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[ISSUE 2차]
[차상균 교수] 진정성 기반 핵심인재 확보와 육성
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[ISSUE 2차]
[문용린 이사장] 조직의 경쟁력 강화를 위한 문제해결력과 행복역량 제고
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[PRACTICE 2차]
[정윤호 대표] 세계적 기업들이 주목하는 글로벌 HRD 트렌드
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[COLUMN 2차]
[김영헌 교수] HRD 전문가로서 사내 컨설턴트 겸 코치가 되자!
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[PRACTICE 2차]
[신지윤 차장] 2020 HRD 담당자들의 동반자
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[PRACTICE 2차]
[김종원 차장] ‘2020 VICTORY HRD’를 희망하며…
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[PRACTICE 2차]
[양재영 상무] 구성원의 행복과 기업의 성과를 동시에 달성하기 위한 HR의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[ISSUE 2차]
[송지훈 교수] 학습자 중심의 학습플랫폼 구축
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[BOOKS]
강점 발견
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[BOOKS]
커넥트 파워
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[BOOKS]
리더의 용기
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KHRD 관리자
2019-12-30
[BOOKS]
어떻게 최고의 나를 만들 것인가
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[BOOKS]
트렌드 코리아 2020
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[NEWS]
현대기아자동차, VR 중심 미래 모빌리티 패러다임 제시
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[NEWS]
롯데, 여성 리더 통해 ‘위닝 컬처’ 확산
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[NEWS]
과학기술정보통신부, 인재 중심 혁신방향 모색
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[NEWS]
이재갑 고용노동부 장관, 사람 중심 인권경영의 중요성 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 마스터리(Mastery, 경지)에 이르는 길은, 미스터리(Mystery, 신비)다!
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-27
[HRD weekly]
[제474호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-18
[NEWS]
오렌지라이프, AI 기술 접목한 인지기반 RPA 도입
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-16
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LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
메르세데스벤츠코리아는 올해로 건립 10주년을 맞은 ‘메르세데스벤츠 연구개발(R&D) 코리아 센터’를 통해 미래차 개발 역량을 강화한다고 지난 5월 9일 밝혔다. 한국 고객의 수요에 최적화한 제품을 제공하기 위해 국내 기업과의 협업도 확대한다.R&D 코리아 센터는 고객 수요에 대한 유연한 대응과 현지화한 제품의 신속한 출시를 위해 2014.
[제621호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
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