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- [이지후 차장] HRD DT 추진의 당위성
- 지금 우리는 IT를 넘어 Digital Transformation(이하 DT) 시대에 살고 있다. 변화가 일상인 디지털 세상에서 DT가 더욱 주목을 받는 이유는 바로 ‘지속성’에 있다. DT...
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2021-09-02
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- [박지수 과장] 변화의 물결 속 HRD의 본질과 역할
- 코로나19 팬데믹은 기업의 디지털 전환(Digital Transformation)을 가속화시키고 있다. 또한, 밀레니얼세대와 Z세대를 통칭하는 MZ세대(MZ generation)의 부상, 미래 세대...
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2021-09-02
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- [김종훈 하이네켄코리아 전무] 자율과 혁신이 살아 숨 쉬는 일터 구현
- 글로벌 맥주 브랜드 하이네켄(Heineken)은 ‘Delight our customers with Premium brands and Experience’를 비전으로 인지도와 판매량에서 확고한 1위를 차지하고자 한다. 이를 ...
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2021-09-02
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- [T&D SKILL] 대화능력을 향상시키는 게임
- 대화능력을 향상시키는 게임의 목적은 네 가지다. 첫째, 열린 질문(Open Question)과 닫힌 질문(Closed Question)이 무엇인지 이해한다. 둘째, 정보 수집 수단으로서 질...
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2021-09-02
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- [류상진 부장] HRD DT 추진을 위해 실무자들이 갖춰야 하는 역량
- 기업, 그리고 HRD 부서가 DT를 추진해야 하는 이유Digital Transformation(이하 DT)이라는 단어가 등장한 지도 벌써 수년의 시간이 지났다. 처음에는 실리콘밸리 기업에...
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2021-07-30
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- [황영훈 책임매니저] HRD는 변한다, 그러나 HRD의 본질은 변하지 않는다
- 원고 작성 요청을 받았을 때, 작년 5월의 일이 떠올랐다. COVID-19가 전 세계를 공포로 몰아넣고 있던 상황에서 민간 대기업의 HRD 변화 상황과 향후 조직 운영 방...
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2021-07-30
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- [김주수 리더] 레벨제는 직급체계의 대안이 될 수 있을까?
- 최근 들어 조직 구성원의 역량과 전문성을 평가하여 HR에 활용하는 사례가 늘고 있다. 네이버의 ‘성장레벨’, 카카오의 ‘스테이지 업’, LG CNS의 ‘기술역량...
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2021-07-30
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- [김정한 상무] ‘With Corona’ and HRD Innovation
- 델타 변이 바이러스의 확산으로 ‘With Corona’가 현실이 되고 있다. 전문가들에 따르면 코로나19 바이러스는 완전히 사라지지 않을 것이고, 변이를 거듭하며 앞...
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2021-07-30
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