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정병국
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2024.05.24
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[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 10월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-30
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 새로운 리스크 관리 패러다임, GRC
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-30
[COLUMN 2차]
[김경준 대표] HR 전문가들을 위한 통찰력
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-29
[COLUMN 2차]
[이성엽 교수] 호모커넥티드투스(HOMOCONNECTEDTUS)를 꿈꾸며
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-29
[NEWS]
김남구 한국투자증권 회장, 사람다움 주제로 채용설명회 참석
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-29
[NEWS]
이정식 고용노동부 장관, 일터 개선 위해 MZ세대 의견 청취
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-29
[NEWS]
한국HRD협회, '2023 교육계획 수립 방안' 주제로 제362차 HRD포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-29
[ISSUE 2차]
[Competence in Work] 기업과 HRD 부서의 경쟁력
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[ISSUE 2차]
[비대면 교육훈련의 허와 실] 전략적 HRD를 향한 과제
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[ISSUE 2차]
[국가공무원인재개발원] 공공부문 HRD HUB를 향한 혁신과 도약
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[PRACTICE 2차]
[롯데건설] ‘JBTI(Junior Board Type Indicator)’
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[PRACTICE 2차]
[HDC현대산업개발] ‘HDC 세이프티-I 아카데미’
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[PRACTICE 2차]
[LG CNS 경영교육팀] ‘고객경험 혁신’ 위한 DX정예전문가 육성 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[PRACTICE 2차]
[김민석 쿠팡 상무] 스타트업형 인재를 위한 최고의 직장으로 거듭나다
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[PRACTICE 2차]
[조미진 퓨처캡티바리더십그룹 대표] 더 나은 삶을 향한 페이지를 써내려가다
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[BOOKS]
[추천 도서: 당신은 그때 최선을 다했다]
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-27
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제361차 HRD포럼] 초역전 시대의 리버스 멘토링
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-27
[BOOKS]
[추천 도서: 기빙파워]
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-27
[BOOKS]
[추천 도서: C레벨의 탄생]
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-27
[BOOKS]
[추천 도서: 언어를 디자인하라]
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-27
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SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
SK하이닉스가 예비 인재들과의 스킨십을 통한 기업가치 이미지 제고와 예비 인재풀 확대에 나섰다. 반도체 인력난이 갈수록 심화하는 상황에서 인재를 발굴하고 육성하는 범위를 대학생을 넘어 아동·청소년과 고등학생 등 저연령층으로 확대하면서 장기 경쟁력 향상에 힘쓰는 모습이다.지난 5월 23일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스는 지.
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
현대위아는 다음달 경상남도 창원시 본사 내에 체험형 안전교육센터를 개소하고 안전 문화 확산에 나선다고 지난 5월 23일 밝혔다.현대위아 안전교육센터는 본사 내 직원 식당으로 사용하던 756㎡(약 230평) 규모의 2층 건물을 활용해 만든 공개 교육 시설이다.현대위아는 안전교육센터를 ▲작업안전 ▲공사안전 ▲화재안전 ▲안전보호구 ▲..
이훈기 롯데케미칼 대표, 질적 성장 강조하며 타운홀 미팅에서 임직원 격려
이훈기 롯데케미칼 대표이사가 지난 5월 20일, 잠실 롯데월드타워 본사에서 열린 타운홀 미팅에서 "명확한 방향과 목표를 갖고 변화의 속도에 적극 대응해 질적 성장을 실행해 나가자."고 직원들을 격려했다.이훈기 대표는 취임 후 꾸준히 현장 경영을 통해 국내외 사업장을 직접 점검하고 직원들을 만나왔지만, 약 160여명의 임원 및 팀장을..
이한준 LH 사장, 2030 직원 목소리 경청하며 소통과 공감의 조직 문화 구축에 박사
이한준 한국토지주택공사(LH) 사장은 지난 5월 20일 경남 진주시 LH 본사에서 2030 청년 직원들과 허심탄회한 소통의 시간에서 "앞으로도 직원들의 의견 청취를 위한 자리를 계속 마련해 LH에 소통과 공감의 조직문화가 구축될 수 있도록 최선을 다하겠다."라고 밝혔다.이 자리에서 이한준 사장은 청년 직원들과 함께 저출생 관련 다양한 의견...
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