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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
송영수
조영호
박현모
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2024.05.03
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[ISSUE 2차]
[안철수 안랩 창업자] 전문성, 품성, 팀워크를 갖춘 인재들로 영혼이 있는 기업을 만들어야 합니다.
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-30
[NEWS]
김진숙 한국도로공사 사장, 안전과 청렴에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-29
[SPECIAL REPORT 2차]
HRD 문명 대 전환을 위한 통찰과 혜안
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-28
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 리더 선출 게임
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[BOOKS]
[추천도서: 우리는 모두 각자의 별에서 빛난다]
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[NEWS]
[HRD EXPO 2022] 다채로운 플랫폼과 솔루션 페스티벌
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[BOOKS]
[추천도서: 마음을 공부해야 행복하다]
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[ISSUE 2차]
[HRD KOREA 2022] 한국 HRD의 혁신과 새로운 역할을 논하다!
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 성의정심의 삶
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[PRACTICE 2차]
[SSG닷컴] 신입사원 입문교육
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[PRACTICE 2차]
[김범열 자문] 새로운 성과주의 모델 정립
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[한수정 교수] 팀의 창의성을 높이는 공유리더십
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[박화춘 부연구위원] 직업윤리 개념과 발달
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 전사적 리스크 관리 ERM, 이제 필수다
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[김종성 교수] 전두엽은 바로 나
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[ISSUE 2차]
[전경련국제경영원 조찬경연] 최적의 공간경영을 위한 솔루션
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[김석란 박사] 고용가능성 업그레이드 전략
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[PRACTICE 2차]
[우아한형제들 전사교육팀] 스스로 학습하는 문화 조성의 기반을 다지다
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
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신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사례로 자리매김하였습니다. 이러한 노력은 국가의 경제 성장뿐만 아니라, 국민 개개인의 삶의 질 향..
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