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홍성욱
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2024.05.24
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[ISSUE 2차]
한준상 연세대학교 명예교수, 제1회 대한민국 성인교육대상 학술 부문 대상 영예
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-14
[ISSUE 2차]
신한은행 여성 인재 멘토링 ‘신한 쉬어로즈’, 여성인재 육성의 산실
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-14
[PEOPLE]
[HRD포럼] 경영과제 중심의 전략적 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-14
[ISSUE 2차]
LG전자 조성진 부회장, 전사적 체질 변화 가속화 의지 밝혀
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-14
[PEOPLE]
[월간HRD 1월 리뷰세미나]
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-10
[HRD weekly]
[제435호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-09
[ISSUE 2차]
신범석 입소 대표, 공무원 교육훈련 민간 유공자 대통령 표창 쾌거
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-08
[HRD weekly]
[제434호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-03
[ISSUE 2차]
현대자동차 ‘지문인증 출입·시동 시스템’ 개발
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
고용노동부, '한-IDB 고용노동포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
한화, '2018 한화 테크노 컨퍼런스' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
SK텔레콤, 5G 카셰어링 자율주행차 첫 선
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
한국암웨이, '2018 여성 리더십 포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
코리아텍, '직업훈련 심사평가기관 포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
현대차 정몽구 재단, '2018 인성교육 포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
LG그룹, 차세대 리더 육성 나서
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
구자열 LS그룹 회장, 신임 임원들에 '신뢰의 리더십' 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
조용명 신한금융지주 회장, 세대교체로 변화 선택
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
이재현 CJ그룹 회장, '초격차 역량'과 '글로벌 인재' 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
신동빈 롯데그룹 회장, '뉴롯데' 위한 인적 쇄신에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
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SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
SK하이닉스가 예비 인재들과의 스킨십을 통한 기업가치 이미지 제고와 예비 인재풀 확대에 나섰다. 반도체 인력난이 갈수록 심화하는 상황에서 인재를 발굴하고 육성하는 범위를 대학생을 넘어 아동·청소년과 고등학생 등 저연령층으로 확대하면서 장기 경쟁력 향상에 힘쓰는 모습이다.지난 5월 23일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스는 지.
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
현대위아는 다음달 경상남도 창원시 본사 내에 체험형 안전교육센터를 개소하고 안전 문화 확산에 나선다고 지난 5월 23일 밝혔다.현대위아 안전교육센터는 본사 내 직원 식당으로 사용하던 756㎡(약 230평) 규모의 2층 건물을 활용해 만든 공개 교육 시설이다.현대위아는 안전교육센터를 ▲작업안전 ▲공사안전 ▲화재안전 ▲안전보호구 ▲..
이훈기 롯데케미칼 대표, 질적 성장 강조하며 타운홀 미팅에서 임직원 격려
이훈기 롯데케미칼 대표이사가 지난 5월 20일, 잠실 롯데월드타워 본사에서 열린 타운홀 미팅에서 "명확한 방향과 목표를 갖고 변화의 속도에 적극 대응해 질적 성장을 실행해 나가자."고 직원들을 격려했다.이훈기 대표는 취임 후 꾸준히 현장 경영을 통해 국내외 사업장을 직접 점검하고 직원들을 만나왔지만, 약 160여명의 임원 및 팀장을..
이한준 LH 사장, 2030 직원 목소리 경청하며 소통과 공감의 조직 문화 구축에 박사
이한준 한국토지주택공사(LH) 사장은 지난 5월 20일 경남 진주시 LH 본사에서 2030 청년 직원들과 허심탄회한 소통의 시간에서 "앞으로도 직원들의 의견 청취를 위한 자리를 계속 마련해 LH에 소통과 공감의 조직문화가 구축될 수 있도록 최선을 다하겠다."라고 밝혔다.이 자리에서 이한준 사장은 청년 직원들과 함께 저출생 관련 다양한 의견...
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