HOT 인기뉴스
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최태원 대한상공회의소 회장, 사회 문제 해결하는 기업의 역할과 역량 강조
최태원 대한상공회의소 회장은 지난 1월 25일 대한상의 국제회의장에서 열린 ‘ERT 멤버스 데이’ 행사에 참석해 “사회가 지속가능하지 않으면 기업도 지속가능하지 않다.”라며 "기업이 사회 문제 해결에 협력하면 영향력이 배가 된다."라고 강조했다.ERT는 지난해 5월 출범한 대한상의 신기업가정신협의회다. 경제계가 사회적 문제 해결에 ...
2024-01-27
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[인터뷰] 조창규 근로복지공단 인재개발원 원장
근로복지공단 인재개발원은 전문성 강화와 더불어 소명의식 증진을 추진하고 있습니다.
특히 팬데믹으로 근로복지공단의 중요성이 커진 시점에서 조창규 근로복지공단 인재개발원 원장의 인터뷰를 통해 좋은 일터와 구성원의 역량강화 방법에 대해 알아봅시다.*『월간HRD』5월호에서는 영상의 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.
2021-05-03
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월마트, 아카데미 중심 구성원 역량개발에 집중
세계 최대 유통기업으로 꼽히는 월마트는 매장과 온라인을 연결시키는 전략으로 위기를 극복하고 다시 성장하고 있다. 이러한 결과에는 구성원 육성 프로그램이 주요했다.더그 맥밀런 월마트 CEO는 2014년 부임 이후 구성원에게 ▲디지털 리터러시 ▲데이터 기반 의사결정 ▲성장 마인드 ▲유연성과 적응성 ▲공감 능력을 강조했다. 이후 그...
2020-12-26
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현대백화점, 사내 ‘보고報告 문화’ 개편
현대백화점은 4월 19일 사내 보고 문화 개선을 위해 2만여 개의 결재판을 폐기하고 사내 온라인, 모바일 그룹웨어(업무관리 프로그램) 내에 새로운 방식의 전자결재 시스템인 ‘간편 보고 시스템’을 도입할 것이라고 밝혔다.‘간편 결재’와 ‘보고톡’으로 구성한 ‘간편 보고 시스템’은 디지털 기기 활용에 능한 MZ세대 구성원을 위해 기...
2021-04-19
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[HRD TV] 변연배 딜리버리N 대표|HR 구루(Guru)를 향한 길을 걸어가다
변연배 딜리버N 대표는 그간의 HR 커리어에서 축적한
HR 지식, 경험, 성과, 노하우 등을 담은 서적 `The HR` 출간과 함께
인터뷰를 통해 '결국 사람'이 중요하다는 메시지를 공유했다.*『월간HRD』 2023년 9월호에서는 더욱 풍부한 내용을 확인하실 수 있습니다*
2023-09-13
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인사혁신처, 세대 간 소통을 위한 근무혁신 지침 시행
인사혁신처가 지난 4월 25일 직장 내 밀레니얼 세대 증가 등에 따른 사회 변화에 맞춰 수평적이고, 상호존중의 공직문화 조성을 위한 권위적인 사고를 탈피하는 공무원 근무혁신 지침을 시행한다. 근무혁신 지침에는 권위적 사고를 일컫는 일명 ‘꼰대’가 되지 않도록 관리자 스스로 점검하고, 밀레니얼 세대를 이해하는 공직문화를 조성하...
2021-04-26
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SKT-하나금융, AI·디지털 서비스 아이디어 발굴 위한 ‘TECH4GOOD 해커톤’ 성료
SK텔레콤은 지난 9월 14일 하나금융과 함께 인공지능(AI) 기술 기반 ‘TECH4GOOD 해커톤’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.지난 9월 7일부터 8일까지 경기도 이천에 있는 SK텔레콤 인재개발원에서 개최된 이번 해커톤에는 SK텔레콤의 청년 대상 디지털 교육과정 ’FLY AI’와 하나금융그룹의 인재 양성 프로그램 ‘하나 디지털 파워 온 프로젝트’ 참...
2023-09-17
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[제605호 HRD weekly]
2024 HRD를 위한 교육계획, Practice, Info 조망* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시...
2023-10-12
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삼성전자, 사상 첫 신입사원 온라인 연수 시행
삼성전자가 코로나19 확산에 따라 지난 8월 10일 사상 처음으로 신입사원 연수(SVP, Samsung shared Value Program)를 온라인으로만 실시했다.삼성전자에 따르면 이번 신입사원 연수는 8월 21일까지 약 2주간 진행될 예정이다.그동안 삼성전자는 입사 일을 기준으로 신입사원을 차수 별로 나누고, 여러 계열사의 신입사원들과 함께 합숙하는 방식으로 약...
2020-08-14
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송영수 교수, 신간 '리더다움' 출간
송영수 한양대학교 교육공학과 교수의 신간 ‘리더다움’이 한국HRD협회 출판브랜드 KHRD에서 출간됐다. ‘리더다움’은 우리에게 초불확실성 시대를 극복하는 리더의 격을 심도 깊게 풀어내고 있다.작금은 위기의 시대다. 팬데믹으로 디지털 트랜스포메이션이 급가속되며 변동성, 불확실성, 복잡성, 모호성이 극대화되는 요즘이다. 그 가운...
2020-12-02
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- 현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
- 현대자동차와 기아는 지난 4월 25일 서울 강남구 기아 브랜드 체험관 기아 360에서 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 행사에는 이정식 고용노동부장관, 현대차 이동석 대표이사, 기아 최준영 대표이사, 현대차·기아 협력회 문성준 회장(명화공업 대표)을 비롯해 중소협력사 대표들과 ‘상생협의체.
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- 롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
- 롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기...
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...