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[HRD weekly]
[제581호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-23
[NEWS]
서울시, 중장년 직업역량 강화 위한 프로그램 '서울런 4050' 시작
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-21
[NEWS]
우리에프아이에스, 사내 자율 학습조직 시상식 ‘CoP 페스티벌’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-20
[NEWS]
카카오, 공동체 협업 중심의 공간 '카카오 제주아지트' 개편
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-19
[NEWS]
인사혁신처, 내년부터 대학생들에게 인사혁신 배우는 청년공감 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-19
[NEWS]
한전KDN, 새출발 응원하는 하반기 신입사원 입사식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-16
[NEWS]
현대모비스, 미래 모빌리티 인재 확보 위해 교육과 채용 결합
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-16
[BOOKS]
[추천 도서: 모두의 팀장]
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KHRD 관리자
2022-12-15
[HR영상]
[HRD TV] 이희수 교수|HRD Professional을 위한 길을 안내하다
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KHRD 관리자
2022-12-14
[HRD weekly]
[제580호 HRD weekly]
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KHRD 관리자
2022-12-14
[NEWS]
SK이노베이션, 사내학습시스템 'mySUNI'에서 리더들의 경험과 전문성 공유
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-14
[NEWS]
농협중앙회 인재개발원, 범농협 HRD 성과분석회의 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-13
[NEWS]
산업통상자원부, 실전형 현장 인력 양성하는 한국 반도체 아카데미 출범식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-13
[NEWS]
인천교통공사, 직원 중심 마이크로러닝 직무교육 콘텐츠 개발
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-12
[HRD weekly]
[제579호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-09
[NEWS]
KT클라우드, 소통과 공감 위한 고유의 기업문화 프로그램 '보일링 포인트' 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-09
[NEWS]
국민연금공단, '디지털로 여는 새로운 세상' 주제로 메타버스에서 실무교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-08
[HR영상]
[HRD TV] 지근영 중소벤처기업연수원 원장|'중소벤처기업 인적역량 혁신플랫폼'
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-07
[NEWS]
하나금융, 차세대 여성 리더 육성 프로그램인 ‘하나 웨이브스(WAVEs)’ 수료식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-07
[NEWS]
롯데홈쇼핑, 구성원 사이의 유대감 회복과 리프레시 위한 '컬처 데이&나눔' 행사 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-06
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[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
경제개발 5개년 계획과 함께 한 인력개발 5개년 계획대한민국은 인적자원개발의 세계적인 성공 사례HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사...
신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
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