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- [조지용 원장] 채용전문면접관과 채용감사인 제도 사례
- ‘채용’하면 연상되는 단어가 무엇일까?과거에는 희망, 새로운 출발이 떠올랐다면 최근에는 특혜, 비리 등 부정적인 단어가 먼저 떠오른다. 자연스레 채용시...
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2021-11-02
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- [황농문 교수] 주체적인 삶을 위한 슬로싱킹
- 산업화에 따른 전 세계 공통적인 현상으로 일하는 속도가 빨라졌다고는 하나 우리의 빨리빨리 문화는 특히 유별나서 한국과 한국인의 특성을 나타내는 대표...
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2021-11-02
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- [최성우 교수] 비대면 사회의 평생교육, 학습파워(learning power)로 전환을
- 팬데믹으로 인한 가장 큰 패러다임의 변화는 “어쩌다~~”에서 “어쩔 수 없이 ~~”로 전환된 부분들이 많다는 것이다. 그중에서도 ‘교육’에서 ‘학습’으...
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2021-11-02
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- [발행인 메시지] 새로운 한국 HRD의 변곡점, 「2021 HRD KOREA 대회」로 이정표 제시
- HR(Human Resource)은 변화하는 세상의 중심에 서야 합니다.HR 부서는 더 이상 기업 경영의 일부가 아닙니다. 이제 인적자원은 경영환경 변화의 중심에 서야 합니다....
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2021-11-02
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- [글로벌 역량강화 HRD Conference] 리더십의 방향과 디지털 혁신의 본질
- 어떤 변화가 찾아와도 기업은 이에 대응해서 경쟁력을 갖춰야 한다. 그 중심에는 조직이 나아가야 하는 방향을 제시하고, 다양한 구성원이 어떻게 소통하며 ...
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2021-11-02
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- [한국HRD협회 제351차 HRD포럼] 전략과 현장 중심 2022 교육계획 수립
- 지속적 성장이 중요한 기업은 매년 가을 내년을 위한 준비 작업에 들어간다. HRD 부서도 예외가 아니다. 그래서 한국HRD협회는 지난 9월 29일 ‘HRD 전략과 교육계...
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2021-11-02
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- [일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
- 가족(families, 家族)은 혼인, 혈연, 입양 등으로 연결된 일정 범위의 사람들로 구성된 집단을 뜻한다. 한 가족이 모여 사는 생활공간, 또는 한 가족 집단이 가정...
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2021-11-02
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- [일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
- 욕구(need, 欲求)는 유기체의 행동을 일으키게 하는 생활체 내부의 원인이다. 쉽게 말하면 무엇인가를 하고 싶어 하는 마음이다. 나는 지금 무엇을 하고 싶어 하...
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2021-11-02
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- [정덕화 TL] 딥러닝을 활용한 구성원 감성 분석
- 빅데이터(Big data) 분석과 관련한 사회 적 관심이 높아지면서 근래에는 인적자원관리를 담당하는 HR 부서에서도 과 거보다 좀 더 객관적이고 데이터에 근거한 ...
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2021-11-02
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- [위즈덤 2.0 코리아] 주체적 일과 삶으로 안내하는 마음챙김
- 일과 삶의 경계가 불분명해지면서 가중된 스트레스로 내면의 고통을 호소하는 직장인들이 늘고 있다. 이를 통찰한 마보는 지난 10월 23일-24일지혜, 과학기술, ...
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2021-11-02
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- [추천도서: 트렌드 코리아 2022]
- TIGER OR CAT2022년을 관통할 10대 트렌드 키워드트렌드 코리아 2022김난도, 전미영, 최지혜, 이향은, 이준영, 이수진, 서유현, 권정윤, 한다혜, 이혜원 지음미래의창 ...
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2021-11-02
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- [추천도서: 최진석의 대한민국 읽기]
- 철학자의 시선으로 본 대한민국!최진석의 대한민국 읽기최진석 지음북루덴스 펴냄저자는 과거의 사고방식에서 벗어난 문화적, 과학적, 철학적 상승의 추구가...
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2021-11-02
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- [추천도서: 다크 데이터]
- 우리가 ‘모르는’ 데이터는 왜 ‘아는’ 데이터보다 치명적인가?놓쳐버린 데이터의 세계에서 함정을 피하고 위험을 기회로 만드는 법다크 데이터데이비드 ...
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2021-11-02
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- 한전KPS, 코딩경진대회 개최하며 디지털 인재육성에 박차
- 발·송전설비 정비 전문회사인 한전KPS는 지난 10월 27일 전남 나주에 소재한 인재개발원에서 ‘AI맨 양성 코딩(Coding·웹 프로그램 명령어) 경진대회’를 개최했...
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2021-11-01
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- [우정공무원교육원] 우정공무원교육원의 디지털 전환 여정
- “우정사업본부 구성원들에게 시공간을 초월한 교육·학습의 장場을 제공해서 최고의 우편·예금·보험 서비스 역량을 발휘하도록 하겠습니다.”우정공무원...
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2021-10-29
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- [추천도서: 리더를 위한 멘탈수업]
- 정신과 전문의 윤대현 교수와 리더십 전문가 장은지 대표가리더십 코칭에 정신의학을 접목한 최고의 솔루션을 전한다리더를 위한 멘탈 수업 윤대현, 장은...
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2021-10-29
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- 인사혁신처, 공직문화 개선을 위한 메타버스 간담회 개최
- 인사혁신처는 지난 10월 18일 공직문화 개선방안을 위해 메타버스 간담회를 개최, 자유 토론 시간을 가졌다. 이날 간담회는 김우호 인사처장을 포함 국장급...
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2021-10-29
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- 포스코, 전문 스튜디오 개설하며 직무공유 플랫폼 활성화
- 포스코 포항제철소는 지난 10월 22일 직무 노하우 공유 플랫폼인 ‘포스튜브(POSTube, POSCO+YouTube)’의 품질을 높이기 위해 제철소 생산관제센터에 전문 스튜디오...
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2021-10-29
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- SK, 사회적 가치 실현 위한 새 스토리 창출하며 ESG 경영 고도화
- 최태원 SK 회장은 지난 10월 22일 경기 이천 SKMS연구소에서 열린 ‘2021 CEO세미나’ 폐막 스피치를 통해 “ESG (환경·사회·지배구조)를 기반으로 더 큰 결실을 거...
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2021-10-28
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- 롯데정보통신, 소통채널 확산으로 수평적 조직문화 구축 추진
- 롯데정보통신이 구성원 간 다양한 소통 채널을 통한 열린 조직문화 확산에 적극 나서고 있다고 지난 10월 22일 밝혔다. 수평적 커뮤니케이션의 핵심은 ‘주니...
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2021-10-27
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- [Global Workforce Management Conference]
- 정보통신기술(ICT)의 발달은 비즈니스의 무대를 글로벌로 끌어올렸다. 해외시장을 노크하는 국내기업들이 많아진 배경이다. 이는 ‘인력’을 다루는 HR담당자들의 활동 범위가 넓어져야 함을 시사한다. 관련해서 HR Tech Korea가 주최하고, 동아일보 미래전략연구소와 HR커뮤니티 기고만장이 주관한 「Global Workforce Management Conference」는 살펴볼 ..
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- 대전평생교육진흥원, ESG경영 실행력 강화 의지 표명
- 대전평생교육진흥원은 지난 4월 30일, 원내 컨퍼런스홀에서 전 직원이 참석한 가운데 ESG경영 실행력 강화 의지를 대내외에 공표하는 행사를 개최했다.진흥원은 청렴한 조직문화 조성과 확산을 위한 ‘행동강령 준수 서약식’과 인권 친화적 경영활동을 위한 ‘인권경영 선언식’을 진행했다. 이어 ESG경영 실천을 다짐하는‘ESG경영 선언식..
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- 인천시의회 교육위, 캐나다 '평생교육' 모범 사례 벤치마킹
- 인천시의회 교육위원회가 캐나다의 선진 평생교육 모범 사례를 체험하고, 인천의 다문화 교육과 재외동포 지원에 활용하기로 했다.인천시의회 교육위원회에 따르면, 지난 4월 24일부터 캐나다 캘거리 공공도서관과 버나비 시청, 버나비 센트럴고등학교 등 주요 교육 기관에서 선진 교육 시스템을 직접 체험하고, 평생교육 정책을 벤치마킹..
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- 롯데, '2024 롯데어워즈' 통해 도전과 혁신으로 성과 창출한 계열사 격려
- 롯데는 지난 5월 2일 잠실 롯데월드타워에서 '2024 롯데어워즈'를 개최하고, 롯데백화점에 대상을 수여했다고 밝혔다. 이 자리에서 신동빈 롯데 회장은 "지속가능한 성장을 위해 노력해달라."고 계열사 임직원을 향해 주문했다.'2024 롯데어워즈'는 지난 한 해 도전과 혁신정신으로 고객가치를 창출한 성과를 격려하고 전파하는 ...