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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
이주호
1월호
인재육성은 비즈니스
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2021.04.17
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[T&D SKILLS] 산악 조난 게임
사람의 일과 삶에는 문제가 가득하다. 그만큼 인생은 계획대로 흘러가지 않는다. 그래서 조직 구성원은 문제해결력을 갖춰야 하며, 위기 상황을 맞이했을 때...
2021-04-01
[한국타이어앤테크놀로지] ‘Proactive Lab’
한국타이어앤테크놀로지(이하 한국타이어)는 미래를 선도하는 모빌리티 혁신 기업을 지향하고 있으며, 이를 위해 구성원이 다양한 경험을 축적하도록 지원하...
2021-04-01
[SHRD SKILLS] 교육훈련 필요점의 결정
기업교육의 첫 번째 목적은 개인과 조직의 성과 향상에 있다. 교육훈련은 여러 가지 사항에 관한 정보를 전달하고, 동기를 유발하고, 바람직한 행동변용에 보...
2021-04-01
[CJ올리브네트웍스] ‘KAIROS-LAB’
기업은 지속해서 변화와 혁신을 추진해야 성과를 창출할 수 있다. 이를 위해 구성원의 열정과 도전 정신은 필수적이다. 그래서 기업의 HR 부서는 장기적 안목...
2021-04-01
[대우건설] 맞춤형 인재육성 전략과 액션플랜 수립
대우건설 교육파트는 조직의 비전인 ‘Build Together’를 견지하며 전략적 HRD를 구현하고자 한다. 그에 따라 온택트 교육 패러다임과 직무중심으로 변화하는 인...
2021-04-01
[김희경 원장] 플랫폼 중심 역량개발 패러다임의 변화
‘플랫폼(Platform)’이 화두이다. 우리나라 뿐만 아니라 전세계의 사람들이 꽤 많은 시간을 스마트폰 플랫폼 위에서 일상을 보낸다. 카톡, 네이버, 유튜브, 인스...
2021-03-31
[최기원 전무] 인간다움 기반 조직 리디자인
▶ 팬데믹 후의 사회적 기업(The social enterprise in a world disrupted) 조직이 생존을 넘어 성장하려면 ‘인간다움’에 주목해야 한다. ‘인간다움’은 조직이 당면한 ...
2021-03-31
[천지원 코치] 코칭기반 애자일 조직문화 구축
오렌지라이프는 지난 2018년 4월 고객중심의 유기적 혁신조직으로 거듭나기 위해 애자일 조직으로 전환했다. 그 과정에서 애자일코치 역할을 맡은 지도 올해로...
2021-03-31
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[인터뷰] CHO 강석용 농협중앙회 인재개발원 원장 '온택트 러닝'
팬데믹으로 교육담당자들이 가장 주목한 키워드는 바로 '디지털 트랜스포메이션'이다. 그렇다면 디지털 트랜스포메이션을 어떻게 실현할 수 있을까? 여기 2021년 시작과 함께 온택트 러닝을 추진한 농협중앙회 인재개발원이 있다. 시의적절하게 변화를 추구한 그들의 행보를 강석용 농협중앙회 인재개발원 원장이 소개한다.* ...
KT노사, 사회적 가치를 창출하는 ESG 경영 가속화
KT가 ‘KT 노사공동 ESG(환경·사회·지배구조) 경영’을 선언하고 환경, 사회, 지배구조에 대한 책임강화 및 사회적 가치를 창출하는 데 뜻을 모았다.KT는 지난 4월 15일 서울 종로구 KT 스퀘어에서 구현모 KT 대표, 최장복 노동조합위원장, 박종욱 경영기획부문장, 신현옥 경영지원부문장, 예종석 사회복지공동모금회 회장이 자리한 가운데 ESG 경...
한라홀딩스, 신사업 전문 조직 'WG캠퍼스'로 조직개편
한라그룹이 지주사와 자동차·건설 각 부문에 신사업 연구·개발을 전담하는 '싱크탱크(think tank) 삼각편대'를 구축하며 신규 사업 확대와 더불어 혁신을 중심으로 한 조직문화를 확산하고 있다.한라그룹 지주사이자 자동차 부품 유통·물류 기업인 ㈜한라홀딩스는 지난 4월 14일 신사업 개발 전문 조직 'WG캠퍼스'를 신설했다고 ...
농협중앙회, 농촌의 정보화 실현을 위한 구성원의 디지털 역량강화
농협중앙회 IT전략본부가 디지털 혁신으로 농촌의 정보화를 이뤄내기 위해 구성원의 디지털 역량을 향상에 적극적으로 나섰다.농협중앙회 IT전략본부는 지난 4월 13일 경기 의왕시 NH통합IT센터에서 디지털 혁신을 선도해 나갈 ‘D.N.A.(Digital & Agriculture) 스마트리더’ 2기 구성원 25명(8그룹)을 선발하고 발대식을 개최했다.스마트리더는 농...
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