HOT 인기뉴스

1. 16401 월간HRD 1998년 6월호 1998-06-01
2. 16402 월간HRD 1998년 5월호 1998-05-01
3. 16403 월간HRD 1998년 4월호 1998-04-01
4. 16404 월간HRD 2024년 6월호 2024-06-25
5. 16405 [이혁수 부문장] 회사의 퀀텀 점프를 위한 ‘사람’ 중심 내실 강화 “HR은 ‘회사에서’ 사람의 역량개발과 성과 창출을 기획하고 지원해야 합니다. ‘Value Chain’이 HR 경쟁력 향상의 나침반인 이유죠.”이혁수 애큐온캐피탈 경영전략부문장의 메시지다. 회사의 설립 멤버로서, 사람이 전부라 해도 무방한 금융회사에서 금융영업, 마케팅 기획, 영업기획, 경영전략을 경험한 인물의 제언이라 더욱 울림이 크... 2024-06-25
6. 16406 [오용석 파트너] Future of Work 코로나19 팬데믹 이후, 기업들은 생존을 위해 일하는 방식과 문화를 혁신하고 있다. 이제 신입사원부터 경력자까지 연봉, 직무, 조직문화, 성장 가능성, 워라밸 등 다양한 요소를 중심으로 직장을 선택하고, 기업들은 이런 요구를 반영하여 경쟁력을 유지하려고 한다. 내부 직원의 만족도를 높여 리텐션 관리와 채용 브랜딩을 강화하는 것도 ... 2024-05-25
7. 16407 [국제지식재산연수원] 지식재산 강국을 향한 인재육성 생태계 활성화 세계 최초로 1987년 7월 특허청 산하에 설립된 지식재산권 전문교육기관인 국제지식재산연수원은 국제특허연수원으로 불렸던 시절부터 꾸준히 지식재산(IP)에 관한 교육을 수행하고 있다. 크게 보면 특허청 심사관/심판관 및 타부처 공무원 교육, 민간특허전문가 양성, 개발도상국 지식재산 교육을 주도하고 있으며 요즘은 해외 국가들 대상... 2024-05-24
8. 16408 [안성진 교수] 알고리즘적 사고와 병렬화 어떤 북엇국 집에 갔더니 수저 세팅지에 우측 그림과 같은 글이 적혀있었다. 컴퓨터 과학을 공부한 필자에겐 재미있고 신선하게 다가왔다. 북엇국을 더욱 맛있게 먹기 위한 양념하는 순서를 재치있게 보여준 것이다.가만히 생각해보니, 순서가 있는 건 우리 일상 여러 곳에서 볼 수 있었다. 라면봉지를 보면 조리법에도 순서가 있고, 책상이... 2023-09-27
9. 16409 [백진기 대표] 일처리 방식 변화, 나도 할 수 있어! ‘양치기 소년과 늑대’같이 들린다.각종 경제보고서를 봐도, 어느 매스컴을 봐도 하반기 경기는 암울하다. 내년은 더 불투명하고 올해보다 나빠질 것이라는 보도가 대세다. 정치인들 말곤 다 네거티브하다. “올해 하반기와 내년에는 경기가 좋아질 것이다.”라고 말하며 직원들과 소통하는 CEO는 거의 없다. 경기가 좋지 않다는 것이 기본... 2023-09-27
10. 16410 [문형남 교수] 교육현장에 챗GPT 등 생성형 AI 활용 방안 최근 챗GPT로 대변되는 생성형 AI에 대한 관심이 고조되고 있다. 생성형 AI는 기업과 학교 등을 넘어 거의 모든 분야에서 매우 활발하게 사용되고 있으며, 에듀테크에 있어서도 유망한 기술로써 급부상하고 있다. 생성형 AI는 단점과 부작용도 있지만, 장점이 더 많다. 그러니 단점과 부작용을 보완하면서 잘 활용하는 것이 매우 중요하다.인공... 2023-07-31