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[NEWS]
한국지역난방공사, 직원 역량개발 및 업무효율화 위한 방안 논의
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KHRD 관리자
2024-01-18
[NEWS]
농협, 창업교육 및 전문가 멘토링 통한 사내벤처 육성
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KHRD 관리자
2024-01-18
[NEWS]
이재용 삼성전자 회장, 미래를 위한 기술 인재 확보와 육성 강조
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-17
[NEWS]
서울시교육청-한국산업인력공단, 국가자격 시험 운영‧스마트학생증 활성화 지원 위해 협약
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KHRD 관리자
2024-01-15
[NEWS]
KB금융, 새로운 미래를 위한 융합融合과 화합和合 주제로 변화 모색
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KHRD 관리자
2024-01-15
[NEWS]
황현식 LG유플러스 사장, 임원/담당 워크숍에서 사업과 조직문화 방향성 논의
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KHRD 관리자
2024-01-13
[NEWS]
최태원 SK 회장, 신입사원들과 직접 만나 그룹의 경영철학과 비전 설명
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KHRD 관리자
2024-01-13
[NEWS]
서울대-현대엔지비, 미래 모빌리티 분야 AI·SW 실무 인재 양성 위해 협약
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KHRD 관리자
2024-01-12
[NEWS]
한기대, 평생직업능력개발 활성화 위한 서포터즈 발대식 개최
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KHRD 관리자
2024-01-12
[NEWS]
CJ프레시웨이, 데이터 활용능력 강화 위한 시스템 구축
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-12
[NEWS]
포스코, 이론교육과 프로젝트 수행 결합한 청년 AI·BigData 아카데미 준비
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-11
[NEWS]
롯데홈쇼핑, '대학생 해외 연수단 2기' 출범식 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-11
[NEWS]
한국전기안전공사, 전기안전인재개발원 개원식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-11
[NEWS]
한종희 삼성전자 부회장, 본원적 경쟁력, 미래 대응력, 강건한 기업문화 강조
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-10
[NEWS]
교보교육재단, 한·일 글로벌 리더 육성 행사 개최
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KHRD 관리자
2024-01-10
[NEWS]
김영섭 KT 대표, AI 리터러시와 함께 네 가지 키워드(속도, 혁신, 창의, 기업가치) 강조
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KHRD 관리자
2024-01-08
[NEWS]
정원주 대우건설 회장, 신입사원들에게 회사의 비전과 미션 및 경영방향 설명
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KHRD 관리자
2024-01-08
[NEWS]
특허청, 영업비밀 보호역량 강화 위한 교육프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-08
[NEWS]
국토교통인재개발원, 수준 높고 품격 있는 교육 위한 '교육운영방향 선포식' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-07
[NEWS]
황주호 한국수력원자력 사장, 현장경영과 교육을 통한 인재양성 중심 새해 업무 시작
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KHRD 관리자
2024-01-05
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코레일, 인재개발원 영주교육원 개원
한국철도공사(코레일) 영주 인재개발원이 새롭게 문을 열었다. 코레일은 지난 4월 30일 오후 경북 영주시 순흥면에 새로 지은 '인재개발원 영주교육원'에서 개원식을 가졌다고 밝혔다.이날 행사에는 한문희 코레일 사장을 비롯한 임종득 국회의원 당선인과 박남서 영주시장, 시·도의원, 지역 주민과 직원 등 100여 명이 참석했다.코레...
[김남주 교수] 에듀테크의 주도적 역할
4차 산업혁명 시대에는 기술 간 경계가 허물어지고, 다양한 지식과 기술이 융합하는 폴리매스적 접근이 더욱 강조되고 있으며, 이를 통해 복잡한 문제를 해결할 수 있는 융합형 인재 양성이 더욱 중요해지고 있다. 이런 시대적 변화에 부응하려면 전통적인 교수자 중심 학습 방식에서 벗어나 학습자 중심 교육으로의 전환이 요구된다. 이는 .
[최유현 교수] HRD 실천을 위한 디자인 씽킹
디자인 씽킹의 핵심은 ‘사람, 사용자를 제대로 공감할 수 있는가?’다. 공감은 자신의 가설을 증명하는 것이 아니라 고객의 숨겨진 동기를 찾는 것이다. 디자인 씽킹을 활용하는 조직의 궁극적 목표는 프로젝트가 아닌 조직문화 자체의 고객 중심적/창의적 혁신에 있다. 결국 전략보다 중요한 것은 조직문화다. 조직문화 혁신은 기업/기관..
[이재진 교수] HR 애널리스트, 어떤 일을 하는가? (활용 역량 키우기)
HR 애널리틱스 시리즈 마지막은 개인 분석가의 관점에서 HR 애널리스트들이 어떤 일을 하고 어떻게 HR 데이터를 활용할 수 있는 역량을 키우는지에 대한 내용으로 구성했다. 특히 HR 애널리틱스의 리더로 평가받는 사람들의 커리어와 학업 배경을 되돌아봄으로써, HR 애널리스트가 되고자 한다면 어떤 분야에서 어떻게 준비해야 하는지를 역으...
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