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백승종
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2024.05.03
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[COLUMN 2차]
[윤경로 원장] 4차 산업혁명시대에 필요한 역량과 하브루타
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-02
[COLUMN 2차]
[김정호 교수] 어떻게 마음챙김을 하나?
[새창]
월간HRD 기자
2018-08-02
[PRACTICE 2차]
[정현석 대표] 애자일 조직을 실현하는 리더십
[새창]
월간HRD 기자
2018-07-02
[ISSUE 2차]
[이문열 소설가] 문장(文章), 고전(古典), 균형(均衡)
[새창]
월간HRD 기자
2018-07-02
[ISSUE 2차]
휴머니티 중심의 가치지향 HRD
[새창]
월간HRD 편집장
2018-07-02
[SPECIAL REPORT 2차]
창간 28주년 기념 HRD4.0을 조명하는 미래적 혜안
[새창]
월간HRD 기자
2018-07-02
[SPECIAL REPORT 2차]
창간 28주년 기념 HRD4.0 시대 전략 성찰
[새창]
월간HRD 편집부
2018-07-02
[ISSUE 2차]
주 52시간 근무제와 HRD
[새창]
월간HRD 기자
2018-07-02
[COLUMN 2차]
HRD 창간 28주년 발행인 기념사
[새창]
월간HRD 기자
2018-07-02
[ISSUE 2차]
[석창우 화백] 일필휘지를 실현하는 일천만 번의 붓질 세계적 수묵크로키 대가의 격
[새창]
노현덕 기자
2018-04-30
[ISSUE 2차]
[윤여각 원장]100세 시대의 경쟁력 평생교육으로 국격을 제고하다
[새창]
노현덕 기자
2018-04-02
[ISSUE 2차]
[김영근 성균관장] 인의예지신 오상을 근본으로 인간의 도리와 인류의 평화를 추구하다
[새창]
노현덕 기자
2018-03-09
[ISSUE 2차]
[김대식 교수] 사람 VS 기계 인간의 미래 생존 전략은 휴머니티다
[새창]
노현덕 기자
2018-02-02
[ISSUE 2차]
[심경우 이사장] 휴머니즘 기반 리더십으로 HRD 조직문화를 구현하다
[새창]
노현덕 기자
2017-11-04
[PRACTICE 2차]
[이창준 대표] 리더의 성장으로 성숙한 세상을 꿈꾸다
[새창]
노현덕 기자
2017-11-03
[COLUMN 2차]
우리 팀의 워크숍은 몇 점짜리인가
[새창]
COLOSSEUM│김경수 매니저
2017-11-01
[PRACTICE 2차]
포천시
[새창]
休
2017-11-01
[PRACTICE 2차]
준비성과 유연성으로 돌발 상황의 대처 방안을 마련하다
[새창]
SELF DEVELOPMENT│최홍석·박서윤 대표
2017-11-01
[PRACTICE 2차]
품격 있는 삶의 시작
[새창]
HRD STRATEGY│일생경영학교
2017-11-01
[PRACTICE 2차]
경영환경 변화에 대응한 교육체계 수립 전략
[새창]
HRD FORUM│KHRDA
2017-11-01
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신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사례로 자리매김하였습니다. 이러한 노력은 국가의 경제 성장뿐만 아니라, 국민 개개인의 삶의 질 향..
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