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[COLUMN 2차]
[양내윤 대표] HRD4.0 시대 나(我)로 살 것인가? 나(吾)로 살 것인가?
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
[COLUMN 2차]
[COLOSSEUM] 지속가능경영을 위한 기업의 사명과 경영자의 역할을 제시하다
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
[COLUMN 2차]
[장석권 교수] 첨단기술과 인간의 상생
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
[PEOPLE]
[휴래드컨설팅]
[새창]
관리자 기자
2018-02-28
[e-book보기]
월간HRD 2018년 2월호
[새창]
관리자 기자
2018-02-21
[이달의 월간HRD]
2018년 2월호
[새창]
관리자 기자
2018-02-08
[HRD 포럼]
HRD4.0의 시대를 리드하라
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 혁신가의 태도와 자세
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[ISSUE 2차]
[조동성 총장] ‘Only One’을 추구해 세계의 중심에 미래의 인재를 세우다
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT PARTⅡ] 2018 선도기업의 신입사원교육 사례
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅠ] 밀레니얼 세대 신입사원의 조직몰입
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[COLUMN 2차]
[이민화 이사장] 호모 파덴스의 행복
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[COLUMN 2차]
[이우영 교수] 인간 존중의 HRD
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[COLUMN 2차]
[임일 교수] 4차 산업혁명 시대의 인재상
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[COLUMN 2차]
[문국현 대표] 피터 드러커의 평생학습과 사회적 혁신
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[COLUMN 2차]
[윤정구 교수] 진성리더십과 초연결시대 생태계의 공진화를 추구하다
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[COLUMN 2차]
[이희수 교수] ‘사람 중심’,유행을 넘어 전략이어야 한다
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[COLUMN 2차]
[신범석 대표] 인게이지먼트와 경력개발
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 일생경영으로 인생의 품격을 드높이다
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[COLUMN 2차]
[장경원 교수] PBL의 주요 특성 문제인가? 프로젝트인가?
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
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LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
메르세데스벤츠코리아는 올해로 건립 10주년을 맞은 ‘메르세데스벤츠 연구개발(R&D) 코리아 센터’를 통해 미래차 개발 역량을 강화한다고 지난 5월 9일 밝혔다. 한국 고객의 수요에 최적화한 제품을 제공하기 위해 국내 기업과의 협업도 확대한다.R&D 코리아 센터는 고객 수요에 대한 유연한 대응과 현지화한 제품의 신속한 출시를 위해 2014.
[제621호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
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