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- [교보생명 인력개발팀] DT와 소셜 러닝 기반 전략적 HRD
- 교보생명 인력개발팀은 11명의 구성원이 원활하게 협업하며 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation 이하 DT)과 소셜 러닝(Social Learning)을 축으로 모든 것이 디...
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2021-06-02
₩2,000
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- [네이버] 코드데이(Code Day)
- 팬데믹으로 기업의 일하는 방식은 온택트 중심으로 급격히 변화하고 있다. 재택근무가 확대되고, 직원 간 에도 물리적으로 떨어져 있는 시간이 확대되면서 커...
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2021-06-02
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- [한국동서발전] 신입사원 입문교육
- 한국동서발전의 정체성이자 사명은 ‘We make energy for happiness’다. 그에 맞춰 한국동서발전은 ‘세상을 풍요롭게 하는 친환경 에너지 기업’을 지향하며, 구성...
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2021-06-02
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- [송일석 파트너] 전략적 HR 실행의 기반, HXM
- 탁월한 고객 경험이 기업의 경쟁 우위를 결정하는 중요한 요인이라는 것은 이미 상식이 된 지 오래다. 동일한 맥락에서 탁월한 직원 경험 제공을 통해 기업의 ...
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2021-06-02
₩2,000
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- [이귀범 대리] 늘 무언가를 가져갈 수 있는 성장의 동반자, 『월간HRD』
- 『월간HRD』 편집부에서 「HRD Review」 작성 요청을 받고, 제일 먼저 든 생각은 “내가?”였다. 수많은 HRD 담당자가 보는 『월간HRD』에 글을 올린다는 것은 특별...
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2021-06-02
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- [김동현 담당] 실용성 기반 전략적 HRD 시행
- 풀무원의 미션은 ‘나의 건강과 지구의 지속가능성을 위한 가치실천 활동’을 뜻하는 로하스(LOHAS, Lifestyles Of Health And Sustainability)다. 이러한 기조는 경영환경...
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2021-06-02
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- [박순명 차장] 사내 유튜브형 학습플랫폼의 가능성
- 유튜브형 학습플랫폼의 실효성최근 학습플랫폼에 큰 영향을 미친 것은 유튜브의 등장일 것이다. 유튜브는 동영상 공유를 넘어서서 새로운 학습 패턴을 창조...
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2021-06-02
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- [이기원 담당] Post 팬데믹 시대의 HRD Transformation
- ‘기회는 위기의 얼굴로 찾아온다’는 말이 있다. 코로나19로 인한 일상과 비즈니스 변화를 열거하면 끝도 없겠지만, 그 중에서도 교육 분야의 변화는 매우 크...
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2021-06-02
₩1,000