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  1. 161 구글, 혁신적인 근무지침으로 하이브리드 근무제 도입 지난 5월 6일(현지시간) 구글은 하반기부터 새로운 근무 시스템 ‘하이브리드 근무’를 정착하기로 했다. 선다 피차이(Sundar Pichai) 구글 최고경영자는 구성원에게 재택과 출외근을 병행하는 새로운 하이브리드 근무제를 시행할 방침이라고 알렸다. 하이브리드 근무제는 전체 구성원의 60%는 3일 출근, 2일은 원하는 장소에서 근무하고, ... 2021-05-14
  2. 162 한국HRD협회-한국산업인력공단, 1차 NCS-HRD 융합 포럼 개최 한국HRD협회와 한국산업인력공단 국가직무능력표준원은 지난 8월 24일 NCS 기반의 직무중심 인사관리를 논의하는 ‘제1차 NCS-HRD 포럼’을 개최했다.이번 포럼을 시작으로 10월까지 매달 1회, 총 3회차로 계획되어 있는 ‘NCS-HRD 포럼’에서는 학계‧업계 전문가들이 모여 NCS 기반 직무중심 인사관리의 활용과 확산 방안을 논의하고, 향후 제도 ... 2023-08-25
  3. 163 [HRD TV] 세실리 드러커 |경영, 교육, 사람다움을 넘나드는 피터 드러커의 가르침을 얻다 '월간HRD'는 뉴패러다임 인스티튜트, 피터드러커 소사이어티, 그리고 드러커 교수의 딸인 세실리 드러커와 함께 드러커 교수의 삶에서 무엇을 배워야 하는지 되새기고 통찰한 특별한 시간을 마련했다. *『월간HRD』 2023년 11월호에서는 더욱 풍부한 내용을 확인하실 수 있습니다* 2023-11-08
  4. 164 GS리테일, 메타버스와 게이미피케이션 활용해 교육 참여도와 만족도 제고 GS리테일은 7월 24일 메타버스를 활용한 교육으로 임직원 참여도와 만족도를 비롯해 교육 효과를 크게 높였다고 24일 밝혔다. GS리테일은 전 임직원을 대상으로 지난 5월부터 7월 사이 3개월 동안 28차수에 걸쳐 GS웨이 공유 교육을 실시했다.GS웨이는 아마존 리더십 원칙 등 글로벌 기업들의 일하는 방식을 벤치마킹하고 편의점, 홈쇼핑, 슈퍼마... 2023-07-24
  5. 165 CJ올리브네트웍스, 인천에 K-디지털 플랫폼 개소하며 인재육성 본격화 CJ올리브네트웍스는 지난 9월 26일 인천시에 고용노동부 K-디지털 플랫폼(K-Digital Platform)을 조성하고 본격적인 지역 디지털 인재 육성에 나선다고 밝혔다.K-디지털 플랫폼은 고용노동부·한국산업인력공단이 디지털 및 그린 전환을 선도할 한국판 뉴딜의 성공적인 추진을 위해 디지털 융합 훈련 시설을 구축하고, 인프라를 공유하여 지역과 연... 2023-10-04
  6. 166 [추천교육기관: 이노핏파트너스] 맞춤형 교육·컨설팅으로 혁신 DNA 각인 윤정원 대표경력 사항현) 이노핏파트너스 대표 한양대학교 경영대학 FIT 센터장/특임교수전) IGM 세계경영연구원 B2B 사업부문 총괄본부장/교수 인티저그룹 한국사업 컨설턴트 프랑스 파리 유네스코 본부 교육전략 컨설턴트학력 사항이화여자대학교 교육학과/영어교육학과 학사프랑스 ENPC MBA Paris대표 저서『끌리는 것들의 비밀』, (라곰, 2018... 2020-04-01
  7. 167 인천재능대학교, 교육의 질 향상을 위한 교직원 전문성 강화 인천재능대학교(총장 권대봉)는 지난 5월 18일 교직원 역량 강화를 위한 JEIU Talent Academy를 개설했다고 밝혔다. JEIU Talent Academy는 인천재능대학교의 AI & Bio Frontier 발전계획을 실현할 수 있도록 구성원의 역량 강화를 위해 새롭게 개발한 교육과정이다. 지난 5월 17일에는 인천재능대학교 이벤트홀에서 JEIU Talent Academy 교육과정 중 하나로 ... 2021-05-20
  8. 168 농협중앙회 인재개발원, 디지털 인재 육성에 집중 농협중앙회 인재개발원이 디지털 혁신의 조직문화 구축과 더불어 구성원의 디지털 데이터 활용능력 향상을 위한 실무교육을 진행한다. 농협중앙회 인재개발원은 4월 12일부터 14일까지 서울 종로구 소재 한국금융연수원에서 농축협 구성원을 대상으로 데이터사이언스 실무교육을 실시한다.이번 교육은 주요 교육내용은 데이터 사이언스 개... 2021-04-13
  9. 169 LG CNS, 전문가들이 인정 받는 역량 중심 조직문화 조성 가속 LG CNS가 역량 중심 HR에 박차를 가하고 있다.LG CNS는 지난 11월 1일 프로그래밍 경진대회 '코드 몬스터'의 성적 우수자를 신입사원으로 뽑는다고 밝혔다. 대회 성적 우수자는 서류, 필기, 1차면접 없이 최종면접으로 직행하게 돼 스펙과 관계없이 코딩 실력만으로 입사할 수 있다.LG CNS는 ‘코드 몬스터’에서 오직 코딩 테스트만으로 지원자의 ... 2022-11-04
  10. 170 [황서종 인사혁신처장] 변혁의 시대를 위한 인재개발의 본질 추구 언택트, 재택근무, 거리두기 등 최근의 변화를 나타내는 키워드들이 이제 낯설지 않게 느껴지는 것은 코로나19가 가져온 변화가 이미 일상으로 받아들여지고 있기 때문인 듯합니다. 기업과 공공기관의 대다수 집합교육이 중단되면서 인재개발 부서에서 많은 어려움을 느끼고 있습니다. 지난 4월 ‘한국HRD협회’에서 기획한 팬데믹 시대 인... 2020-07-03
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