HOT 인기뉴스

  1. 141 KT, 과기부와 정보통신기획평가원 주관 '디지털인재 리더스 클럽' 선정 KT가 지난 9월 18일 '디지털인재 리더스 클럽'에 선정됐다고 밝혔다.리더스 클럽은 대한민국 디지털 전략 후속조치의 일환으로 디지털 인재양성 종합 방안의 본격 이행을 위해 과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원이 주관하는 인증 절차다.이번 2023년 리더스 클럽에는 KT를 포함한 3개 기업이 최종 선정됐다. 평가 과정에서 KT는 그간의 ... 2023-09-22
  2. 142 포항, 평생학습원 개원 10주년 맞아 제2의 도약 준비 포항시는 평생학습원은 개원 10주년을 맞아 전국 최고의 평생학습도시로 거듭나기 위한 준비에 매진하고 있다.포항시는 새해를 맞아 생애 주기별 맞춤형 평생교육 프로그램을 확대하고, 차별화된 콘텐츠를 마련하는 등 시민의 다양해진 평생학습 수요를 반영하고자 다채로운 평생학습 강좌를 운영할 예정이다.포항시는 올해 탄소중립 환경... 2023-01-21
  3. 143 월간HRD 2023년 5월호 2023-04-28
  4. 144 [제575호 HRD weekly] 역량개발이 사람과 조직의 경쟁력이다* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 ... 2022-10-20
  5. 145 HRD 혁신의 회고와 통찰│『월간HRD』 「Special Report」 30년史 우리나라의 고전 『명심보감明心寶鑑』에는 ‘미래를 알고 싶으면 먼저 지나간 일들을 살펴라’라는 글귀가 적혀있다. 미래를 가늠하기 어려울수록 조명해야 하는 것이 과거에 관한 기록이며, 이것이 바로 역사다. 그에따라 『월간HRD』는 1990년 7월 창간 후 지금에 이르기까지 30년 동안 특집에서 다뤘던 주제들을 되돌아봤다. 불확실한 미... 2020-07-03
  6. 146 이화여대-한화솔루션, 저탄소 그린에너지 기술 전문가 양성 위해 맞손 이화여자대학교와 한화솔루션 중앙연구소는 산학협력을 맺고 저탄소 그린에너지 분야 전문가 육성에 나선다고 밝혔다.이화여대는 이번 학기부터 15주 동안 한화솔루션 중앙연구소와 공동으로 이화여대 화공신소재공학과 대학원생을 대상으로 저탄소 그린에너지 기술 전문가 양성을 위한 정규 과목을 개설한다.이에 따라 ‘저탄소 그린에... 2023-10-25
  7. 147 [추천 도서: 모두의 팀장] ‘상하좌오’360도로 리더십을 조망한 팀장 교과서!모두의 팀장김문경, 김종원, 노유진, 서인수, 오준엽, 우시혁,이재하, 이종찬, 이치영, 전수정, 정보미 지음파지트 펴냄11명의 저자는 현실 세계의 팀장들이다. 이들은 일터에서 직원의 학습과 성장을 지원하며 습득한 지식과 노하우를 하나의 지침서이자 교과서로 정리했다. 도서는 ‘상(上... 2022-12-15
  8. 148 한국HRD협회-뉴인, ‘AI가 만드는 새로운 HRD패러다임' 주제로 제375차 'HRD특별포럼' 개최 올바른 변화라면 적응해야 한다. HRD·기업교육 분야에선 LXP(학습경험플랫폼)가 대표적이다. 콘텐츠, 데이터, 시대적 흐름, 기업조직의 경영전략을 연계하며 학습여정을 이끌 수 있기 때문이다. 이에 맞춰 한국HRD협회와 뉴인은 지난 11월 8일 ‘AI가 만드는 새로운 HRD패러다임: LXP의 진화와 활용 사례’를 주제로 제375차 「HRD특별포럼」을 개최... 2023-11-09
  9. 149 교육부-EBS, 인공지능(AI) 디지털교과서 개발 지원 교육부와 한국교육방송공사(BES)는 양질의 인공지능(AI) 디지털교과서가 만들어질 수 있도록 3월 11일부터 교육콘텐츠를 개발사에 제공하고 있다.교육부는 지난해 6월 '인공지능(AI) 디지털교과서 추진방안'을 통해 인공지능(AI) 디지털교과서를 2025년 수학, 영어, 정보, 국어(특수교육) 교과에 우선 도입한다고 발표한 바 있다. 기존의 서책 교과... 2024-03-12
  10. 150 SKT, 조직개편으로 ‘Work Anywhere’ 문화 조성 SKT가 2021년 조직개편 계획을 발표했다. 핵심은 AI 빅테크 기업으로 도약하기 위한 AI 기술 중심 조직 재편성이다. 이를 위해 SKT는 기존 기술 조직들을 AI 서비스 플랫폼 구축, 기술 제품 개발, 클라우드 전환을 중심으로 재편했다.박정호 SKT 사장은 “핵심 사업과 제품을 중심으로 조직을 개편했으며, AI 기술이 모든 사업의 기반 플랫폼 역할을 ... 2020-12-26
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