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- [엄준하 발행인 메시지] 인공지능 시대, 인적자원개발은 인간본성 개발
- 인적자원개발을 AI 시대의 인본주의 차원에서 새롭게 고찰하면 인간본성(Human Nature) 개발이라 할 수 있겠습니다. 인간은 태어나면서부터 더 나은 인간이 되기 ...
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2024-02-01
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- [윤선경 박사] HRD전문가를 위한 단계별 설계 전략
- 플립러닝 설계 전략은 단계별 프로세스 중심으로 진행되기 쉽다. 그러나 이번에는 플립러닝의 특징적 요소를 우선 고려하고 이를 각 단계에 적용하는 방식으...
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2024-02-01
₩1,500
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- [최유현 교수] 디자인 씽킹을 만나다
- 디자인 씽킹은 충족되지 않은 고객의 요구를 이해하는 것으로 시작하는 팀 기반 문제해결의 강력한 프로세스다. 그 과정에서 개념 개발, 응용과 창의성, 프로...
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2024-02-01
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- [이재진 교수] 글로벌 기업들의 HR 애널리틱스 활용 사례
- HR 애널리틱스가 궁극적으로 추구하는 바는 ‘비즈니스 임팩트’다. 즉 ‘비즈니스에 가치를 전달하고 있는지’ 여부가 중요하다. 단순히 HR 관련 데이터를 분...
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2024-02-01
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- [신효정 교수] AI가 할 수 있는 것과 없는 것
- 인간의 역량을 평가하는 활동은 인재들을 영입하고 그들을 적재적소에 배치하며 능력 향상을 돕는 HR의 핵심 영역이다. 문제는 키나 몸무게를 재는 것과 달리 ...
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2024-02-01
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- [송해덕 교수] 한국형 직원몰입에 주목하라
- 최근 직원몰입(Employee Engagement)에 대한 일선 기업들의 관심이 그 어느 때보다 뜨겁다. 이는 2023년 한 해 ‘조용한 사직(Quiet quitting, 실제로 사표를 내고 조직을 ...
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2024-02-01
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- [EDUTECH] 교육과 학습의 본질과 방향성
- 테크놀로지의 계속되는 발전으로 교육산업은 그야말로 거대한 변화를 겪는 중이다. 여기에서 변화는 무엇을 키워드로 이뤄져야 하며, 교육과 학습의 패러다...
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2024-02-01
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- [장영철 교수] 피터 드러커가 선창한 인적자원의 의의
- 사람들을 위협과 금전적 유인 말고도 직장에서 작업에 몰두하고, 그로써 높은 생산성을 발휘하며 성과에 기여하게 할 방법은 없을까? 우리가 경영하는 기업/...
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2024-02-01
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- [방진섭 센터장] 미래 일터 디자인
- 우리는 어느 때보다 급변하는 시대를 살고 있다. 과학기술 혁명은 인공지능(AI)과 로봇기술의 발전으로 이어지며 인간을 대체하는 역할을 넘어 급기야는 인간...
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2024-02-01
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- HRD와 비즈니스에서 AI 활용과 사람다움
- 기업들이 미래를 위해 조명하는 키워드는 AI다. HRD담당자들 역시 중요성과 필요성을 인지하며 조직과 구성원의 AI 활용력을 높일 방안을 모색하는 중이다. 여...
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2024-02-01
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- [김승호 처장] 인재 중심 조직혁신을 위한 길라잡이
- 고전역학의 핵심을 이루는 뉴턴 운동 법칙(Newton’s laws of motion) 세 가지 중 제1법칙은 ‘관성의 법칙’이다. ‘물체의 질량 중심은 외부 힘이 작용하지 않는 한...
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2024-02-01
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- [추천 강사: 최지혜 안드라고지랩 지안 대표]
- 최지혜 대표현) 안드라고지랩 지안 대표고려대학교 HRD정책연구소 연구원전) 한국서비스교육원 교육 실장Vina Dual Electronics.co.ltd서울대학교 고고미술사학과 졸...
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2024-02-01
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- [추천 강사: 전유미 그로우앤 대표] 사람과 조직의 건강성과 소통력을 높이다
- 전유미 대표현) 그로우앤 대표㈜비즈웨어코리아 대표세종사이버대학교 교양학부 외래교수전) 전남창조경제혁신센터 & 전남교육청 교육 강사경복대학교 작업...
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2024-02-01
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- [김화정 대리] HRDer를 위한 2024년 온보딩 안내서
- 어떤 전략과 마음가짐으로 새해를 살아갈 것인가? 모든 시작에는 설렘과 두려움이 공존하지만, 『월간HRD』 1월호를 다 읽고 덮었을 때 두려움보단 기대감이 ...
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2024-02-01
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- [MANAGEMENT WISDOM] 바람직한 리더의 조건을 디자인하라
- 경영환경 변화가 상수가 되면서 열린 소통을 통한 아이디어 교환과 피드백, 구성원의 몰입이 중요해지고 있다. 기존의 명령과 통제 중심 리더십에서 벗어나 ...
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2024-02-01
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- [서지욱 실장] 조직문화에 집중해야 하는 이유
- '조직문화는 무엇입니까?.'쉽지만 어려운 질문이다. 조직문화는 실재하고, 구성원들의 행동을 형성하는 데 중요한 역할을 한다는 의견에는 일반적으로 동의하...
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2024-02-01
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- [추천 도서: 히든 포텐셜]
- "잠재력을 키우는 일은 개인을 넘어서 사회적 성장을 이루는 길이다!"평범한 인생을 역전시키는 최고의 자기 성장 실행법 히든 포텐셜애덤 그랜트 지음홍지수...
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2024-02-01
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- [추천 도서: 창조적 행위]
- "나는 훌륭한 예술 작품을 만들기 위해 무엇이 필요한지에 대한 책을 쓰기 시작했다. 그런데 대신 드러난 책은, 어떻게 우리 스스로가 훌륭한 예술 작품이 될 ...
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2024-02-01
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- [추천 도서: 집중의 재발견]
- 몰입해야 한다는 집착에서 벗어나자연스러운 집중에 도달하는 법집중의 재발견 글로리아 마크 지음이윤정 옮김위즈덤하우스 펴냄디지털 세상에서 사람은 넘...
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2024-02-01
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- 교육부, 제2차(2024~2028년) 산업교육 및 산학연협력 기본 계획 밝혀
- 교육부는 지난 1월 25일 ‘제2차(2024~2028년) 산업교육 및 산학연협력 기본 계획’이 국가산학연협력위원회 심의를 거쳐 확정됐다고 밝혔다. 기본 계획은 ▲지역...
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2024-01-31
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