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- FOCUS 명강사3/ 능력개발부문
- 산업교육 전문가는 기업의 다양한 욕구와 전문분야에 대한 변화속에 끊임없이 대처해 나가야 한다. 이를 위해서는 계속되는 연구와 노력이 강구됨은 물론 기업이 원하는 방향과 욕구를 미리 파악하여 능...
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1994-10-01
₩1,500
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- 전략적 동맹, 어떻게 창출하나
- 대기업에서의 품질혁신은 협력업체의 부품의 품질혁신 없이는 생각하기가 어렵다. 그래서 일본식 경영, 특히 TPS(Toyota Production System)에서 간판 시스템은 협력업체의 혁신에 동참하는 것을 가장 중요한 성...
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1994-10-01
₩1,500
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- 성공하는 직장인 -글로벌시대의 우리는..
- 세계경제는 작년말 우루과이라운드 협상타결로 새로운 질서를 태동시켰다. 이는 미국과 EC 주도하에 경제질서가 재편된다는 것을 의미한다. 국제화, 개방화로도 표현되는 우루과이 체제는 이제 어느나라...
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1994-09-01
₩1,500
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- 노동에 쫓기는 당신에게
- `월말 자금 융통이 걱정돼서 밤에도 잘 수가 없다`고 하는 중소기업 사장이 있는가 하면, 올림픽 경기 전날 자지 못해서 본래 실력을 발휘할 수 없었다는 선수도 있다. 그 정도로 인간의 걱정거리는 많고, ...
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1994-09-01
₩1,500
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- 조회자료
- 오늘날 대도시들이 안고 있는 문제중에서 인구나 주택 문제 그리고 범죄나 빈부의 격차 등의 문제 말고도 식수 문제가 여간 심각한 문제가 아닐 수 없습니다. 대도시들은 기름진 농토를 밀어내고 푸른 물...
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1994-09-01
₩1,500
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- 30년 역사의 인재육성의 산실
- 요즘 교육 자체의 질보다 교육 이외의 시간을 즐기려는 차원에서 교육장소가 정해지는 일이 많아지고 있다. 그런 반면 구관이 명관이라는 옛말처럼 오랜 역사를 자랑하며 인재육성의 산실로 뿌리내려 온 ...
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1994-09-01
₩1,500
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- 격변기의 HRD-학습조직으로 대응한다
- 약 20년전 Chris Argyris와 Donald Schon은 학습을 통한 개인의 행동변화를 설명하면서 조직학습에 대해 이렇게 설명하고 있다. `조직에서 학습은 세가지 유형이 있다. 첫번째는 단순환형으로 당면한 경영과제를 ...
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1994-09-01
₩1,500
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- FOCUS 명강사1/ 세일즈·마케팅부문
- 산업교육 전문가는 기업의 다양한 욕구와 전문분야에 대한 변화속에 끊임없이 대처해 나가야 한다. 이를 위해서는 계속되는 연구와 노력이 강구됨은 물론 기업이 원하는 방향과 욕구를 미리 파악하여 능...
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1994-09-01
₩1,500