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이남식
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2024.05.13
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[COLUMN 2차]
「2019 HRD KOREA 대회」를 마치며……
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
「HRD KOREA」 아이디어의 경연장이어야 한다
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KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
HRD의 역할과 지향점에 관한 네 가지 제언
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KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
당신은 책과 눈이 맞아본 적이 있습니까?
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KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
효과적인 플립러닝은 어떻게 만드는가?
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KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
네트워크 관점과 종업원의 역량
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KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
변혁의 시대에 요구되는 성인교육과 평생학습사회
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KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
‘더불어 같이하는 학습’이 해결책이다!
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KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
전략적 HRD, 왜 어려운가?
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KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
미움받지 않는 대화의 기술
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KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 후츠파 정신과 소프트 파워
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KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 스마트시티로 조망하는 미래 시스템과 협업의 힘
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 첨단기술 통찰을 통한 HRD 생태계 개선
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
메타인지
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
[정병례 새김아티스트] 진정한 자아를 아로새기다
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
[김성규 사장] 세종문화회관의 조직 변화와 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[PRACTICE 2차]
[박동하 원장] HRD에 요구되는 관점의 전환
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KHRD 관리자
2019-04-01
[BOOKS]
분투력
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KHRD 관리자
2019-04-01
[BOOKS]
스타벅스 웨이
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KHRD 관리자
2019-04-01
[BOOKS]
내 인벤토리에 구글을 담다
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KHRD 관리자
2019-04-01
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KT, AI 활용능력 갖춘 인재 발굴 및 직원 역량강화 위해 사내 경진대회 개최
KT가 사내 경진대회인 ‘2024 KT 코딩 올림피아드’ 본선 대회를 개최했다. 이번 경진대회는 인공지능(AI) 활용 역량을 보유한 우수인재를 발굴과 직원들의 코딩 실력 향상을 위해 마련됐으며, 800여명이 참가해 예선을 거쳤고 100여명이 본선에 진출해 경연을 펼쳤다. 대회는 프로그래밍 상급자 수준의 ‘익스퍼트 트랙’과 중급자 수준의 ‘프.
배형근 현대차증권 사장, 함께하는 기업문화 구축에 집중
지난 1월 취임한 배형근 현대차증권 사장은 다양한 형식을 통해 임직원과의 소통을 강화하고 있다.현대차증권에 따르면 배 사장은 지난 4월 26일 사내 주니어 직원 중심 회의체인 CLB(Chagne Leader Board) 직원들과 2시간 가량 대담을 갖고 회사가 추구하는 가치와 비전을 공유했다.CLB는 이른바 'MZ세대' 직원들을 중심으로 급변하는 경영환...
김승호 인사혁신처 처장, 첫 공직생활 시작한 지역인재 7급 수습 직원들과 교류
김승호 인사혁신처 처장은 지난 5월 8일 충북 진천에 위치한 국가공무원인재개발원에서 전국 지역인재 7급 수습 직원들을 대상으로 공직 적응을 위한 특강과 소통 간담회를 진행했다.이날 간담회는 공무원으로 첫 사회생활을 시작한 지역인재 7급 수습 직원들의 공직 적응을 돕고, 의견을 공유하기 위해 마련됐다.지역인재 7급 수습 직원은 .
중소벤처기업진흥공단, 디지털러닝플랫폼 ‘숲(SSUP)’ 선보여
중소벤처기업진흥공단은 지난 5월 7일 중소벤처기업 직무교육의 디지털 전환을 위해 오프라인 연수와 온라인 연수를 통합 운영하는 디지털러닝플랫폼 ‘숲(SSUP)’을 정식으로 선보였다.숲은 SME’s Skill-up Platform의 약자로 중소벤처기업 재직자들의 역량 강화를 위한 지식의 숲을 의미한다.중진공은 40여년간 축적한 기업교육 노하우를 바탕..
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