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[ISSUE 2차]
김현석 삼성전자 사장 “AI 역량강화로 사업 혁신•신시장 창출한 것”
[새창]
이은채 기자
2018-01-10
[ISSUE 2차]
교육부-KT, 실무형 ‘인공지능 인재’ 양성 나선다
[새창]
이은채 기자
2018-01-10
[ISSUE 2차]
박진수 LG화학 부회장, 신입사원 소통 나서
[새창]
이은채 기자
2018-01-10
[ISSUE 2차]
IBK기업은행 “디지털 혁신인재 1만 명 육성할 것”
[새창]
이은채 기자
2018-01-10
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] HRD의 본질, 인문학적 지성으로 인성을 함양하다
[새창]
이은채 기자
2018-01-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 인공지능 시대가 야기하는 일자리의 변화
[새창]
이은채 기자
2018-01-02
[PRACTICE 2차]
[신한은행] 창의와 혁신의 DNA 내재 신한은행의 ‘SPARK-스타트업’
[새창]
이은채 기자
2018-01-02
[PRACTICE 2차]
[장효생 본부장] 다양성과 포용성을 존중하는 문화에서 혁신 인재는 성장한다
[새창]
이은채 기자
2018-01-02
[ISSUE 2차]
문재인 정부 '혁신성장을 위한 사람 중심의 4차 산업혁명 대응계획' 발표
[새창]
이은채 기자
2017-12-13
[PRACTICE 2차]
[KCC교육원] 인성과 HRD 실현으로 주인정신을 함양하는 ‘KCC교육원’
[새창]
이은채 기자
2017-12-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 4차 산업혁명시대를 관통하는 IT 인재를 조망하다
[새창]
이은채 기자
2017-12-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] Industry 4.0 시대의 개방과 협력을 향한 HRD’s Digital Transformation
[새창]
이은채 기자
2017-12-01
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 교육 리부팅을 통한 Future HRD
[새창]
이은채 기자
2017-12-01
[ISSUE 2차]
한국HRD협회 '제305차 HRD 포럼' 열어
[새창]
이은채 기자
2017-11-29
[ISSUE 2차]
산업통상자원부 백운규 장관 “스마트공장 고도화 적극 지원”
[새창]
이은채 기자
2017-11-22
[ISSUE 2차]
SK텔레콤, 논문 연구회 ‘티톡’ 개최해 직접 AI 인재 육성
[새창]
이은채 기자
2017-11-17
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 제12회 글로벌 역량 강화 HRD 컨퍼런스
[새창]
이은채 기자
2017-11-09
[ISSUE 2차]
과기부, ‘2017 데이터 그랜드 컨퍼런스’ 열어
[새창]
이은채 기자
2017-11-09
[ISSUE 2차]
SK, 최태원 회장 “사회적 가치 내재된 경제가치 창출해야 지속가능”
[새창]
이은채 기자
2017-10-31
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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