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인터넷,인트라넷을 활용한 기업교육 - 가상연수원 구축방안(2)
지난호에서는 인터넷/인트라넷 가상연수원을 NET와 BIT라는 일견 자의적인 개념에 비교한 바 있다. 다시 정의한다면 NET는 가상연수원의 인프라이며 BIT는 가상연수원의 콘텐츠라고 할 수 있다. 인프라의 관점에서 NET를 파악한다면 NET는 교육 콘텐츠의 전송 선로인 네트워크와 네트워크 장비, 컴퓨터(서버와 클라이언트), 네트워크에의 접속장비 등으로..
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해외 NEW TREND
이 자료는 해외 HRD 저널인 `기업과인재`지 9월호 특집부분중에서 발췌해서 내용을 정리한 것이다. 젊은 사원이 그만둬 가는 직장이란? 필자의 후배로 다나카라는 인물이 있다.이 다나카군은 3년전에 대학을 졸업하여 양과자 제조판매 회사에 들어갔다. 사원수가 약 800명이 되는 회사이다. 그 해는 대학졸업의 간부후보생을 다나카군을 포함해서 12명을 채용하였다.
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한국 100대기업의 BPR현황
포춘지 선정 500개 기업중 60%이상이 BPR을 가장 중요한 경영혁신기법으로 인식하고 있다. 이들중 30%이상은 뛰어난 성과를 달성하였다고도 한다. 이는 상당히 높은 성공률이라고 할 수 있다. 그렇다면 한국의 적용상황은 어떠한가? 93년도에 활성화 되기 시작했으나 그동안은 다소 잠잠했으며 최근 다시 고개를 들고 있다.
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쉬어가는 페이지 - 눈으로 보는 상상력 게임
문제 1 아래 그림에는 잘 보면 무엇이 부족 한 것 같다. 그러면 그것은 과연 무엇일까?해답 ???
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최고(最古) 평생교육원에서 최고(最高) 평생교육원으로
이화여자대학교 교정을 가로질러 교정 뒷편에 자리잡은 이화·삼성 교육문화관에 위치한 이화여자대학교 평생교육원은 1984년 평생교육개념의 볼모지였던 한국에 처음으로 평생교육원을 설립하여 성인교육을 시작했다. 이대 평생교육원이 탄생하게 된 경위는 현재 이화여자대학교 이사장으로 있는 정인숙이시장이 1979년에 총장으로 취임하면서 취임사에서 자신의 재임시 평생교육원을 만들겠다고 선언하였고,,,,
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각 기법의 효과적인 활용과 유의해야 할 점
1. 태도변용을 목적으로 하는 교육기법1)토의법토의법의 효과적인 활용법 문제해결토의에서 상상력이 풍부한 해결이나 아이디어를 개발하고자 하는 경우, 주제를 제시하여 자유토의로 수강자의 문제의식을 높이고 문제를 공유화하는 등 사고력을 자극하고자 하는 경우, 강의중에 수강자의 사고력을 자극하거나 이해도를 평가하고자 하는 경우.
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이론적으로 연구한 내용을 현실에 응용해 본다
동국대학교(이하 동국대)교육학과는 다양한 맥락에서 발견되는 교육현상을 이론적으로 연구하고, 이를 학교교육뿐만 아니라 사회에서 일어나는 다양한 유형의 교육실천에 응용하는 방법을 탐구하는 것을 기본 목적으로 하고 있다. 이러한 목적을 달성하기 위해 교육하과는 교육과정의 편제, 강의와 수업 및 기타의 교육활동에서 특히 다음 사항에 중점을 두고 있다.
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스컹크워크
모든 기업은 그 출발점에서 혁신적이다. 그런데 조직이 비대해지고 관료주의가 만연하게 되면 혁신적인 사람들은 어딘가로 밀려나 버리고 만다. 경쟁이 더욱더 격심해져가는 이때, 기업은 빨리 혁신을 방해하는 모든 장애를 제거하고 개혁을 촉진하는 체계를 재구축해야 한다. 그렇지 않으면 기업 역시 경쟁에서 밀려 어딘가로 사라지게 될 것이다.