몰입
“대리님, 오랜만입니다. 요즘도 교육 출장으로 바쁘시죠? 저, 퇴사해요. 그동안 감사했습니다.”평소 아꼈던 일잘러 동료의 퇴직 소식만큼 교육담당자에게 속상한 일이 더 있을까? 필자는 석유화학회사에서 온보딩(입문과정)...
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[우아한청년들] ‘리얼서베이(Leadership Alignment Survey)’
우아한청년들은 종합물류기업으로, ‘배달의민족’ 앱에서 주문한 상품이 중앙물류기지, 피패킹센터, 배민커넥터를 통해 고객에게 전달되기까지의 모든 물류 여정을 책임진다. 또한, 촌각을 다투는 퀵커머스 산업에서 경쟁력...
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[국민연금공단] ‘신입직원 본부 체험 프로그램’
‘변하지 않으려면 변해야 한다, 지키기 위해서는 변해야 한다’라는 격언은 변화를 두려워하지 않는 역동적 조직문화 조성의 필요성을 시사한다. 이는 ‘국민 모두가 행복한 상생의 연금’을 만들고 있는 국민연금공단의 HRD ...
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[전창표 헨켈코리아 부사장]
[전창표 헨켈코리아 부사장]
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[롯데글로벌로지스 인재육성팀] 전문성, 조화, 성과를 단단하게 잇는 거멀못(Clamp)
롯데글로벌로지스는 롯데그룹의 종합물류 회사로 택배, SCM, 해운/항공 포워딩, 국제특송, 물류컨설팅, 항만하역 등 다양한 분야에서 혁신과 내실화를 이뤄내고 있고, 물류기술원을 운영하며 최신 물류연구에도 집중하고 있다. ...
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서울시민대학, 평생교육 활성화에 박차
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고용노동부, ‘일·생활 균형 정책 세미나’ 개최
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국민대·삼성금융네트웍스, 디지털 인재육성 위해 협업
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한국기술교육대, 에듀테크 시설 확대
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KB국민은행, 시니어 금융교육 실시
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강원인재육성평생교육진흥원, 차별화된 환경·사회·투명경영(ESG) 브랜드 선포
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진옥동 신한금융 회장, 그룹 경쟁력 향상의 한 축인 여성 리더 육성 강조
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LG전자, 서비스 상담부터 제품 분해·조립이 모두 가능한 ‘제품 전문가’ 자체 육성
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OCI홀딩스, 팀장급 직원 대상 카이스트 MBA 과정 수료 지원
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정기선 HD현대 부회장, 고유의 핵심가치 기반 일하는 방식과 문화 구축에 집중
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김동철 한전 사장, '전국 사업소 CEO 소통' 통해 신속한 변화와 혁신 박차
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서울시, '유료 생성형 AI 서비스 이용료 지원' 시범사업 추진
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신동빈 롯데 회장, 전 계열사 CEO들과 함께 ‘AI+X’ 시대 준비
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신한은행, 인천대 학생들과 함께 시니어 디지털 교육활동 시행
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kt ds, 자발적 변화와 혁신 촉진할 CI(Change Innovator) 출범
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국민건강보험공단, 더욱 향상된 서비스 제공 위해 인재개발원 기능 재정립
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교육부-EBS, 인공지능(AI) 디지털교과서 개발 지원
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광주시, 모두를 위한 평생학습 생태계 조성에 박차
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경기도인재개발원, 포용과 혁신 골자로 이러닝 확대 운영
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한국가스공사-한국산업인력공단, 공동협력체계 구축 위한 업무협약 체결