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월간HRD 2019년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-03
[이달의 월간HRD]
2019년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
일과 삶의 조화를 실현하는 마인드풀니스 기반 고성과조직
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[ISSUE 2차]
호세 무뇨스, 전 닛산 CPO 현대차 글로벌 최고운영책임자 취임
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[ISSUE 2차]
SK텔레콤, ‘초(超) 5G’로 미래 혁신 이끈다
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 HRD Korea Award Winner PART 2
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 HRD Korea Award Winner PART 1
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
'철학 관점', '구현 방식', '성취 결과'로 진단하는 플립러닝을 할 때와 하지 말아야 할 때
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
당신의 공부는 노동입니까? 놀이입니까
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
성과창출과 직결되는 전략적 HRD를 제대로 구현하려면
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
팀 기반 학습과 프로젝트 학습 중심의 4차 산업혁명시대에 필요한 인재양성과 교수법
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
학습자의 미래역량 배양을 위한 성인교육과 고등교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[ISSUE 2차]
디지털 트랜스포메이션 시대에 주목받는 스마트워크와 RPA
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
교육은 성장발전의 시동력
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
Industry 4.0 시대 인재 로드맵을 위한 HRD 트랜스포메이션
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
조직의 핵심성과를 창출하는 ‘CEO의 최고의 솔루션’
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
행복한 일터를 위한 가치 지향 직업관
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[PRACTICE 2차]
[기아자동차] 신임팀장과정
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[PRACTICE 2차]
[김성태 전무] HRD의 핵심은 '당장을 위한 기술'이 아닌 '내일을 위한 역량'이다
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[ISSUE 2차]
[강용수 회장] 코칭문화 확산을 통한 건강한 ‘개인’, ‘기업’, ‘사회’ 추구
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
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김동명 LG에너지솔루션 사장, 위기 극복 열쇠로 성취 지향적 마인드셋 강조
김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장은 최근 사내에서 뛰어난 성과를 낸 ‘프로엔솔러’ 직원들과 만난 자리에서 “지금의 위기를 극복하기 위해서는 자기 동기부여를 갖춘 구성원들이 각자의 분야에서 성과를 내고, 이것이 회사의 성과와 연결되는 분위기가 가득 차야 한다."라고 강조했다. 전기차 성장세가 한풀 꺾이며 ‘캐즘(대.
인천교통공사, 사내 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’ 성과발표회 개최
인천교통공사는 지난 4월 25일 사내에서 선발된 디지털 인재가 수행한 ‘DT(디지털 전환)과제해결 참여형 프로젝트’의 성과발표회를 개최했다고 밝혔다.올해 3회를 맞이한 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’는 4차 산업혁명이 포괄하는 기술과 정보통신기술을 활용해 도시철도의 디지털 인프라를 구축하고 디지털 혁신 역량을 갖춘 조직내 전...
CJ올리브네트웍스, 업의 본질 및 성장과 책임 아우르는 NEW VISION과 MISSION 선포
유인상 CJ올리브네트웍스 대표이사는 '뉴 비전'을 선포하고 오는 2026년까지 매출 1조원, 기업가치 1조원 달성을 목표로 제시했다. 새롭게 설정된 비전은 '디지털 기술과 데이터를 기반으로 공간과 일상의 변화를 선도하는 라이프스타일 혁신 기업'이며, 이를 통해 CJ올리브네트웍스는 정보기술(IT)·컨설팅 서비스 영역 확대, 인...
롯데건설, AI 문화 확산 위해 사내 ‘AI 신춘문예’ 개최
롯데건설이 AI를 활용한 시(詩) 창작 사내공모전 ‘AI신춘문예’를 통해 AI의 전사적 확산과 임직원 사용확대에 나선다고 지난 5월 9일 밝혔다.이번 공모전은 롯데건설 임직원 누구나 참여 가능하며, 롯데그룹 자체 AI플랫폼 ‘아이멤버’를 활용해 건설을 주제로한 시를 창작하는 사내공모전이다.'AI신춘문예' 사내공모전은 기존에 AI...
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