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[COLUMN 2차]
[곽숙철 소장] 총 동기 지수를 측정해서 고성과를 창출하라
[새창]
관리자 기자
2017-03-08
[COLUMN 2차]
[박민희 매니저] 하브루타가 녹아든 조직문화의 성과
[새창]
관리자 기자
2017-03-08
[e-book보기]
월간HRD 2017년 2월호
[새창]
관리자 기자
2017-02-13
[HR영상]
제298차 HRD포럼
[새창]
관리자 기자
2017-02-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅡ] 사내강사제도로 조직의 경쟁력과 전문성을 제고하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅠ] 사내강사의 유의미한 영향력과 실효성을 조명하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[PRACTICE 2차]
[풀무원 로하스아카데미]'이웃사랑'과 '생명존중'을 구현하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[ISSUE 2차]
[한재권 교수]인류의 미래를 위해 로봇에 휴머니티를 녹여내다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[ISSUE 2차]
[강인수 원장]제4차 산업혁명이 요구하는 새로운 인재창조를 예측하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[ISSUE 2차]
ADT코리아, ‘2017 킥오프 컨퍼런스’ 개최
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[ISSUE 2차]
한국타이어, 프로액티브 어워드 개최
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[ISSUE 2차]
KT, 2017 신입사원 입문교육 성료
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[ISSUE 2차]
7급·9급 관세공무원 204명, 14주 교육 진행
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[ISSUE 2차]
교육부, 미얀마에 한국 직업교육 노하우 전수
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표]스마트폰으로 호흡하자
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[양내윤 원장]경계와 사이를 아는 숭고한 지혜
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[곽숙철 소장]‘Total Motivation Factor’를 제고하라
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[김현정 교수]문제해결을 위한 가치와 비전 탐색
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수]전통적 합리성 이론과 맥락적 상호작용 이론
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[최정빈 교수]Flipped Learning
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
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LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
메르세데스벤츠코리아는 올해로 건립 10주년을 맞은 ‘메르세데스벤츠 연구개발(R&D) 코리아 센터’를 통해 미래차 개발 역량을 강화한다고 지난 5월 9일 밝혔다. 한국 고객의 수요에 최적화한 제품을 제공하기 위해 국내 기업과의 협업도 확대한다.R&D 코리아 센터는 고객 수요에 대한 유연한 대응과 현지화한 제품의 신속한 출시를 위해 2014.
[제621호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
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