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안남섭
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[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
한국 HRD의 소명│1980년대 격변기 HRD의 소명
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KHRD 관리자
2020-11-04
[ISSUE 2차]
[평생교육의 진화] 일과 삶 개선의 로드맵
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KHRD 관리자
2020-11-04
[ISSUE 2차]
[LMS의 미래] 온택트 시대 역량개발의 보고
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KHRD 관리자
2020-11-04
[COLUMN 2차]
[고장완 교수] 성인을 위한 디지털 문해력
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KHRD 관리자
2020-11-04
[COLUMN 2차]
[이민석 학장] 온택트 시대 자기주도학습의 실현
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KHRD 관리자
2020-11-04
[ISSUE 2차]
[구건서 촌장] 왜 사는가? 어떻게 살 것인가? 무엇을 할 것인가?
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KHRD 관리자
2020-11-04
[e-book보기]
월간HRD 2020년 11월호
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KHRD 관리자
2020-11-04
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 '나다움'] 人生一生: 修身
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KHRD 관리자
2020-11-04
[ISSUE 2차]
[알브레히트 후베 교수] 세상의 이치를 담고 있는 한글로 삶 속 사람다움을 통찰하다
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KHRD 관리자
2020-11-04
[ISSUE 2차]
[한정화 이사장] 역경을 극복하며 창출하는 가치
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KHRD 관리자
2020-11-04
[ISSUE 2차]
[한상진 시세이도 상무] 세상과 조직을 혁신하는 HR 경쟁력 강화
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KHRD 관리자
2020-11-04
[COLUMN 2차]
[진규동 소장] 왜 지금 다산 정약용인가?
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KHRD 관리자
2020-11-04
[COLUMN 2차]
[이찬규 교수] 2050년, 인공지능 사회에서 인간은 무엇을 할 것인가?
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KHRD 관리자
2020-11-04
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 조직인성을 비롯한 직무역량 및 직무적성 검증의 관상면접기법
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KHRD 관리자
2020-11-04
[ISSUE 2차]
[신기욱 교수] 뉴노멀 시대를 위한 글로벌 인재육성 전략
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KHRD 관리자
2020-11-04
[ISSUE 2차]
[사이먼 사이넥] 조직의 영속적 생존과 번영을 위한 무한한 사고방식의 본질
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KHRD 관리자
2020-11-04
[COLUMN 2차]
[최동원 교수] 천리 밖 전장의 승리를 이끌기 위한 업무 분담의 리더십
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KHRD 관리자
2020-11-04
[COLUMN 2차]
[장환영 교수] 인적가치개발론의 HRD 부서에 대한 시사점
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KHRD 관리자
2020-11-04
[COLUMN 2차]
[배보경 교수] 동기부여는 어떤 과정을 통해서 진행될까?
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KHRD 관리자
2020-11-04
[COLUMN 2차]
[백지연 교수] 코로나 시대의 리더와 조직원의 경력개발
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KHRD 관리자
2020-11-04
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LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
메르세데스벤츠코리아는 올해로 건립 10주년을 맞은 ‘메르세데스벤츠 연구개발(R&D) 코리아 센터’를 통해 미래차 개발 역량을 강화한다고 지난 5월 9일 밝혔다. 한국 고객의 수요에 최적화한 제품을 제공하기 위해 국내 기업과의 협업도 확대한다.R&D 코리아 센터는 고객 수요에 대한 유연한 대응과 현지화한 제품의 신속한 출시를 위해 2014.
[제621호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
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